張某某系修水縣某公司的職工。前不久，張某某在該公司上班期間，因內(nèi)急去上廁所，結(jié)果不慎在廁所摔傷，經(jīng)診斷為左內(nèi)踝骨折。事故發(fā)生后，張某某申請工傷認(rèn)定，隨后修水縣人力資源和社會保障局以因工作原因受傷為由認(rèn)定為工傷。然而，這一認(rèn)定結(jié)論卻引發(fā)了公司的不滿，公司隨即申請行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了修水縣人力資源和社會保障局的具體行政行為。公司不服，向法院提起訴訟，請求法院撤銷該認(rèn)定書。 

    【分歧】 

    在案件的審理過程中，對張某某的摔傷是否認(rèn)定為工傷，存在以下兩種不同的意見： 

    第一種意見認(rèn)為，廁所非屬工作區(qū)域，上廁所是私事，與本職工作無關(guān)。不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 

    第二種意見認(rèn)為，工作期間上廁所，既是正常的生理需要，又為維持持續(xù)、有效的工作所必需，是本職工作的必要延伸，屬于因工作原因受傷。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 

    【評析】 

    筆者同意第二種意見，理由如下： 

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，上廁所是人的正常的生理現(xiàn)象，任何用人單位都必須為勞動者提供必要的勞動衛(wèi)生條件，維護(hù)勞動者的基本權(quán)利。勞動者的人身權(quán)受到法律保護(hù)，上廁所是勞動者人身不可分離的、必要合理的生理需要，是其人身權(quán)的重要內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)。職工在工作時間內(nèi)上廁所雖與其工作內(nèi)容無關(guān)，但這是其必要的、合理的生理需求，與其正常工作密不可分，是本職工作的必要延伸，在工作時間上廁所受傷，應(yīng)屬于因工作原因受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。