??? 其次，安全教育宣傳手段、形式必須創(chuàng)新。從以人為本的原則出發(fā)，對(duì)職工所從事工作的安全常識(shí)、操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化人的安全觀念，認(rèn)真解決思想上的麻痹松懈和僥幸心理，提高每個(gè)人的安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)防范意識(shí)，筑起飛行安全的思想防線。

??? 第三，加強(qiáng)安全管理法制建設(shè)，依法提高管理水平。航空安全必須一絲不茍地按章辦事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全責(zé)任制，層層抓、層層管、層層分解，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。員工要按照“規(guī)章制度落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)”，防止弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂等不良作風(fēng)的滋生；大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，提高員工遵章守紀(jì)，提高員工按章辦事的自覺性。“細(xì)節(jié)決定成敗”。實(shí)踐證明，民航一系列規(guī)章、制度、措施，為飛行安全營(yíng)造了良好的氛圍，推動(dòng)和保持了安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

??? 第四，民航的管理者一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀，從嚴(yán)、實(shí)、細(xì)入手，樹立正確的安全觀和政績(jī)觀，見微知著，杜絕違章操作、違章飛行和疲勞飛行，堅(jiān)決反對(duì)不顧主客觀條件的盲目蠻干。

??? 第五，認(rèn)真落實(shí)“中國(guó)民用航空安全自愿報(bào)告系統(tǒng)”，鼓勵(lì)飛行、機(jī)務(wù)、空管人員，特別是當(dāng)事人，把自己或別人的差錯(cuò)作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)，以便進(jìn)行系統(tǒng)分析，提出預(yù)防措施，防止不安全事件重復(fù)發(fā)生。

??? 第六，實(shí)施全員安全管理，構(gòu)建和諧的安全文化氛圍。每一名員工都擁有自己的情感世界，安全管理必須把情感教育融人具體的管理工作中。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心員工的思想狀況，進(jìn)行感情交流，消除員工在安全管理工作中的抵觸情緒，從而形成整體的安全意識(shí)。