二是開展豐富多彩、寓教于樂的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)激發(fā)員工參與安全文化建設(shè)的積極性。通過安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽、六月份安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)、技術(shù)比武、青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗、黨員示范崗、事故防范等活動(dòng)，運(yùn)用舉辦安全質(zhì)量圖片展、全員簽名、模擬演練、事故分析、知識(shí)競(jìng)賽、提煉安全警句格言、以身說法等喜聞樂見的形式，影響、滲透和熏陶廣大職工，達(dá)到寓教于樂、生動(dòng)感人，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
三是實(shí)施安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)工程，避免員工由于安全生產(chǎn)知識(shí)的嚴(yán)重缺乏，最后釀成事故受到傷害。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋到企業(yè)全員，并且有系統(tǒng)有計(jì)劃地組織。堅(jiān)持做好新員工、外來務(wù)工人員的安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)；班組長安全教育和中層以上干部教育，不斷提升員工安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，方法上可以采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”等形式。安全知識(shí)教育培訓(xùn)不能流與形式，必須培訓(xùn)到位。通過培訓(xùn)使員工熟練掌握企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各工種、設(shè)備、工藝流程安全操作規(guī)程、消防安全知識(shí)以及勞保用品正確穿戴。
通過這些企業(yè)安全文化建設(shè)載體，全面有效地提高員工安全知識(shí)、安全技能、安全素質(zhì)，達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的，為企業(yè)又好又快、和諧發(fā)展保駕護(hù)航。
四、企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義
一個(gè)企業(yè)的安全狀況如何，取決于安全生產(chǎn)管理在企業(yè)生產(chǎn)過程中的實(shí)際控制程度，安全管理就是要控制和消除生產(chǎn)過程中環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和人的不安全因素，使這三者關(guān)系協(xié)調(diào)統(tǒng)一。事故的發(fā)生往往是這三者關(guān)系不協(xié)調(diào)所致，三者之間不是孤立的，而是相輔相成，相互影響，相互制約的，在這三要素中人是第一要素，是最重要、最活躍、起著決定性作用的因素。
當(dāng)前，各行各業(yè)對(duì)安全工作可以說是空前重視，為什么還屢屢發(fā)生事故？分析事故原因，絕大部分的事故都是由于違章作業(yè)或者違規(guī)操作而造成的。也許每一次的違章并不會(huì)發(fā)生事故，但是每一起事故必然是違章造成的，那么我們就可以得出這樣的結(jié)論：1％的違章就會(huì)導(dǎo)致100％的事故。這有企業(yè)管理不嚴(yán)的原因，而大量違章行為則表明人的安全意識(shí)淡薄、對(duì)制度卻熟視無睹，安全素質(zhì)低下、企業(yè)安全文化基礎(chǔ)不牢固。在安全管理上，時(shí)時(shí)、事事、處處監(jiān)督企業(yè)每一位職工遵章守紀(jì)，是一件困難的事情，甚至是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞。
因此，要保證人的行為、設(shè)施和設(shè)計(jì)等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，更好地預(yù)防事故的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，開展安全文化建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化人的安全意識(shí)，提升安全素質(zhì)，規(guī)范安全行為。實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)，以人為本是核心。企業(yè)安全文化以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”為主旨，體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)理念和對(duì)生命的尊重。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程中，通過企業(yè)安全文化建設(shè)塑造、提高每一位員工的安全素質(zhì)，潛移默化養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性向自覺性轉(zhuǎn)變，變“要我安全”為“我要安全”，充分調(diào)動(dòng)他們主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，使他們真正做到自我規(guī)范、自我約束，以達(dá)到確保自己的生命安全，企業(yè)生產(chǎn)安全。從而使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理逐步規(guī)范化和科學(xué)化，完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，促進(jìn)和諧企業(yè)安全生產(chǎn)的長期良性循環(huán)發(fā)展。
企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)管理的重要手段，是安全管理的至高境界，是企業(yè)管理成功的標(biāo)志，體現(xiàn)了以人為本的管理哲學(xué)。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局李毅中局長上任伊始，提出“安全文化”是我國安全生產(chǎn)工作“五要素”之首，應(yīng)當(dāng)說體現(xiàn)了一種立足根本，把握關(guān)鍵的深遠(yuǎn)眼光。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)，能夠大大增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，形成一定的安全習(xí)慣、安全行為、安全信念等，達(dá)到預(yù)防事故、保護(hù)員工健康、提高工作效率的目的，從而實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安的穩(wěn)定局面。
?
