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職業(yè)健康安全管理體系與職業(yè)衛(wèi)生管理相結(jié)合探析

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月27日

  3.2 文件運(yùn)行及職業(yè)衛(wèi)生管理情況3.2.1 職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)病防治委員會(huì)辦公室,負(fù)責(zé)年初制定并下發(fā)職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃。每月定期組織召開(kāi)柳鋼職業(yè)健康安全工作會(huì)議。公司設(shè)置專門(mén)的考評(píng)組按考核管理辦法每月對(duì)各二級(jí)單位或個(gè)人按《安全生產(chǎn)掛牌考核辦法》進(jìn)行考核,分為綠、黃、紅、黑牌4個(gè)等級(jí)對(duì)各二級(jí)單位進(jìn)行考核扣分,扣分與單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、單位領(lǐng)導(dǎo)年薪、員工效益工資掛鉤,發(fā)生重大職業(yè)健康安全事故和2次黑牌的二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)年終考核為不合格。職業(yè)衛(wèi)生方面考核的主要內(nèi)容:職責(zé)、制度是否落實(shí)到位,職業(yè)病防治計(jì)劃執(zhí)行情況,職業(yè)衛(wèi)生檔案是否規(guī)范健全,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況,各種除塵防毒降噪設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、職業(yè)病危害崗位防護(hù)用品使用情況、職業(yè)健康檢查(崗前、在崗和離崗)和職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)完成情況、職業(yè)健康監(jiān)視測(cè)量裝置情況,食品、食具、生活飲用水合格率,食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位衛(wèi)生狀況。

  3.2.2 職業(yè)衛(wèi)生政策使各級(jí)管理者知道其在保持工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生中所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)病危害的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)到位,加大投入和管理力度,每個(gè)二級(jí)單位指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)和一名專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行管理。

  3.2.3 危險(xiǎn)源辨識(shí)及告知通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制等手段達(dá)到控制職業(yè)健康事故的發(fā)生 。制定減少危險(xiǎn)源的預(yù)防措施,規(guī)定一線管理者的相關(guān)職責(zé),要求各二級(jí)單位對(duì)職業(yè)危害點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別和控制,對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分級(jí),并制定管理方案和應(yīng)急計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)程、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、設(shè)立警示標(biāo)志等措施來(lái)控制和消除風(fēng)險(xiǎn)。還要求控制措施要有效、實(shí)際可行,制定并實(shí)施跟蹤措施。實(shí)行公司、廠、車間、班組4級(jí)危險(xiǎn)源管理。各種危害因素的監(jiān)測(cè)結(jié)果公布在公示欄上,在有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志牌,讓職工明白該場(chǎng)所存在何種危害因素,必須佩帶何種防護(hù)用品進(jìn)入,檢查發(fā)現(xiàn)未佩帶防護(hù)用品則立即進(jìn)行考核。設(shè)置固定式、便攜式報(bào)警器和壓縮空氣呼吸器等防范設(shè)施。并根據(jù)公司的實(shí)際情況制定了職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練。設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急救援隊(duì)和突發(fā)事件應(yīng)急救援物資庫(kù)。

  3.2.4 外部供應(yīng)控制 加強(qiáng)對(duì)原料購(gòu)人的把關(guān),根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求,公司質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)所有進(jìn)廠的原材料進(jìn)行檢驗(yàn),規(guī)定鉛、砷、硫、磷等有害元素含量低于要求才能進(jìn)廠。根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所不同,危害因素種類及危害程度大小制定各二級(jí)廠的防護(hù)用品種類及更換周期,衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防控制中心參與防護(hù)用品的購(gòu)買招標(biāo)工作,對(duì)不符合要求的防護(hù)用品,物資供應(yīng)部和各二級(jí)廠不得購(gòu)買和使用。

  3.2.5 培訓(xùn)公司應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)規(guī)定各類人員的工作能力標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施相應(yīng)培訓(xùn),以確保其工作任務(wù)的完成。新職工人廠前“三級(jí)”培訓(xùn),包括專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)各二級(jí)單位需求,外請(qǐng)專家或自行組織職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。

  3.2.6 工藝技術(shù)的改進(jìn)柳鋼加大對(duì)工藝技術(shù)的改進(jìn)以及對(duì)除塵、降噪設(shè)施的投入,近兩年來(lái)投入近50億元的資金進(jìn)行技術(shù)改造,淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備,其中有3億多元是用于除塵、降噪項(xiàng)目的設(shè)備,在粉塵危害比較大的場(chǎng)所盡量用工業(yè)電視監(jiān)控,噪聲危害比較大的場(chǎng)所必須使用隔音門(mén)窗。積極開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作,此外還不斷改進(jìn)原有的除塵、降噪設(shè)施。

  4 持續(xù)改進(jìn)

  每年進(jìn)行一次全面內(nèi)審和一次專業(yè)內(nèi)審和管理評(píng)審,內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根據(jù)具體情況出具輕微不符合、一般不符合、嚴(yán)重不符合的報(bào)告,限期整改并由內(nèi)審員跟蹤驗(yàn)證,部分重大問(wèn)題將上升到管理評(píng)審解決。通過(guò)以上的途徑實(shí)行職業(yè)健康安全方針一策劃一實(shí)施和運(yùn)行一檢查和糾正措施一管理評(píng)審一修改職業(yè)健康安全方針一持續(xù)改進(jìn)的模式? 。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)施完成了公司的年初制定的職業(yè)健康安全目標(biāo):重大職業(yè)病危害事故為0;職業(yè)病發(fā)病≤3人;粉塵合格率≥73%;上崗前職業(yè)健康體檢率100% ;在崗職業(yè)健康體檢率≥90% ;離崗時(shí)職業(yè)健康體檢率>-90% ;出現(xiàn)職業(yè)禁忌證者調(diào)離工作崗位。這樣使企業(yè)進(jìn)一步做好勞動(dòng)者職業(yè)健康安全工作,減少職業(yè)病的發(fā)生。也進(jìn)一步提升了企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

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