發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取哪些措施履行救治義務(wù)?
評(píng)論： 更新日期：2009年12月30日
工傷救治是工傷保險(xiǎn)的主要職能。由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)大多在用人單位，因此，主要由用人單位承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第4條第3款規(guī)定，職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對(duì)受傷較輕的．可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理；但對(duì)傷害嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。一方面，用人單位的搶救要搶時(shí)問，以滿足緊急救治工傷職工的需要；另一方面，用人單位在運(yùn)送傷員時(shí)，要運(yùn)用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù)，使傷情得以控制，而不加重病情。
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