原料廠團(tuán)總支在公司團(tuán)委和廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指針，以“開(kāi)創(chuàng)青年安全工作新局面，推動(dòng)安全生產(chǎn)上臺(tái)階”為目標(biāo)，以“營(yíng)造安全學(xué)習(xí)氛圍、健全安全運(yùn)行機(jī)制、深入開(kāi)展安全活動(dòng)、嚴(yán)格安全考核制度”為切入點(diǎn)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)實(shí)際，努力構(gòu)建青年安全文化，為原料廠確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)，做出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　
　　一、高度重視，健全安全運(yùn)行機(jī)制
　　
　　1、成立安全工作機(jī)構(gòu)。通過(guò)民主推薦、綜合素質(zhì)評(píng)審、培養(yǎng)選拔等途徑和方式，切實(shí)把那些個(gè)人素質(zhì)高、群眾威信好、工作業(yè)務(wù)精，富有責(zé)任心的優(yōu)秀青年選拔到青安崗隊(duì)伍中來(lái)，成立了青安崗工作委員會(huì)、安全專業(yè)崗、安全監(jiān)督崗等機(jī)構(gòu)，從制度、人員和工作督導(dǎo)上下工夫，為抓好青年安全工作提供有力保障。
　　
　　2、健全安全工作制度。以完善制度、創(chuàng)新思路為安全工作的出發(fā)點(diǎn)，完善了《原料廠青安杯競(jìng)賽細(xì)則》、《原料廠青安杯考核細(xì)則》，全面細(xì)化青安杯競(jìng)賽活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青安杯競(jìng)賽的實(shí)效性；以落實(shí)安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)青安杯競(jìng)賽活動(dòng)的有序化進(jìn)行為著力點(diǎn)，完善了《原料廠青安崗崗長(zhǎng)職責(zé)》、《原料廠青安支崗崗長(zhǎng)職責(zé)》，實(shí)行崗長(zhǎng)、支崗長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制，從而保障青安杯競(jìng)賽活動(dòng)的貫徹落實(shí)；以依托工段、發(fā)動(dòng)團(tuán)員、調(diào)動(dòng)青年為安全工作的切入點(diǎn)，完善了《原料廠青安崗崗員職責(zé)》、《原料廠青安崗崗員行為準(zhǔn)則》，不斷規(guī)范青年的安全行為、提升青年的安全技能、加強(qiáng)防范安全事故的能力。
　　
　　3、明確安全工作職責(zé)。隨著一系列制度的完善，青安崗崗長(zhǎng)、支崗長(zhǎng)、崗員都明確了各自的安全職責(zé)，形成了崗長(zhǎng)、支崗長(zhǎng)、崗員的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理體系，做到職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明。在青安崗的監(jiān)督下，廣大的團(tuán)員青年都能認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及原料廠各級(jí)安全管理制度，形成自上而下和自下而上的雙向安全無(wú)障礙管理通道，杜絕了推諉扯皮和隱瞞事故的現(xiàn)象發(fā)生，構(gòu)建了原料廠的青年安全文化。
　　
　　二、提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造安全學(xué)習(xí)氛圍
　　
　　1、安全教育陣地化。為了使廣大青工時(shí)刻感受到團(tuán)組織的安全教育氛圍，讓每一位青工都能扮演好各自的“角色”，承擔(dān)起各自的安全職責(zé)，在廠團(tuán)總支的統(tǒng)籌安排和各基層團(tuán)支部的共同努力下，突出做好了青年安全文化標(biāo)識(shí)性建設(shè)。1月，組織團(tuán)員青年在一線重點(diǎn)和關(guān)鍵崗位，設(shè)置了40塊安全“溫馨提示牌”，形成縱到底、橫到邊、全覆蓋的安全教育陣地，使青年們隨時(shí)、隨地、隨處可以見(jiàn)到安全溫馨提示，發(fā)揮了安全教育陣地的輻射效應(yīng)。
　　
　　2、安全教育直觀化。由于各種原因，生產(chǎn)一線青工的文化水平參差不齊，純理論性的安全教育，青工接受起來(lái)比較費(fèi)勁，也不容易引起青工的興趣，教育效果自然不會(huì)太好。我們采取更加直觀、具體的教育方法，讓青工獲得身臨其境的感受。11月份，針對(duì)鄂鋼公司異常嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，我們聯(lián)合廠工會(huì)、生產(chǎn)安環(huán)科舉辦了安全演講比賽，12名選手分別從“你的安全、我的安全、我們的安全”等角度，宣講了安全的現(xiàn)實(shí)意義。在比賽結(jié)束后，又挑選了6名優(yōu)秀選手在各工段對(duì)全廠職工進(jìn)行了巡回演講，讓廣大的青年職工與演講中的安全事例產(chǎn)生共鳴，繃緊安全這根弦。
　　
　　3、安全教育經(jīng)?；０踩逃皇且怀幌?、一蹴而就的事，而是一種需要長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓的過(guò)程。我們充分利用安全日學(xué)習(xí)，給青工上安全課、講安全事例、督促青工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的安全教育逐步根除青工思想深處固有的不良安全習(xí)慣，樹(shù)立正確、科學(xué)的安全觀。根據(jù)生產(chǎn)人員、崗位、環(huán)境、季節(jié)的不同，各青安支崗每月定期組織青工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化操作、夏季防暑、雨季防滑跌、冬季防火防寒等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，教育青工防麻痹、防松懈，時(shí)刻要保持清醒頭腦，高度警覺(jué)。各基層團(tuán)支部和青安支崗采用安全大討論、板報(bào)、櫥窗等有效途徑，定期或不定期對(duì)團(tuán)員青年反復(fù)進(jìn)行操作安全、交通安全、消防安全、用電安全等知識(shí)的宣傳與教育，使規(guī)章制度、安全知識(shí)、事故教訓(xùn)入腦入心，使遵章守紀(jì)成為青工日常自覺(jué)的行動(dòng)，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保證。
　　
　　三、明確目標(biāo)，深入開(kāi)展青安杯競(jìng)賽活動(dòng)
　　
　　1、深入推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。號(hào)召各基層團(tuán)支部積極開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步讓青年認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的重要性和必要性。嚴(yán)格做好青安崗檢查工作，各基層支崗每月組織崗員深入到各生產(chǎn)一線，對(duì)查出的隱患要求立即整改，并把檢查結(jié)果、整改情況認(rèn)真做好記錄，建立青安崗查崗記錄臺(tái)帳，對(duì)隱患的整改實(shí)行復(fù)查確認(rèn)，通過(guò)嚴(yán)格檢查，有效推進(jìn)了青安崗工作的開(kāi)展。同時(shí)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的宣傳獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)更多的青年積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。10月份，供料工段供料甲班榮獲“2007年度全國(guó)鋼鐵行業(yè)青安杯競(jìng)賽青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
　　
　　2、認(rèn)真做好“三違”檢查及幫教工作。廠團(tuán)總支著眼于重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位和重要環(huán)節(jié)，全方位地做好安全管理工作的預(yù)控、可控和在控。定期或不定期的組織人員進(jìn)行“三違”檢查，把“三違”幫教工作納入青工思想政治教育來(lái)抓，由各基層團(tuán)支部書記組成幫教小組，同時(shí)制訂了一系列行之有效的幫教措施，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為人員及時(shí)進(jìn)行安全幫教工作，讓他們從思想上認(rèn)識(shí)到制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。處理違章人員時(shí)，堅(jiān)持以人為本的理念，做到以教育為主、以罰款為輔、以理論引導(dǎo)人，以事實(shí)教育人，使“三違”人員進(jìn)一步提高安全思想意識(shí)，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
　　
　　3、嚴(yán)格排查隱患，及時(shí)治理。廠團(tuán)總支組織相關(guān)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，加大安全隱患檢查的力度。一是加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查力度，每周組織青安崗小分隊(duì)深入生產(chǎn)一線、到重要崗點(diǎn)，查各種安全隱患、查青工的標(biāo)準(zhǔn)化操作，對(duì)查出的問(wèn)題，能整改的，盯牢現(xiàn)場(chǎng)抓整改，一時(shí)整改不了的，及時(shí)與生產(chǎn)安環(huán)科和工段協(xié)調(diào)抓好整改；二是加大崗員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查登記薄的執(zhí)行情況的檢查，加大獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行力，以此強(qiáng)化崗員責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查的主動(dòng)性，切實(shí)把崗員的作用發(fā)揮在現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)青安崗的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問(wèn)題和不足，比如安全警示標(biāo)識(shí)不明顯、危險(xiǎn)源點(diǎn)管理有漏洞等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，高度重視，一抓到底，絕大部分漏洞和隱患都得到了及時(shí)有效的治理。
　　
　　四、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格安全考核制度
　　
　　1、分級(jí)管理、自查與督查相結(jié)合。廠團(tuán)總支在持續(xù)強(qiáng)化青年安全生產(chǎn)管理的同時(shí)，專門組成督查組，集中力量開(kāi)展了安全生產(chǎn)百日督查和隱患排查治理工作，尤其加強(qiáng)對(duì)可能造成重大人身、設(shè)備事故的關(guān)鍵崗點(diǎn)和重點(diǎn)要害部位的隱患排查。各基層團(tuán)支部擬定了安全生產(chǎn)百日督查和隱患排查治理重點(diǎn)內(nèi)容，明確了“分級(jí)管理、自查與督查相結(jié)合”的督查原則，并對(duì)照專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了全方位的自查和整改；結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)每個(gè)月的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行反思，并廣泛開(kāi)展安全管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。如開(kāi)展了一線班組青工與安全管理人員座談會(huì)，收集廣大青工對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)和看法，促進(jìn)和規(guī)范了班組安全管理。
　　
　　2、爭(zhēng)取資源優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格考核制度。廠團(tuán)總支積極爭(zhēng)取廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加大對(duì)青安杯活動(dòng)人力和財(cái)力的投入，同時(shí)積極協(xié)助廠生產(chǎn)安環(huán)科，不斷提升青安崗組織在安全生產(chǎn)中的重要作用。不斷加大青安崗的組織建設(shè)力度，對(duì)青安崗運(yùn)作進(jìn)行全面規(guī)范，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有效激發(fā)青安崗員的工作熱情。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)支部書記和青安支崗崗長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，根據(jù)每月匯總情況進(jìn)行考核，并接受團(tuán)員青年的監(jiān)督，以此引導(dǎo)青安崗圍繞原料廠安全生產(chǎn)中心，有序化、制度化的開(kāi)展工作，為原料廠的安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。
　　
　　3、與團(tuán)干部績(jī)效考核掛鉤。除了不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的思想教育之外，廠團(tuán)總支還結(jié)合《原料廠青安杯考核細(xì)則》，每半年對(duì)基層團(tuán)組織的安全工作進(jìn)行一次考核驗(yàn)收，將考核結(jié)果作為團(tuán)干部本人的工作績(jī)效的60%進(jìn)行掛鉤，激勵(lì)了廣大團(tuán)干部的工作熱情，打破了干與不干、干好干壞一個(gè)樣的工作作風(fēng)，也使各青安支崗形成了一種良性競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，極大地推進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。