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安全文化的結(jié)構(gòu)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年04月22日
企業(yè)安全文化,顧名思義是指企業(yè)(或行業(yè))在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,逐步形成的,或有意識(shí)塑造的又為全體職工接受、遵循的,具有企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范;企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進(jìn)取精神:保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件、防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象;安全的價(jià)值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。
 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,是安全文化的主要分支。它既包括保護(hù)職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身心安全與健康,即無(wú)損、無(wú)害、不傷、不亡的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境,也包括職工對(duì)安全的意識(shí)、信念、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵(lì)精制安全的精神因素。
 一般認(rèn)為,企業(yè)安全文化也是多后的復(fù)合體,由安全生產(chǎn)物質(zhì)文化、安全制度文化和安全行為文化組成。當(dāng)今的企業(yè)安全文化以人為本的“安樂(lè)性管理”為中心,以職工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)所形成的群體和企業(yè)的安全價(jià)值觀(即生產(chǎn)與人的價(jià)值在安全取向上的統(tǒng)一),表現(xiàn)在職工中的激勵(lì)安全生產(chǎn)和敬業(yè)精神。建立起“安全第一,預(yù)防為主”、“尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人”、“惜生命,文明生產(chǎn)”、“保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業(yè)安全的文化的出發(fā)點(diǎn),也是最終的歸宿。企業(yè)安全文化也是廣施仁愛(ài),尊重人權(quán),保護(hù)人的安全與健康的高雅文化。
   
    要使企業(yè)職工建立起自?;?ài)互救、心和人安,以企業(yè)為家,以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風(fēng)貌,要在職工的心靈深處樹(shù)立起安全、高效的個(gè)人和群體的共同奮斗意識(shí),當(dāng)今最根本的方法和途徑就是通過(guò)安全知識(shí)技能教育、安全文化教育。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、安全管理的經(jīng)驗(yàn),以建立保護(hù)職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件,依靠先進(jìn)的安全科技和現(xiàn)代安全防災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法,以新的安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)制,發(fā)展生產(chǎn),提高效益,實(shí)現(xiàn)共同的安全價(jià)值觀,形成具有各自特色的企業(yè)安全文化。
 
  
 
 
不論是基礎(chǔ)安全文化還是專(zhuān)業(yè)安全文化都包含兩個(gè)層次的結(jié)構(gòu)。
  第一層次稱(chēng)為表層結(jié)構(gòu),這旨各種有關(guān)安全使用規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等組成的表現(xiàn)層。表層結(jié)構(gòu)有立約與非立約兩類(lèi):立約類(lèi)是指用一定的形式明確規(guī)定出來(lái)的,包括有關(guān)安全的法律、條例、制度、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;非立約類(lèi)表層安全文化是指雖然沒(méi)有用法規(guī)的形式表現(xiàn)出來(lái),但是卻約定俗成在人們心里的內(nèi)容,如:安全風(fēng)俗、安全習(xí)慣、安全崇尚和安全禮讓等。
  第二層次為理層結(jié)構(gòu),這是安全文化的理性部分,包括安全第一的科學(xué)思想、安全第一的道德思想、安全第一的經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)原則等。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)為安全第一的價(jià)值觀。
  價(jià)值觀是指人們對(duì)某一事物與其他事物相比較時(shí),從個(gè)人及群體利益上進(jìn)行的排序。生產(chǎn)者進(jìn)行價(jià)值分析時(shí)認(rèn)識(shí)到,生產(chǎn)效益能改善生產(chǎn)者的生活質(zhì)量,而安全是為了保障生產(chǎn)者的生命和健康,當(dāng)然生產(chǎn)效益與生產(chǎn)安全都是需要的,缺一不可,但二者相比,顯然安全第一。
  (一)基礎(chǔ)安全文化的內(nèi)容
 ?。?)與生產(chǎn)及辦公有關(guān)的安全法律知識(shí)、安全意識(shí)、安全社會(huì)責(zé)任、安全倫理道德觀、安全第一的生活觀等。
  (2)闡明主管安全的政府部門(mén)、消防部門(mén)及救助部門(mén)的職能、結(jié)構(gòu)、地址分布及向這些部門(mén)報(bào)警的方法。
 ?。?)生產(chǎn)及辦公中的各種防火、滅火及逃生知識(shí)。
  (4)用電安全。例如二相、三相電路的安全知識(shí),插座的結(jié)構(gòu)及用法;導(dǎo)電物質(zhì)與絕緣物質(zhì)的性質(zhì)及安全用法,觸電后的解救方法等。
 ?。?)交通安全。例如識(shí)別交通信號(hào)及標(biāo)志,行人及車(chē)輛交通規(guī)則,乘坐長(zhǎng)途汽車(chē)、火車(chē)、飛機(jī)、客船的安全知識(shí)等。
 ?。?)有關(guān)自然災(zāi)害的知識(shí)。例如對(duì)雷擊、地震、洪水、塌陷等的辯識(shí)、發(fā)現(xiàn)、避開(kāi)知識(shí)及救護(hù)方法等。
  (7)在城市中地上及地下施工地點(diǎn)及附近活動(dòng)時(shí)的安全知識(shí)。
 ?。?)對(duì)常遇到的有毒及腐蝕物質(zhì)的性質(zhì)、使用、保存方法等知識(shí),以及避免受害的方法、受害后急救的技術(shù)等。
 ?。?)對(duì)常遇到的物理性傷害的知識(shí),如高壓鍋爆炸、水汽燙傷、燒傷及凍傷等的預(yù)防及救護(hù)。
 ?。ǘ?zhuān)業(yè)安全文化的內(nèi)容
  生產(chǎn)、科研以至各種技藝性專(zhuān)業(yè)活動(dòng)種類(lèi)繁多,因此也就有各種專(zhuān)業(yè)的安全文化,例如:核安全文化、石化安全文化、交通運(yùn)輸安全文化、電力安全文化、體育競(jìng)技安全文化等等。它們有共性的部分,也有特性的部分。
 ?。?)共性部分。共性部分的表層內(nèi)容主要是控制企業(yè)及員工安全行為的基本準(zhǔn)則,例如國(guó)家頒布的安全生產(chǎn)法律、勞動(dòng)保護(hù)法律、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品及進(jìn)口產(chǎn)品安全認(rèn)證法律、防火防爆法律等;各級(jí)政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)條例及安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
  其理論內(nèi)容,主要是生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)中安全第一的價(jià)值觀,對(duì)職工及企業(yè)周?chē)h(huán)境的責(zé)任意識(shí),企業(yè)決策層及管理層應(yīng)承諾的安全使命,企業(yè)及員工對(duì)企業(yè)及社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的安全道德。
  (2)特性部分。特性部分的表層結(jié)構(gòu)主要是各種專(zhuān)業(yè)性安全法律、條例及各行業(yè)企業(yè)制定的各種專(zhuān)業(yè)性安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理技術(shù)等。
  特性部分的理性結(jié)構(gòu)主要有本專(zhuān)業(yè)的安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)、安全道德觀及安全價(jià)值觀。
  企業(yè)安全文化作為現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)力的重要保障,是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。抓好安全文化建設(shè),有助于改變?nèi)说木窈偷赖嘛L(fēng)貌,有助于改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。
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