制約企業(yè)安全文化發(fā)展的因素其實(shí)是本文中所分析的企業(yè)社會責(zé)任履行過程中阻礙因素。我們認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠成熟、人的安全素養(yǎng)不高、科技水平欠佳等因素制約了企業(yè)安全文化的發(fā)展。

　　1經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠成熟

　　前文我們分析了文化與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系以及文化與科技的關(guān)系，現(xiàn)在我們談?wù)撚绊懓踩幕囊蛩?，?jīng)濟(jì)發(fā)展不夠成熟在很大程度上制約了安全文化的發(fā)展。從安全生產(chǎn)的“5要素”我們不難發(fā)現(xiàn)，安全投入直接影響著安全生產(chǎn)，安全投入是安全生產(chǎn)的成本投入，是安全生產(chǎn)的重要經(jīng)濟(jì)保障，也是安全生產(chǎn)的物質(zhì)及非物質(zhì)保障，是保護(hù)生產(chǎn)力、提高生產(chǎn)力的重要表現(xiàn)形式，也是提高企業(yè)文明形象和經(jīng)濟(jì)效益的不可缺少的方法和手段。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠成熟，制約了安全投入，肯定影響著安全文化的建設(shè)。

　　持“營利是企業(yè)的目標(biāo)所在，因此一個(gè)企業(yè)如果沒有盈利，當(dāng)然不可能來進(jìn)行安全文化建設(shè)”這種觀念的大有人在。他們通常是等到賺夠了錢再回過頭來進(jìn)行安全文化建設(shè)，事實(shí)表明這種思路是錯(cuò)誤的，這種所謂的事后的安全文化補(bǔ)救措施已經(jīng)不能挽回造成的損失。所以我們不能先發(fā)展經(jīng)濟(jì)，再建設(shè)文化，而是要邊發(fā)展經(jīng)濟(jì)，邊建設(shè)文化。當(dāng)然，這些并不能否定經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)制約了安全文化的建設(shè)。安全文化既為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，又受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約。在經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)時(shí)期，安全設(shè)施簡陋，事故層出不窮，經(jīng)濟(jì)就不能快速穩(wěn)定地增長。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度的不斷完善和先進(jìn)的預(yù)警預(yù)報(bào)等安全裝置的采用，使安全生產(chǎn)水平得到提高，就更加可靠地保障經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步增長。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)能力已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平，人們己經(jīng)不再滿足于勞動過程中不出現(xiàn)事故和職業(yè)病，而是提出了勞動過程中的安全、衛(wèi)生、舒適，乃至享受的要求。

　　2人的安全素養(yǎng)不高

　　安全文化是社會文化的組成部分。一個(gè)人的安全文化素質(zhì)的高低，取決于他的文化修養(yǎng)和文化水平以及安全價(jià)值觀念等。如果成員都是文盲、半文盲，安全文化建設(shè)與發(fā)展就無從談起，因此，首先要在社會文化建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)上談安全文化的建設(shè)與發(fā)展。目前我國的國民安全文化素質(zhì)普遍不高，有關(guān)部門調(diào)查顯示，48.6%的人在火災(zāi)發(fā)生時(shí)不懂得如何逃生自救，46%的人對突發(fā)事件的應(yīng)急方法和措施了解有限，26.6%的人根本不了解，47.6%的人認(rèn)為自己無法面對突發(fā)情況，自我逃生，但是也有一些成功的案例。深圳市南山區(qū)南頭城小學(xué)三年級7歲學(xué)生袁媛，在父母煤氣中毒、生命危急的關(guān)頭，臨危不亂，冷靜應(yīng)對，用老師講授的安全知識，成功地挽救了父母的生命，她是中國的驕傲。盡管她只是一個(gè)7歲的小孩，也談不上有多高的素質(zhì)，但是她在同齡人當(dāng)中無疑是一個(gè)佼佼者。這也充分說明，通過安全教育能夠提高人的安全素養(yǎng)。近來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都反復(fù)強(qiáng)調(diào):我們要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，大力建設(shè)安全文化，形成有利于安全發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長方式，為安全發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并把它作為搞好安全生產(chǎn)的治本之策，加強(qiáng)對職工的安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的安全意識和自我防范能力，加強(qiáng)安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)?？梢?，我們國民的安全素養(yǎng)確實(shí)需要進(jìn)一步提高，目前的安全文化水平已經(jīng)制約了社會的發(fā)展。在企業(yè)倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化，依靠安全科學(xué)技術(shù)的普及，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，是建設(shè)企業(yè)安全文化的最佳途徑。