每逢佳節(jié)，安全生產(chǎn)總是一個倍受關(guān)注的話題，國慶前電力企業(yè)的反事故演習(xí)立體展開多級響應(yīng)，處處體現(xiàn)了安全的重要。在這樣的時刻也更顯出日常工作中扎扎實實打好安全基礎(chǔ)的意義，顯出長周期安全生產(chǎn)對企業(yè)而言是多么重要。隨著時代的發(fā)展和情況的不斷變化，保平安強化全員安全意識已不能再靠簡單的強調(diào)了，安全文化的建設(shè)才是營造每天每日平安喜慶氛圍的最好保證。近年來，安全文化建設(shè)已越來越成為企業(yè)增強實力的一個重要載體和途徑，對于保證企業(yè)健康發(fā)展、長治久安有著十分重要的作用，各個企業(yè)須認(rèn)真思考，不斷深化安全文化的內(nèi)涵、創(chuàng)新活動方式、逐步構(gòu)建有深遠(yuǎn)影響力的企業(yè)安全文化。

“變要我安全為我要安全”是核心

積跬步以致千里，追憶那些在工作崗位上平安走過的每一天，實踐證明，節(jié)日重安全，平時更要注重安全，開展企業(yè)安全文化建設(shè)意義重大是提升企業(yè)文化建設(shè)的需要，安全文化是以“變要我安全為我要安全”為核心，對于保證企業(yè)健康發(fā)展、保護(hù)廣大職工的人身安全，改善企業(yè)的經(jīng)營管理有著十分重要的作用。倡導(dǎo)和建設(shè)安全文化理念將會促進(jìn)廣大職工始終把安全放在第一位，為企業(yè)的改革發(fā)展打下堅強的基礎(chǔ)。

要充分認(rèn)識和高度重視安全文化在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用。企業(yè)文化作為一種高層次的管理手段，其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用是毋庸置疑的，它充分反映企業(yè)員工的企業(yè)觀念、行為準(zhǔn)則、集體意識，是企業(yè)員工共同認(rèn)可并自覺遵循的行為規(guī)范，而安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在安全工作中起到了高于具體規(guī)則的重要作用。筆者認(rèn)為，要從以下“結(jié)合”點上構(gòu)建安全文化：一是結(jié)合企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃。安全文化是直接為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的文化，必須通過加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任、創(chuàng)建宣教工作新機制，牢牢把握安全文化建設(shè)的主動權(quán)，這是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。二是結(jié)合建立健全治理和預(yù)防事故體系。加強安全文化建設(shè)是建立健全治理和預(yù)防事故體系的重要內(nèi)容，是有效預(yù)防安全事件的重要舉措。三是結(jié)合企業(yè)活動，進(jìn)一步健全企業(yè)內(nèi)各級安全建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，擴大安全文化創(chuàng)建活動的力度和職工參與度。通過巡全責(zé)任書的形式把安全文化教育納入到責(zé)任狀內(nèi)容，納入黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育，廣泛開展職業(yè)技能、操作遠(yuǎn)程和安全重要性教育，開辟安全文化宣傳專欄。四是結(jié)合重點項目建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在重點工程施工現(xiàn)場積極邀請兄弟單位人員參加到安全文化建設(shè)活動，在保證安全、凝聚人心的同時確保施工進(jìn)度，帶動和形成現(xiàn)場施工熱潮。

整合成果構(gòu)建安全文化

首先是與企業(yè)各種業(yè)務(wù)、政治教育相結(jié)合，整合成果，讓安全文化進(jìn)教育。安全文化建設(shè)的目的就是要通過長期不間斷的教育，使廣大職工從思想上認(rèn)同安全文化所倡導(dǎo)的理念并付諸實施，努力把安全思想變?yōu)榘踩?guī)范，進(jìn)而變?yōu)榘踩袨椤Ｆ浯问桥c構(gòu)建四好班子相結(jié)合，安全文化進(jìn)班子。各部門和各項目監(jiān)理處要把安全文化建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效措施，與黨員干部的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)及作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，廣泛開展形式多樣的安全文化建設(shè)活動，提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想安全境界。第三是以重點崗位為切入點，安全文化進(jìn)崗位。企業(yè)安全文化建設(shè)必須依靠企業(yè)全體員工的參與才能將安全文化建設(shè)的重要內(nèi)涵得以傳承，而崗位又是安全文化建設(shè)的落腳點。崗位安全文化建設(shè)要緊密結(jié)合具體崗位特點開展。第四是以加強家庭美滿教育為主要途徑，安全文化進(jìn)職工家庭。家庭是安全文化建設(shè)的港灣，企業(yè)內(nèi)相當(dāng)多的員工常年工作在外，因而安全文化建設(shè)工作具體到職工家庭中就具有特別的影響力。第五是以“要安全、會安全”為準(zhǔn)則，安全文化進(jìn)核心價值觀。企業(yè)要想有長久的生機和活力，就必須自覺融入企業(yè)文化的構(gòu)建之中，進(jìn)一步加大安全文化陣地建設(shè)力度，在抓好輿論陣地建設(shè)的同時抓好物質(zhì)載體建設(shè)。加強外部監(jiān)督，營造良好的工作環(huán)境，并提高各層次的執(zhí)行力，使安全從業(yè)意識滲透到領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的日常行為中，成為每一個人的自覺的行動。

科學(xué)發(fā)展之路，首先是安全發(fā)展之路，安全文化蘊含著巨大的活力和潛力，眾手培育安全之花，花開更艷，一路芬芳。