【案情】

　　譚某受雇于古某經(jīng)營(yíng)的水泥制件廠，某日在該廠工作過程中，左手被機(jī)械壓傷。古某支付了前期的醫(yī)療費(fèi)后，雙方私下簽訂了一份協(xié)議書，約定古某一次性支付1.6萬(wàn)元給譚某作為工傷事故補(bǔ)償，譚某今后不能再以此事追究古某任何責(zé)任。其后，譚某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最終被有關(guān)部門認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決古某須支付譚某各項(xiàng)費(fèi)用5萬(wàn)多元。古某不服，向鶴山市人民法院起訴，法院認(rèn)為雙方簽訂的協(xié)議無(wú)效，仲裁裁決正確。

　　【法官說法】

　　工傷私了協(xié)議在不同情況下效力不同。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生工傷事故后用人單位應(yīng)立即向上級(jí)有關(guān)主管部門上報(bào)。若用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，此情況下的私了協(xié)議是無(wú)效的。若已及時(shí)上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，若賠償金額低于法定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的，此協(xié)議是可以申請(qǐng)變更或撤銷的；申請(qǐng)變更或撤銷前協(xié)議是有效的。本案工傷事故發(fā)生后沒有及時(shí)上報(bào)和啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，因此，該私了協(xié)議無(wú)效。