以班組安全文化為穩(wěn)固器，促進(jìn)職工崗位自律，拓寬安全文化建設(shè)內(nèi)容

　　班組不僅是完成生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)體，也是孕育安全文化的細(xì)胞，是安全管理的最小單位。抓好班組安全文化建設(shè)，加強(qiáng)班組現(xiàn)場操作管理，對加強(qiáng)職工崗位自律的安全教育，提高安全生產(chǎn)效率，具有積極的作用。

　　為提高班組安全效果，可在班組中開展崗前三分鐘安全自律和崗后兩分鐘安全自查活動。崗前三分鐘安全自律即在職工到達(dá)現(xiàn)場投入正式工作前三分鐘，在班組長的帶領(lǐng)下，查看現(xiàn)場工作范圍內(nèi)是否有不安全因素或不安全隱患，回憶班前會的內(nèi)容和有無遺忘的安全工作事項(xiàng)，默誦本崗位的操作要領(lǐng)、工作要求和應(yīng)注意的問題。崗后兩分鐘安全自查，就是在工作結(jié)束后，由班組長組織職工反思兩分鐘，反思作業(yè)行為的規(guī)范性，是否按預(yù)知要求進(jìn)行落實(shí)，檢查作業(yè)結(jié)果是否滿足安全上的要求，是否給自己或別人留下危險。如有，應(yīng)立即改正。

　　鑒于煤礦工作必須遵循“安全第一，價值第二”的價值理念，可在班組中推行安全承諾，向職工昭示安全工作的基本任務(wù)，安全使命、安全責(zé)任和目標(biāo)愿景，明確任何生產(chǎn)活動，安全永遠(yuǎn)屬于第一位，其他工作屬于第二位，對有悖于安全規(guī)定的行為，任何職工都有權(quán)拒絕或停止作業(yè)，以此激勵職工保證安全。安全承諾可采取安全聲明、安全承諾書、安全責(zé)任狀等多種形式，通過會議、文件、安全櫥窗等廣泛發(fā)布宣傳。

　　以思想政治工作為調(diào)節(jié)器，筑牢職工思想防線，鞏固安全文化建設(shè)成果

　　思想政治工作與安全文化是一個交叉圓的關(guān)系，安全文化的核心是人，思想政治工作的對象也是人，建設(shè)安全文化，引導(dǎo)職工樹立“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的信念，摒棄“煤礦事故不可避免”的思想，堅(jiān)持思想政治工作班前、班中、班后不斷線，因人、因地、因時去跟進(jìn)，并貫穿于安全文化建設(shè)工作的始終。堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，共同構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)思想保障體系，為安全文化提供動力和智力支持。

　　建設(shè)安全文化，營造安全文化氛圍，要把加強(qiáng)思想政治工作放在重要位置抓緊抓好，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，可建立思想政治工作礦、科區(qū)、班組的三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，了解、掌握職工思想狀況和水平，定期召開思想政治工作預(yù)警網(wǎng)絡(luò)會議，匯報思想政治工作情況，分析當(dāng)前職工思想狀況，有無新的思想矛盾和問題，分析生產(chǎn)、經(jīng)營中可能引發(fā)矛盾的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，研究部署防范措施，及時了解職工的思想動向，發(fā)現(xiàn)不良苗頭立即采取預(yù)防性措施，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，理順職工的思想情緒，做好穩(wěn)定人心的思想政治工作，努力形成人人關(guān)心、個個重視安全的環(huán)境。

　　為增強(qiáng)職工的安全責(zé)任意識，加大思想政治工作力度，可在職工中大力倡導(dǎo)“十榮十恥”的安全工作榮辱觀，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識安全工作的重要性。即以安全第一為榮、以忽視安全為恥；以超前預(yù)防為榮、以盲目蠻干為恥；以責(zé)任落實(shí)為榮、以失職瀆職為恥；以遵章守紀(jì)為榮、以出現(xiàn)三違為恥；以管理創(chuàng)新為榮、以因循守舊為恥；以聯(lián)保自保為榮、以傷人害己為恥；以應(yīng)知應(yīng)會為榮、以愚昧無知為恥；以令行禁止為榮、以違章指揮為恥；以規(guī)范管理為榮、以姑息遷就為恥；以安全發(fā)展為榮，以工傷事故為恥。以此提高職工的責(zé)任感和自覺性，促使廣大職工遵章守紀(jì)，認(rèn)識不安全生產(chǎn)所造成的嚴(yán)重后果，不斷克服重生產(chǎn)、輕安全的錯誤思想，不斷克服麻痹思想和僥幸心理，糾正違章操作，冒險蠻干的錯誤行為，使職工的安全管理、安全防范、安全操作潛能得到充分的發(fā)揮。