中鐵隧道把安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的有力保證，作為公司各級(jí)組織的重要責(zé)任，作為企業(yè)文化建設(shè)的重大課題，針對(duì)新情況，研究新問(wèn)題，探討新方法，提出了加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)一系列新思路、新舉措，并以此為突破口，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　一、探索安全文化建設(shè)方法

　　安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。因?yàn)榘踩a(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。一是總結(jié)企業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn)，概括、提煉符合企業(yè)實(shí)際的安全文化要素，匯編《安全文化手冊(cè)》印發(fā)到基層單位和項(xiàng)目。二是結(jié)合工會(huì)“職工之家”建設(shè)，建立安全教育展覽室，作為員工安全教育基地。三是實(shí)施安全教育“十法”。即：陣地宣傳法、安全宣誓法、案例警示法、黨員安全包保法、安全文藝宣傳法、安全會(huì)議法、安全環(huán)境教育法、洞口送溫暖法、“三違” 幫教法、主題教育法，使基層單位在做好日常安全教育有了更明確、更直接、更有效的安全教育方法。

　　二、創(chuàng)新安全文化建設(shè)載體

　　員工生命安全是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，這是安全文化建設(shè)的主旋律。一是充分利用報(bào)紙、局域網(wǎng)、板報(bào)、櫥窗等傳播媒介，強(qiáng)化安全宣傳教育，著力營(yíng)造安全文化的濃厚氛圍。二是利用每年六月份“安全活動(dòng)月”，開(kāi)展安全宣傳教育警示活動(dòng)，在每年9-12月施工高潮期間，開(kāi)展“百日安全活動(dòng)”，開(kāi)展廣泛的安全文化宣傳。三是確立企業(yè)安全誓言，開(kāi)展每日、每班和重大活動(dòng)的安全宣誓活動(dòng)，把“有令必行、有禁必止、遵章守紀(jì)、保證安全” 的誓言融入到每個(gè)員工的腦海里，落實(shí)在每天的行動(dòng)上。

　　三、開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)

　　一是開(kāi)展以“一學(xué)、二講、三查、四送”為主題的安全系列活動(dòng)，即“學(xué)安全生產(chǎn)法，講規(guī)程、講法規(guī)，查思想、查隱患、查三違，送溫暖、送安全知識(shí)、送幸福、送囑咐”，開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)。二是對(duì)新招收的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，安排新員工在現(xiàn)場(chǎng)上好安全教育第一課;組織新員工進(jìn)行安全宣誓;開(kāi)設(shè)安全電教平臺(tái)，利用有線電視、電子顯示屏每天滾動(dòng)播放安全知識(shí)講座、安全系列片和安全警示語(yǔ)等。三是組織員工家屬深入現(xiàn)場(chǎng)，將安全囑托送到員工面前，員工家屬在現(xiàn)場(chǎng)看到親人的工作環(huán)境后，妻子給丈夫、兒女給父親寫(xiě)信，囑咐親人注意安全。

　　四、營(yíng)造安全文化建設(shè)氛圍

　　在各項(xiàng)目掀起“在我身邊無(wú)違章，我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”安全文化“八個(gè)一”主題活動(dòng)。一是在各項(xiàng)目進(jìn)行一次征集項(xiàng)目安全理念活動(dòng);二是開(kāi)辟一期“中隧人•安全文化”黑板報(bào)專欄;三是工會(huì)組織一次生產(chǎn)一線員工家屬“安全生產(chǎn)與家庭幸福”聯(lián)誼會(huì);四是共青團(tuán)開(kāi)展一次團(tuán)員、青年身邊無(wú)違章活動(dòng);五是錄制一盤(pán)安全文化教育警示片;六是參加一次全國(guó) “安全生產(chǎn)月”活動(dòng);七是開(kāi)辟一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)安全論壇;八是開(kāi)展有獎(jiǎng)?wù)骷踩芾砗侠砘ㄗh活動(dòng)，讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更安全，共同營(yíng)造項(xiàng)目安全生產(chǎn)的良好氛圍。

　　五、提升安全文化建設(shè)素質(zhì)

　　對(duì)員工定期進(jìn)行施工培訓(xùn)，強(qiáng)化員工技術(shù)素質(zhì);制訂員工安全教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，分期分批對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn);安排基層單位骨干，到企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外各單位參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn);健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)考核機(jī)制和建立各類學(xué)習(xí)場(chǎng)所，在企業(yè)上下形成“處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。

　　總之，通過(guò)深入扎實(shí)、形式多樣的安全文化建設(shè)，從安全心理上提高全員的安全觀念、安全意識(shí)、安全態(tài)度和安全能力，真正使員工想安全、會(huì)安全、能安全，讓“塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)”的安全文化目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)，使中鐵隧道安全工作走上良性循環(huán)的軌道。