一般來說，企業(yè)決策層是企業(yè)的最高領導層，其中第一負責人就是企業(yè)的法人代表。當前，我國處在建設社會主義市場經濟體制的過程中，企業(yè)除了追求生產產量和經營利潤外，還有促進社會物質文明、精神文明進步等多方面的責任，這就要求企業(yè)決策層具有較高的政治思想覺悟、廣博的文化知識結構、非凡的企業(yè)管理才能、健康的心理和身體素質。此外，還需具備較高的安全文化素質，將安全責任貫穿于生產經營決策和組織管理的全過程中。

　　企業(yè)決策層的安全文化素質包括以下幾個方面：

　　（1）優(yōu)秀的安全思想素質--領導人或決策者或企業(yè)家應 具備這樣的素質，才能真正重視人的生命價值，一切以職工的生命和健康為重，把“安全第一、預防為主”落到實處；才能樹立起強烈的安全事業(yè)心和高度的安全責任感，發(fā)自內心地去關心職工的疾苦，改善惡劣的勞動條件；才能加強安全管理，采用先進的安全科學技術，提高安全防護能力。

　?。?）高尚的安全道德品質--作為企業(yè)領導者必須具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工，體恤下屬的職業(yè)公德，對于貫徹安全法規(guī)制度，凡要求下屬做到的，必先自己做到，以身作則，率先垂范，嚴格要求，身體力行。

　?。?）綜合的安全管理素質--安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)決策層特別是“法人代表”，要真正負起“安全生產第一責任人”的責任，深入實際，實事求是地抓好安全工作。主要應做到：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時有安全工作內容；在安全生產問題上正確運用決定權、否決權、協(xié)調權、獎懲權；在機構、人員、資金、執(zhí)法上為安全生產提供保障條件。與此同時還須強調，每位副職領導要各司其職，分工負責，本著“誰主管、誰負責”的原則，抓好本業(yè)務口的安全工作。

　?。?）豐富的安全法規(guī)知識和雄厚的技術功底--企業(yè)決策層應有意地培養(yǎng)自己的安全法規(guī)和安全技術素質，認真學習國家和行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全法規(guī)文件和有關安全技術知識，以及事故發(fā)生發(fā)展規(guī)律，避免“以其昏昏，使人昭昭”，能夠做到“用先進典型引導人，用事故案例警戒人，用規(guī)章制度規(guī)范人，用言傳身教感化人”。