打造富有礦區(qū)特色的安全文化，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要組成部分。安全文化的核心理念是企業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，是全體職工的共同價(jià)值追求和共同行為準(zhǔn)則，貫穿于安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)的各個(gè)方面。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的長(zhǎng)治久安，有著獨(dú)特而不可替代的作用。

安全文化是引領(lǐng)礦區(qū)安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的靈魂。礦區(qū)安全文化以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，既體現(xiàn)了國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，又體現(xiàn)了集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；既體現(xiàn)了當(dāng)今安全生產(chǎn)的先進(jìn)理論成果，又體現(xiàn)了礦區(qū)職工在安全生產(chǎn)實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)；既體現(xiàn)了企業(yè)建設(shè)平安礦區(qū)、和諧礦區(qū)的社會(huì)責(zé)任，又體現(xiàn)了全體職工追求幸福美好生活的共同愿望。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，礦區(qū)形成了以“只有不到位的管理，沒(méi)有抓不好的安全”和“一切隱患都可以控制，一切事故都可以預(yù)防”為核心理念的系統(tǒng)的安全文化體系。正是在安全文化的引領(lǐng)下，礦區(qū)安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)不斷鞏固，安全生產(chǎn)的管理水平和能力不斷提高，安全生產(chǎn)的效果顯著。集團(tuán)公司杜絕了較大及以上事故，特別是今年前三季度原煤百萬(wàn)噸死亡率降到較低水平，為歷史同期最好水平。一些生產(chǎn)礦創(chuàng)出了安全生產(chǎn)的較長(zhǎng)周期，并不斷刷新紀(jì)錄。礦區(qū)安全生產(chǎn)保持著持續(xù)穩(wěn)定的好形勢(shì)。

安全文化是堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)職工和企業(yè)全面發(fā)展的集中體現(xiàn)。礦區(qū)安全文化以“安全是職工最大的福利，是家庭最大的幸福”和“安全是干部的最大責(zé)任”為價(jià)值理念，這充分反映了在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)“安全第一，生命至上”的深刻理解，是“安全生產(chǎn)，以人為本”的集中體現(xiàn)。以人為本就是要把職工的生命安全和身體健康擺在第一位，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)安全健康、和諧有序的工作環(huán)境，維護(hù)職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，把安全生產(chǎn)作為實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)全面發(fā)展的基本保障。以人為本就是要依靠職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，尊重職工在安全生產(chǎn)中的主體地位和創(chuàng)新精神，相信職工搞好安全生產(chǎn)的意志和能力，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的安全管理與監(jiān)督，大力開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)、職工代表視察和群監(jiān)網(wǎng)、青安崗等群眾性安全監(jiān)管活動(dòng)，廣泛開(kāi)展婦女協(xié)安、安全演出和親情幫教、夫妻承諾等人性化安全宣教活動(dòng)，使安全生產(chǎn)始終閃耀著“為了職工、依靠職工、相信職工”的人本思想的光芒。

安全文化是推進(jìn)安全自主管理，構(gòu)建和諧的安全管理關(guān)系的基礎(chǔ)。安全文化的實(shí)質(zhì)在于明確地表達(dá)安全管理的“人文”力量，把深厚的人文精神融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理之中，從而調(diào)動(dòng)全體職工在安全生產(chǎn)中的積極性。構(gòu)建“礦廠自控、科區(qū)自保、班組自管、崗位自律”的安全自主管理體系，最終的落腳點(diǎn)在于包括領(lǐng)導(dǎo)和工人在內(nèi)的全體職工的“崗位自律”。安全文化作為全體職工的共同安全價(jià)值追求和共同的行為準(zhǔn)則，使職工明確自身所承擔(dān)的安全責(zé)任和義務(wù)，并把安全作為實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)根本利益的途徑，從而自覺(jué)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變；主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，真正做到“我會(huì)安全”。同時(shí)，還會(huì)主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的安全管理和監(jiān)督，不斷地規(guī)范自身安全生產(chǎn)行為；也會(huì)樂(lè)于參與對(duì)他人的監(jiān)督，不斷消除周?chē)牟话踩蛩?，激發(fā)安全生產(chǎn)的活力，形成安全生產(chǎn)的合力，構(gòu)建和諧的安全管理關(guān)系，真正發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的決定作用。