3.為人民群眾安全、便捷出行是安全文化建設的根本目的
　　沒有什么比生命更重要?！瓣P注安全，關注生命”是我們的座佑銘。江澤民同志說過“險情重于明火，防范重于救災”。要達到為人民群眾安全、便捷出行保駕護航的目的，就要運用我們的快速反應機制。只有平時多練兵，才能在關鍵時候發(fā)揮關鍵作用。長江海事126個巡航救助執(zhí)法大隊就是為應急救助而設立的安全應急待命點。目的就是要達到“人命救助，快速高效”。秉持這種安全管理理念，筆者認為一是充分發(fā)揮巡航救助執(zhí)法大隊的水上巡航執(zhí)法與應急動態(tài)待命功能，平時執(zhí)法大隊一班人要加強應急演練，不斷提高人命救助能力。二是繼續(xù)開展渡口渡船專項整治，不斷探索安全管理長效機制。三是加強“五小船舶”管理，防止非法載客和礙航。教育與處罰并舉，寓管理于服務之中是我們解決問題的方法。在客渡船管理方面我們總結出的“三千精神”就是我們安全文化最好的詮釋。
　　雖然我們在“三個服務”方面有很多好的作法，在安全文化建設方面也有很多探索和運用，但并不諱言我們還有很多不足。主體表現(xiàn)在主動意識不夠，責任心不強。一方面是不善于總結，另一方面未能很好地發(fā)揮安全文化應有的作用。
　　三、主要對策和措施
　　唯物辯證法認為，物質決定意識，意識對物質具體能動作用。安全文化與“三個服務”是相互作用的，怎樣將二者有機結合呢？筆者認為應從以下幾個方面加以思考：
　　1.進一步加強作風建設，更好地做好主動服務
　　思想認識是搞好一切工作的前提和基礎，加強作風建設是當務之急。只有牢固樹立全心全意為人民服務的思想，才能煥發(fā)出主動做好服務的熱情。當前要切實提高五種意識：一是要提高主動意識；二是要提高服務意識；三是要提高效率意識；四是要提高憂患意識；五是要提高爭先意識。只有將這五種意識濃縮提煉，形成獨具特色的安全文化，才能提高“三個服務”的能力和水平。
　　2.創(chuàng)新安全管理方法，不斷提高構建安全文化的水平
　　傳統(tǒng)的安全管理模式已不適應現(xiàn)代管理工作。那種與管理相對人不對等的方式方法已摒棄。要搭建現(xiàn)代安全管理平臺就要采取事前管理的方法。精心打造海事文化能夠營造安全管理氛圍，減少對抗性，多一份親和力，也就是在構建和諧海事。
　　3.提高做好“三個服務”的能力是構建安全文化的不竭動力
　　要提高做好“三個服務”的能力，僅靠主動性還不夠，還要有良好的素質。而素質教育又不是一蹴而就的，要靠積累，要靠歷練。俗話說的好“養(yǎng)兵千日，用兵一時”。要按照“四化”建設（繼續(xù)加快管理信息化建設、繼續(xù)加強反應快速化建設、全面加快執(zhí)法規(guī)范化建設。、全力加強監(jiān)管現(xiàn)代化建設）的要求加強“三支隊伍”建設（抓好黨政管理人才隊伍建設、強化海事執(zhí)法隊伍建設、加強拔尖人才隊伍培養(yǎng)）。有了這樣一支平時訓練有素，危急之時能召之即出，出之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍，我們的海事隊伍將會是響當當?shù)钠放啤＿@一品牌效應也就逐步形成為我們的安全文化。
　　安全文化能夠營造一種家的氛圍，安全文化起到一種潛移默化的作用。它是一種催化劑，有一種“隨風潛入夜，潤物細無聲”的感覺?！叭齻€服務”卻是具體的。在“三個服務”中體現(xiàn)安全文化就是要達到事半功倍的效果，就是要不斷提高社會滿意度。
　　安全文化涵蓋的面很廣，如“人和、憂樂、堅韌”，如“公正、嚴格、廉潔、高效”，如“三千精神”，如“主動服務”等等。一方面我們要在“三個服務”中提煉形成一定特色的安全文化，另一方面我們又要用安全文化指導“三個服務”，將“三個服務”做得更加扎實有效，不斷提高海事服務國民經濟和社會發(fā)展的能力。
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