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企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑與方法

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月31日

1 前言

  隨著科學(xué)的進(jìn)步、工業(yè)技術(shù)水平的不斷提高,安全管理成為企業(yè)管理的重要組成部分。為了提高企業(yè)安全管理人員的綜合安全素質(zhì),必須加快企業(yè)的安全文化建設(shè)。
  企業(yè)的安全文化是由決策層、管理層、操作層三個(gè)安全文化部分組成。企業(yè)決策層制定安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則,形成強(qiáng)有力的安全文化的約束機(jī)制。管理層按照決策層制定的安全行為規(guī)范和;隹則,進(jìn)行管理和監(jiān)督,形成了管理層的安全文化;操作層自覺遵章守紀(jì),自律安全的行為和規(guī)范形成了班組員工的安全文化。三者有不同的責(zé)任和要求,互相聯(lián)系,缺一不可。只有不斷提高三者的安全文化素質(zhì)和樹立科學(xué)的安全人生觀和安全價(jià)值觀,才能全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)。

2 決策層安全文化素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的決定因素

  企業(yè)的風(fēng)格反映企業(yè)文化的個(gè)性,而企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)安全文化的形成起著倡導(dǎo)和強(qiáng)化作用。要建立良好的企業(yè)安全文化氣氛,營造一個(gè)良好的企業(yè)安全環(huán)境,要求決策層必須具備高水平的安全文化素質(zhì)。其中包括安全思想道德素質(zhì)、安全知識(shí)技能素質(zhì)和安全心理行為素質(zhì)三部分。其中,起首要作用的是安全思想道德素質(zhì)。真正的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)層,首先要懂得重視人的生命價(jià)值,尊重人的生命,一切以企業(yè)員工的生命和健康為重。防止重生產(chǎn)、重經(jīng)營、重效益而輕安全的思想發(fā)生,才能把“安全第一,預(yù)防為主”的方針作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的首要價(jià)值取向。

3 企業(yè)管理層的素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要因素

  企業(yè)管理層一般指企業(yè)中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及管理干部,他們既要服從決策層的管理,又要管理基層的生產(chǎn)和安全,在企業(yè)起承上啟下的作用。企業(yè)管理層應(yīng)具備安全意識(shí)和安全文化素質(zhì),不斷提高對(duì)企業(yè)的綜合管理績效,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
  (1)真正掌握安全生產(chǎn)方針政策,從嚴(yán)遵守法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及廠紀(jì)、廠規(guī),并認(rèn)真貫徹和落實(shí)。
  (2)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高安全管理技能,懂企業(yè)管理,不斷更新觀念,應(yīng)用現(xiàn)代化管理的新技術(shù)、新辦法,使企業(yè)安全管理科學(xué)化、規(guī)范化。
  (3)不斷完善各項(xiàng)安全管理制度,并督促落實(shí)。安全管理人員必須盡職盡責(zé),對(duì)日常安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)深入,不要做表面工作。
  (4)不斷完善各項(xiàng)安全管理制度,并督促落實(shí)。適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展和生產(chǎn)工藝技術(shù)的不斷革新改造,安全管理干部要不斷地補(bǔ)充完善安全規(guī)章制度,使其更加切合實(shí)際,具有科學(xué)性、可操作性。
  (5)不斷探索安全教育模式,提高教育質(zhì)量及效果。企業(yè)的安全管理人員要從實(shí)際出發(fā),從提高教育效果入手,不斷探索喜聞樂見的安全教育新模式,徹底改變形式單一、枯燥無味、教育效果差的老辦法,使安全教育工作落實(shí)到全員。

4 企業(yè)操作層的素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石

  企業(yè)操作層的安全文化和技術(shù)素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石。從某種意義上講,它決定著企業(yè)安全管理的效果,也決定著企業(yè)安全生產(chǎn)的命運(yùn)。操作層人員在企業(yè)中占比率最大,是企業(yè)創(chuàng)造效益的主力軍。發(fā)生事故往往是由思想麻痹、安全意識(shí)差的員工引起,他們對(duì)存在的安全隱患反應(yīng)遲鈍,事故發(fā)生時(shí)不懂采取措施,缺乏自救技能。
  在企業(yè)中,有部分員工,安全意識(shí)較差,為圖方便冒險(xiǎn)蠻干,違規(guī)操作,引發(fā)重大傷亡事故,造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。要針對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對(duì)全體員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和安全科技文化知識(shí)的教育,使每位職工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任有一個(gè)清醒明確的認(rèn)識(shí),保障安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)與操作人員直接相關(guān)。

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