“安全第一,預(yù)防為主”、“抓安全,保質(zhì)量”。在施工項目管理中安全和質(zhì)量是相輔相成、相互統(tǒng)一的,工程質(zhì)量形成于施工項目,是企業(yè)形象的窗口,在項目施工過程中安全管理疏忽不得,它伴隨在工程質(zhì)量形成過程中。工程質(zhì)量的好壞直接影響安全事故發(fā)生與否,質(zhì)量視為企業(yè)的生命,安全作為企業(yè)的衛(wèi)士,以名優(yōu)工程當作市場競爭的法寶,安全、質(zhì)量管理則是企業(yè)管理的重中之重。
??? 一、抓好項目安全與質(zhì)量管理要解決和落實的問題
??? 我認為要結(jié)合企業(yè)管理的現(xiàn)狀和特點,采取得力措施解決和落實好八個方面的問題。
??? (一)宣傳
??? 企業(yè)施工項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理與全體工作人員的切身利益息息相關(guān),是構(gòu)造和諧社會的重要組成部分,提高企業(yè)全體員工的安全、質(zhì)量意識,最重要的手段是宣傳。做到施工企業(yè)全體員工對有關(guān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例的內(nèi)容深思熟記,并把基本精神廣泛宣傳貫徹落實。要注重宣傳的效果,堅持以人為本的理念,從公司總部到施工隊,運用多種方法教育職工,切實達到人人皆知的目的。
??? (二)教育
??? 企業(yè)嚴格、徹實地做好三級安全、質(zhì)量教育,重點加強對施工隊一線作業(yè)人員的教育培訓(xùn),增強他們的安全、質(zhì)量意識和安全操作技能、技巧。不能走過場,應(yīng)付了事,特別是施工隊擔負著安全生產(chǎn)的首要職責(zé),他們需要全部、正確、熟練掌握安全操作技術(shù)技能。因此,企業(yè)對他們的安全教育培訓(xùn)要制度化、級別化。有條件盡可能地讓他們學(xué)會運用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,加大教育力度,提高作業(yè)人員的素質(zhì),把安全、質(zhì)量技術(shù)技能等級與一定的工資等級掛鉤。經(jīng)培訓(xùn)教育合格后,發(fā)給安全生產(chǎn)作業(yè)證、技術(shù)水平等級證,實行持證上崗。
??? (三)責(zé)任
??? 企業(yè)安全與質(zhì)量管理工作要緊緊咬住安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理目標責(zé)任不放松。由企業(yè)安全、質(zhì)量管理機構(gòu)嚴格按規(guī)定辦事,一級對一級負責(zé),一級對一級簽訂責(zé)任書,將安全、質(zhì)量控制指標層層落實下去,同時做好跟蹤檢查,全面落實安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理責(zé)任。
??? (四)制度
??? 安全、質(zhì)量管理工作離不開制度的落實和建設(shè)。要嚴格落實好安全生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,保障一線操作人員的合法權(quán)益。同時結(jié)合實際,建立健全工作例會、巡查和不良安全行為及質(zhì)量缺陷記錄和公示、安全技術(shù)交底、安全準用、黃牌出局等制度。具體由專職安全員和質(zhì)檢員貫徹落實到位,為有效地抓好項目安全質(zhì)量工作提供有力保證。
??? (五)經(jīng)費
??? 加強經(jīng)費的管理,合理使用經(jīng)費,主要設(shè)立安全生產(chǎn)、安全措施、質(zhì)量管理專項費用,??顚S谩M瑫r項目工程技術(shù)、安全主管部門要積極向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報安全與質(zhì)量監(jiān)督的工作情況,爭取項目領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而解決經(jīng)費不足等問題。
??? (六)治理
??? 要控制安全、質(zhì)量事故的發(fā)生,就要從源頭抓起。當前施工傷亡事故主要有高處墜落、施工坍塌、物體打擊、機具傷害、觸電等,針對這些薄弱環(huán)節(jié)實施專項治理。
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??? (七)監(jiān)督
??? 項目施工安全、質(zhì)量管理,加強監(jiān)督是關(guān)鍵。項目工程技術(shù)、安全主管機構(gòu)要切實履行職責(zé),時刻牢記“安全、質(zhì)量重于泰山”的神圣責(zé)任,加大督促檢查的力度,努力提高施工安全、質(zhì)量監(jiān)管水平,確保安全、質(zhì)量監(jiān)督真正落到實處。
??? (八)查處
??? 對項目從業(yè)人員要建立安全、質(zhì)量信用、失信體系和獎懲機制,堅持三不放過原則,凡有章不循,違規(guī)不改,屢出違章作業(yè)的施工隊應(yīng)追究領(lǐng)班和有關(guān)人員的責(zé)任,采用通報、罰款等形式。另外視其情節(jié),對同一種違章作業(yè)連續(xù)兩次的施工隊,一次警告通報批評,二次黃牌罰出作業(yè)面,進行不少于三天的安全教育整頓,合格后方可上崗,并處以適當罰金等方法給予處罰。真正起到警示教育促進工作的目的。