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安全管理網(wǎng)

談怎樣加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)

  
評(píng)論: 更新日期:2013年04月07日

  二、對(duì)廣大職工進(jìn)行崗位安全責(zé)任教育,提高整體安全防范意識(shí)

  加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè),更重要的一點(diǎn)就是要經(jīng)常進(jìn)入的對(duì)廣大職工進(jìn)行崗位安全責(zé)任教育。記得在十幾年前,就有“平平安安上班,高高興興回家”標(biāo)語(yǔ)口號(hào)來(lái)提醒大家的安全意識(shí),這么多年實(shí)踐證明企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)安全是溶為一體分不開(kāi)的。

  崗位安全責(zé)任教育的目的就是要提高廣大職工的安全防范意識(shí),讓每一名員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),能夠把安全放在首位,如果沒(méi)有安全來(lái)做保障,那么,企業(yè)將會(huì)是風(fēng)雨飄搖,根本談不上平穩(wěn)發(fā)展。??

  今年,我們?nèi)萜鞴臼羌及埠细駟挝?,公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工在這方面都做出了一定的努力。前不久,安全員帶領(lǐng)職工在廠房的大門(mén)前進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)消防知識(shí)的講解和安全操作的訓(xùn)練,使廣大職工對(duì)安全知識(shí)的了解,有了進(jìn)一步的提高 ,還有很多人親自動(dòng)手做了示范,體驗(yàn)了當(dāng)時(shí)的緊張氣氛,積累了安全滅火的經(jīng)驗(yàn)。

  職工是企業(yè)的主人,企業(yè)的安全發(fā)展關(guān)系到職工的切身利益,只有把廣大員工的安全意識(shí)提高上來(lái),貫穿到整個(gè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)當(dāng)中,這樣才能從根本的實(shí)際上消除隱患,杜絕阻礙安全生產(chǎn)的行為,使職工成為有“安全體系”保障下,企業(yè)發(fā)展中最直接的受益人。

  三、必須將執(zhí)行安全操作規(guī)程形成一種法制

  加強(qiáng)安全文化建設(shè)在工作中最重要的體現(xiàn)就是要求職工上崗時(shí)熟記安全操作規(guī)程內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程的規(guī)定,嚴(yán)禁有違章、違規(guī)的操作行為,這樣做的目的就是要避免和制止安全事故的發(fā)生,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),在維護(hù)生產(chǎn)安全的工作中,從都要盡職盡責(zé),不能有絲毫的疏忽大意,要把遵守安全操作規(guī)程看成是遵守法律和法規(guī)一樣貫徹到職工心中。

  國(guó)家的“安全法”已經(jīng)規(guī)定和明確了安全方面的問(wèn)題,更多的責(zé)任和義務(wù),通過(guò)對(duì)安全法的學(xué)習(xí),使廣大職工 對(duì)安全方面有了足夠的重視,只有安全,才能促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,如果對(duì)安全沒(méi)有足夠的重視,那么企業(yè)就根本談不上穩(wěn)定發(fā)展。

  現(xiàn)在容器公司所有的職工對(duì)工作的責(zé)任心都有了很明顯的提高,下班時(shí)主動(dòng)檢查周圍的情況,對(duì)水電等管理非常嚴(yán)格,工作中都能做秷按操作規(guī)程的規(guī)定著裝穿戴,不違章操作。吊裝過(guò)程中能主動(dòng)的相互協(xié)商溝通。大家都覺(jué)得工作雖然很忙、很累,但心情比以前輕松多了,減輕了很多壓力。廣大職工把安全和自己的切身利益聯(lián)系在一起,增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感??梢?jiàn)企業(yè)的安全文化在員工 心中已經(jīng)形成了一種理念,一種法制,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,完善的安全管理體系起到了促進(jìn)和保障的作用。

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