??? ⑤因履行職責遭致人身傷害的。

??? 這種情形是職工依法履行職務職責時遭受對方暴力報復造成的傷害。履行職務職責受到傷害的是工傷，施行暴力傷害他人的則是違法犯罪行為。認定要點是：(1)真正是履行職務職責并使用合法手段；(2)發(fā)生在工作場所；(3)排除私怨私仇；(4)是公安或司法機關的調(diào)查結(jié)論。

??? ⑥從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

這種情形是職工履行社會義務發(fā)生的人身傷害。認定要點是：(1)有充分的事實和證明材料；(2)有關主管機關確認為“見義勇為”的；(3)當?shù)卣谟琛案锩沂俊狈Q號的；(4)搶險救災中失蹤后經(jīng)正式宣告死亡的定為因工死亡。

??? ⑦因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

??? 這種情形不是用人單位發(fā)生的工傷，而是用人單位對因公、因戰(zhàn)致殘的復轉(zhuǎn)軍人舊傷復發(fā)時承擔的社會保險義務。按照國家政策規(guī)定，傷殘軍人的傷殘保險金由民政部門發(fā)給，安置到企業(yè)工作舊傷復發(fā)的按工傷處理，由用人單位負責。認定要點是：(1)復轉(zhuǎn)軍人持有因公、因戰(zhàn)(含職業(yè)病)的評殘等級證明書；(2)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療證明并經(jīng)當?shù)貏趧予b定委員會確認為舊傷復發(fā)的。

??? ⑧因公外出期問，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。

??? 這種情形是職工因公外出期間由于工作原因發(fā)生的意外傷害和突發(fā)疾病死亡或全殘。認定要點是：(1)發(fā)生在因公外出期間，即公派出差期間；(2)發(fā)生交通事故、意外事故傷害和失蹤的，是由于工作原因，并非個人行為，如旅游娛樂、會親訪友、逛街購物等；(3)由于工作原因突發(fā)疾病或使原有病情加重并導致死亡和全殘的；(4)失蹤被認定因工死亡應經(jīng)人民法院正式宣告。

??? ⑨在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。

?? 這種情形是職工上下班通勤事故。認定要點是：(1)發(fā)生在上下班途中，即從住所到工作單位的路途中，并在規(guī)定的時間和必經(jīng)路線上。如果必經(jīng)路線交通擁堵，應允許繞道。要排除順道訪友、購物、娛樂等與上下班無關的行為。(2)目前只限于交通事故中的機動車事故，包括乘坐單位交通車、城市公交車發(fā)生的事故和過馬路時機動車肇事事故，不包括自行車、人力車等傷害事故。因為前者是個人不可抗力的，后者是個人可以避免的。此外，有些省市規(guī)定在上下班途中發(fā)生觸電、雷擊、樹倒、房塌等意外傷害事故，也按工傷處理。(3)由交警部門認定受傷害職工無本人責任或非主要責任的，要認定為工傷。有同等責任時，從保護職工考慮也應予以認定。(4)個人負全部責任或主要責任的，不定為工傷，因為嚴重違犯了道路交通法規(guī)。但這種責任劃分不適用于職業(yè)司機正常工作開車時發(fā)生的事故，因為司機的職業(yè)危險較大，只要不構(gòu)成交通事故罪，就應認定為工傷。

??? ⑩法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??? “其他情形”包括過去已答復算工傷或比照工傷，現(xiàn)在沒有列入也沒有明確廢止的規(guī)定。例如，職工由于工作原因患血吸蟲病(見[77]勞薪字180號)、鉤體病([79]勞險便字025號)按工傷處理等。此外，也包括地方性政策規(guī)定。