三、煤礦安全文化建設(shè)的方法與途徑

　　1、從精神層面入手，著力構(gòu)建以點(diǎn)、線、面、片、塊、網(wǎng)“六位一體”安全防控網(wǎng)絡(luò)體系

　?、劈c(diǎn)上抓具體。針對我礦各個時期的重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)與安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，按照“項(xiàng)目建設(shè)”的要求，有目標(biāo)、有規(guī)劃，有步驟、有看點(diǎn)的開展活動，公司每年有一個《安全文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃》，主管部門（宣傳部）每月提煉一個活動主題，支部每月組織一次主題活動，班組每旬一次安全分析匯報，職工每天一次安全提問和安全宣誓，使安全文化建設(shè)更具有直觀性。

　　⑵線上抓機(jī)制。宣傳教育活動是一種軟指標(biāo)，只有建立健全規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制，才能作到有序運(yùn)作不斷線；只有落實(shí)部門職責(zé)，才能作到日?；顒佑行ЧＮ覀兺ㄟ^《董家河煤礦黨委重點(diǎn)工作法》，對各個職能部門的運(yùn)作方法、考評標(biāo)準(zhǔn)、獎罰辦法都做了明文規(guī)定，每月由公司主管領(lǐng)導(dǎo)召集專題會議評估效果，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在考核獎罰兌現(xiàn)表上簽字認(rèn)可，鑒定日?；顒有Ч?；重點(diǎn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)親自安排，指導(dǎo)落實(shí)。

　　⑶面上抓氛圍。公司建有井口安全文化長廊，井下安全文化廣場，安全廣播，重大節(jié)日開展聲勢浩大的安全宣傳活動，綜合運(yùn)用文藝宣傳、案例教育、家屬慰問等多種形式，大造安全聲勢，著重營造礦區(qū)安全文化大氛圍；各區(qū)隊(duì)黨支部每年確定一個主題冠名，制定一套實(shí)施方案，每月組織一次主題活動，做到安全標(biāo)語進(jìn)工作面、宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)、宣傳進(jìn)硐室，大力營造作業(yè)現(xiàn)場安全文化小環(huán)境，使安全文化建設(shè)更具有震撼性。

　?、葔K上抓特色。煤礦從井下到地面有著龐大的運(yùn)作體系，它囊括了包括采掘機(jī)運(yùn)通在內(nèi)的多個不同工作性質(zhì)的生產(chǎn)單位，安全的重點(diǎn)工作也不盡相同。在實(shí)際工作中，我們根據(jù)各單位工作性質(zhì)的不同，劃分成不同類型的方陣進(jìn)行分塊運(yùn)作。在采掘區(qū)隊(duì)重點(diǎn)落實(shí)每道工序安全專人提醒，突出隱患排查整改的實(shí)效性；在井下輔助區(qū)隊(duì)重點(diǎn)落實(shí)崗位責(zé)任教育，突出“三違”有效防范的針對性；在地面單位重點(diǎn)強(qiáng)化職工技術(shù)學(xué)習(xí)，突出按章操作的重要性，確保安全生產(chǎn)無誤時，使安全文化建設(shè)更具有針對性。

　?、善献チ咙c(diǎn)。在生活區(qū)，應(yīng)充分發(fā)揮家屬協(xié)管會的作用，大力開展?fàn)I造溫馨家園活動；在工業(yè)區(qū)，應(yīng)充分發(fā)揮各類宣傳牌板的功能，建設(shè)安全宣傳文化區(qū)和安全文化長廊，打造現(xiàn)場安全文化氛圍；在井下，通過創(chuàng)建安全文明巷道、安全文明生產(chǎn)樣板面、安全文明硐室等“精品示范工程”，把安全文化理念落實(shí)到安全生產(chǎn)全過程，使安全文化建設(shè)更具有鮮明性。

　?、示W(wǎng)上抓保障。煤礦安全生產(chǎn)點(diǎn)多、面廣、線長，只有形成一種網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢，才能把安全文化擴(kuò)展到生產(chǎn)的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到生產(chǎn)的全過程。我礦公司采取宣傳輿論警示網(wǎng)絡(luò)抓引導(dǎo)，專職安檢網(wǎng)絡(luò)抓監(jiān)察，黨員安全屏障網(wǎng)查隱患，工會群監(jiān)網(wǎng)抓“三違”，青安崗員網(wǎng)堵漏洞，家屬協(xié)管網(wǎng)保平安，形成齊抓共管的大宣教格局，使安全文化建設(shè)更具有可操作性。

　　2、從制度層面強(qiáng)化，“九大主抓線”齊頭并進(jìn)，著力構(gòu)建安全文化建設(shè)長效運(yùn)作機(jī)制

　?、艠?gòu)建輿論警示引導(dǎo)線

　　輿論警示引導(dǎo)線是指由企業(yè)宣傳部門組織開展的經(jīng)常性安全宣傳教育活動，其主要作用是進(jìn)行安全文化理念的傳播。我們通過礦廣播站、有線電視站開辦了“安全專欄”，職工安全小言論、家屬子女送平安等安全宣傳教育內(nèi)容，每天定期播放；井口有大型電子屏幕，在職工入井高峰期滾動播放安全警句，安全祝福語，“三違”人員現(xiàn)場說法等，天天溫馨提醒；安全文化長廊設(shè)從更衣室建到人車乘侯點(diǎn)，對職工進(jìn)行安全理念教育灌輸；創(chuàng)新采取班前會形式，組織職工朗誦安全理念，進(jìn)行安全“六預(yù)”，倡導(dǎo)“手指口述”安全確認(rèn)，強(qiáng)化職工安全意識教育；在生產(chǎn)的不同時段指定專人進(jìn)行安全警示提醒；等等閉環(huán)式警示引導(dǎo)，通過培育職工對安全格外專注的人格傾向，形成安全文化的約束力。

　?、茦?gòu)建氛圍感染線

　　氛圍感染線是指由企業(yè)工會組織開展的職工家屬安全文藝演出活動，其主要作用是營造安全生產(chǎn)的環(huán)境氛圍。礦工會每季度組織一次安全文藝宣傳演出，采取親情教育、家屬慰問等多種形式，在職工群眾經(jīng)常聚集活動區(qū)和井下大巷、工作面組織安全宣傳活動，開展形式短小精悍、場面活躍的特色活動，大造安全聲勢，營造安全氛圍，使職工在強(qiáng)烈的主題教育活動中接收氛圍感染與熏陶，強(qiáng)化安全文化的感染力。

　?、菢?gòu)建素質(zhì)教育線

　　素質(zhì)教育線是指由區(qū)隊(duì)組織開展的安全主題學(xué)習(xí)教育活動，其主要作用是提升職工的安全生產(chǎn)意識和能力。區(qū)隊(duì)每周一定期組織職工安全學(xué)習(xí)，學(xué)規(guī)程、學(xué)案例，剖三違，談教訓(xùn)等方法，進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識教育。采取職工每人一本學(xué)習(xí)筆記，每周一道思考題，每月一次比武競賽等形式，提升職工安全業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，為安全文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　⑷構(gòu)建親情疏導(dǎo)線

　　親情疏導(dǎo)線是指由基層黨支部組織開展的職工身心調(diào)適活動，其主要作用是時刻掌握職工的思想動態(tài)，及時排除人的思想上的安全隱患。我們以區(qū)隊(duì)黨支部為責(zé)任主體，以干部包點(diǎn)、黨員包片、家屬包溫暖為保障，以“六必訪”、“七必談”為流程，通過全面的信息收集，針對于職工的思想突變點(diǎn)，及時采取有效的防范措施，及時了解、制止和調(diào)解影響職工安全生產(chǎn)的行為和事態(tài)，及時做好職工心身調(diào)適工作，把職工思想情緒調(diào)整到安全生產(chǎn)的最佳狀態(tài)，為安全文化建設(shè)疏通思想障礙。

　　⑸構(gòu)建警示訓(xùn)誡線

　　典型訓(xùn)誡線是指由企業(yè)安檢部門組織“三違”幫教活動，其主要作用是通過對各類“三違”人員的重點(diǎn)幫教，對職工安全行為養(yǎng)成強(qiáng)制性約束。企業(yè)內(nèi)部安檢機(jī)構(gòu)對安全文化的形成和推進(jìn)，是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。礦安監(jiān)處嚴(yán)格“三違”幫教程序，對各類“三違”人員實(shí)行“過五關(guān)”幫教，促進(jìn)三違人員認(rèn)識行為危害；通過內(nèi)部公開亮相進(jìn)行警示教育，使本人從內(nèi)心深處感到違章可恥；通過“三違”人員現(xiàn)身說法，從而警示本人和職工遠(yuǎn)離三違，克服麻痹僥幸心理，達(dá)到處罰一例三違，杜絕一種現(xiàn)象，教育一片職工的目的。近兩年來，我們共舉辦現(xiàn)身說法教育會89場次，進(jìn)行“三違”人員典型教育136人次，極大的增強(qiáng)了安全文化的強(qiáng)制性執(zhí)行力，使“三違”現(xiàn)象逐年下降20以上，輕傷同比下降25%，重傷同比下降50%以上，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。