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關于有色匯源35KV變電站安全生產零事的調查報告

  
評論: 更新日期:2013年01月12日

 調查目的:了解實現連續(xù)2000天安全生產零事故的管理方法。

  調查范圍:有色匯源35KV變電站安全生產安全運行管理。

  隨著社會的發(fā)展,企業(yè)也雨后春筍般的多起來,但跟著而來的問題是安全事故頻發(fā),雖然國家制定了安全生產法,但是由于很多企業(yè)沒有按三同時進行建設,安全設施也需要過程、制度建設上也不夠完善。不過在我實踐的單位有色匯源35KV變電站卻由于設施完善,制度健全,管理到位已經實現了安全生產2000天零事故。就此我對該變電站的安全生產管理工作進行了調查:

  1.硬件設施:該變電站面向公司未來、立足長遠,建站時選用了先進的電氣設備,安全防護功能齊全,比如,電磁連鎖防護、機械連鎖防護、語音提醒及智能裝置控制等功能,該站雖然硬件好,但由于是企業(yè)用戶變電站,出線多、負荷大、幾乎沒有檢修機會,且要求的供電可靠性更高,為了達到這一目的該站在安全管理上還別有一套。

  2.制度健全:徐話說的好沒規(guī)矩不成方圓,作為一個單位更得需要有規(guī)矩,該變電站就有自己的完善的管理制度,比如,《變電運行規(guī)程》、《變電站設備管理標準》、《勞動紀律管理制度》、《巡回檢查制度》、《交接班制度》、《例會制度》、《事故預想與演練制度》、《每周一題制度》、《班組考核制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《數據采集制度》、《設備檢查制度》、《兩票管理制度》、《安全檢查制度》、《安全會議制度》、《事故預案制度》、《工器具使用制度》、《培訓制度》等一系列制度,制度健全,使得工作有章可循,但還得有好的管理方法。

  3.管理方法:

  3.1.加強安全知識學習,提高職工安全意識。每周組織一次安全知識培訓,使職工不斷增加新的安全知識;每周還進行一次事故案例分析,讓職工結合崗位實際,首先進行原因分析,然后討論出預防此類事故的措施和方法,通過這一學習方式的開展使大家從思想根源、認識水平、安全意識等方面認識到隱患不除、違章不禁的危害性,知道《電業(yè)安全工作規(guī)程》在工作中的重要性和認真遵守此規(guī)程的重大意義,從而達到掌握安全知識和遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》的目的。

  3.2.落實過程管理,確保安全生產。該單位雖然管轄范圍小,但影響面積大,小小的閃失可能造成巨大的浪費,故時刻以安全生產是最大的節(jié)約為理念,落實過程管理:

  3.2.1.認真落實巡檢制度,杜絕隱患發(fā)展,每班職工定時巡視,每天班長巡視,每周站長的不定時巡視,還有閉燈巡視、特殊巡視等巡檢方式,通過這些監(jiān)督式巡視制度的落實,形成認真、細致的巡檢作風,隱患得到及時發(fā)現和消除,即使不能消除也得到了在控,為安全生產打下穩(wěn)定的基礎。

  3.2.2.定時召開安全會議,宣傳安全政策,通報運行中存在的違章行為,分析其危害性,告誡大家引以為戒,對好的操作方法也及時宣傳學習,部署下步工作計劃,站長對工作中的危險點做具體分析,具體安排解決方法和工作步驟,通過會議規(guī)范操作,為杜絕違章操作的發(fā)生做理論指導。

  3.2.3.倒閘操作規(guī)范化,每次操作都要填操作票并有主操、班長、站長先后審核,操作前還要進行模擬演練,然后進行實際操作,大型操作站長親自指揮,并對操作中的難點、危險點及時分析,為操作順利進行做好充足準備。

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