???? 4、加強設備的管理、更新和維護
??? 在有頻繁進行調車作業(yè)且接發(fā)列車密度較大的車站,應加速設備的日常維護和更新?lián)Q代,在兩端咽喉增建適合長度的牽出線,增加咽喉道岔的平行進路,增加隔開設備,從而盡量減少調車作業(yè)對接發(fā)列車作業(yè)的影響。對于信號、道岔要經常維護,防止信號和道岔故障對調車作業(yè)造成影響。
??? 駝峰設備的運用在調車安全中起著至關重要的保障作用,應定期組織電務、工務、車務部門共同對自動化系統(tǒng)進行一次全面?zhèn)仍囌{整,根據重新測量的線路坡度和測定的連掛速度使其安全連掛率達標。減速器設備必須適應新車型的發(fā)展,設備生產廠家應從減速器的控速性能上作進一步升級改造,解決新型的提速動態(tài)平衡輪難以控速的問題。工務部門嚴格按照《鐵路技術管理規(guī)程》的規(guī)定,認真做好駝峰及峰下線路縱斷面每年至少檢查一次的工作,根據坡度變化,及時安排維修計劃,使線路平面及縱斷面經常保持原有標準狀態(tài)。電務部門加強對設備的維修養(yǎng)護和測試分析工作,發(fā)現(xiàn)設備隱患并及時修復,確保駝峰控制精度達標。特別是在惡劣天氣的環(huán)境中,應增加設備對風、雨、霧等的檢測,以修正駝峰在惡劣天氣中的系統(tǒng)數據,使駝峰的制動效果達到最佳,防止發(fā)生調車事故。
???? 5、加大科技投入,提高設備、安全保障能力。
??? 調車作業(yè)的關鍵是人,但要從根本上杜絕調車事故必須依靠科技,從設備上進行保障。因此,依靠科技手段,按照效益效率并重的原則,大力推進科技手段在運輸安全生產中的融合和應用,解決生產條件變化后現(xiàn)實安全控制的難題,確保安全生產實時受控,也符合鐵路行業(yè)的數字化、智能化的發(fā)展要求。比如引入GPS定位、GIS、計算機信息處理、雷達測距等技術提高調車作業(yè)安全性,提升了車站調車設備的現(xiàn)代化程度,進一步降低了職工的勞動強度。
???? 6、調車人員與車站調度員的配合
??????? 首先是分工明確,站調要在計劃調度員的統(tǒng)一布置下,根據現(xiàn)場作業(yè)車的實際與車流到達情況,編制與班計劃要求相吻合的列車開行計劃,并付諸實施,計劃調度員應根據車流變化,及時指導站調修正列車開行計劃,組織列車調度員使列車正點運行,必要時采取補救措施,一定要維護列車始發(fā)正點,不浪費機車能力,為提高行車調度指揮水平和工作的可靠性,建立列車調度員和車站值班員之間的通話錄音自動記錄電話。
???? 7、對調車機車影響效率因素的建議
??? (1)加大宣傳教育,提高成本效率意識
??? 在調車組和機班中進行運輸生產形勢宣傳,開展提高調車作業(yè)效率的專題教育,強化運輸生產的大局意識,增強運輸生產成本意識,灌輸運輸生產的經營理念,培養(yǎng)運輸生產的效率觀念,從主觀意識上促進作業(yè)人員顧全大局,服從指揮,協(xié)調配合。讓調車組和機班人員自覺抵制作業(yè)中的“推、拖、拉”現(xiàn)象,在確保作業(yè)安全的前提下,盡可能地多拉快跑,為運輸生產多做貢獻。
??? (2)優(yōu)化動力布局,調整調機作業(yè)范圍
??? 在經濟大環(huán)境不景氣,車站作業(yè)量驟減,調機工作量不飽滿的情況下,封存部分調機,壓縮調車機車的數量、擴大調車機車的作業(yè)范圍,既是壓縮運輸成本、開源節(jié)流的需要,也是提高調機運用效率、優(yōu)化運輸生產布局的時機。
??? 三、案例分析
???? 1、事故概況
??? 2001年1月8日9時47分,烏魯木齊開往喀什的K883次旅客列車(編組13輛,總重689噸,計長28.6)運行至南疆線上新光一下新光間K275+674處(速度54公里/小時),重聯(lián)機車DF41126號及機次第1~11位車輛脫軌,機后第12位車輛脫軌1個臺車,脫軌后走行306米。造成機車小破 1臺,車輛小破 12輛,鋼軌報廢 3根;無人員傷亡;直接經濟損失647 086.60元;中斷行車55小時50分。構成旅客列車脫軌重大事故。
???? 2、原因分析??
??? 隧道內整體道床支承塊擋肩設計時缺少一排鋼筋,長期使用后支承塊擋肩突發(fā)性斷裂(該處位于R=400米曲線上),導致線路結構強度減弱,橫向承載力嚴重下降,在輪對橫向沖擊力作用下,軌道失穩(wěn),軌距加大,導致輪對脫軌。此次事故發(fā)生前,前行列車司機和車站值班員兩次報告列車調度員該處嚴重晃車,但列車調度員均沒有采取有效措施,導致事故發(fā)生,這是事故發(fā)生的主要原因。
???? 3、事故責任
??? 責任單位:和靜車務段負主要責任;和靜工務段負重要責任。
???? 4、事故教訓
??? (1)人員素質不高。行車調度指揮人員在接到司機晃車的報告后,沒有堅持“情況不明不準放行列車”的規(guī)定,盲目放行列車;工務工區(qū)人員在接到行車調度有關線路不良的通報后,沒有堅持“客車安全高于一切”的思想,未及時整治線路,延誤了防止事故的有利時機。
??????? (2)干部作風不實。在連續(xù)數次開展了安全大檢查中,個別單位的領導未能高度重視,沒有將主要精力放到安全生產上。對查出的問題沒有認真查找原因,沒有從根本上解決突出問題。放松了安全生產全過程的監(jiān)督管理,導致基層管理人員的僥幸心理日趨嚴重。
??????? (3)設備存在嚴重隱患。各級管理人員對支承塊擋肩發(fā)生裂紋失效一事早已知道,但沒有積極采取措施更換,缺乏超前預防能力,對長期存在的設備質量慣性問題,沒有從根本上根治和防范。特別是設備出現(xiàn)不良的情況反映時,反應遲緩,以至于導致事故的發(fā)生。
??????? (4)行車指揮系統(tǒng)管理無序。造成此次事故的列車調度員在接到車站值班員兩次晃車的報告后,竟未引起高度重視,在線路狀況不明的情況下,盲目發(fā)布命令放行列車。工務調度接到列車晃車的報告后,未及時采取措施對線路進行檢查和封閉,反映了調度指揮部門的職工責任心不強,安全責任意識、憂患意識嚴重匱乏,對待行車安全工作麻木不仁的思想作風突出。
??? 四、總結
??????? 安全是最大的效益,提高調車作業(yè)的效率不能以犧牲調車安全為代價,通過合理運用技術設備,改進調車工作組織,提高調車工作人員的技術水平,采用先進的調車設備和調車方法等,尋求作業(yè)標準與作業(yè)效率之間的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)調車作業(yè)的快編、快解、快送、快取。
??? 參考文獻
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