在工作時，常常會遇到被要求在家里或單位待命，有人把這個時間叫做“待班”。那么，如果在待班時發(fā)生意外，算不算工傷呢？這個問題困擾了市民小孫兩年時間，他是一名保險勘察員，兩年前在待班時摔傷了，他就“算不算工傷”和單位打起了官司。近日，在律師的幫助下，小孫有望得到16萬余元的賠償。
        事故保險勘察員“待班”時摔傷
        2010年4月，小孫到大連某保險公估有限公司（簡稱公估公司）工作，擔任查勘員。
        同年12月12日，上班的小孫開著單位配備的查勘車，奔波在事故現(xiàn)場。這天下午，大連突降雨夾雪，公估公司啟動應急預案，全部查勘員必須晝夜待命。當天22時，小孫接到電話，和另一同事一起到沙河口區(qū)交警大隊附近出現(xiàn)場。之后，二人又到振興路出現(xiàn)場。 13日凌晨2時許，小孫才駕駛查勘車回家繼續(xù)待命。
        次日6時30分許，小孫發(fā)現(xiàn)，停在自家樓下的查勘車上全是冰雪。為使查勘車隨時處于良好狀態(tài)，小孫下樓去除車玻璃上的冰雪。就在這時，由于地面很滑，小孫一不小心摔倒在地。經(jīng)診斷，小孫左肱骨遠端骨折、左髖臼骨折，傷勢嚴重。 8天后，小孫轉(zhuǎn)院接受了手術治療，前后一共住院19天。
        裁決用人單位賠償16萬多元
        和公司協(xié)商賠償無果后，去年9月，小孫委托了遼寧圣邦律師事務所張榮君律師。
        律師來到公估公司。公司經(jīng)理認為，小孫下班后把車開回家，第二天早晨摔傷，不是在工作時間、工作場所受的傷，更不是因為工作原因受的傷。況且在小孫受傷后，公司已經(jīng)負擔了70%的醫(yī)療費。張榮君律師認為，小孫當時隨時處于工作待命狀態(tài)，清除車上冰雪，應視為上班的預備性工作，應認定為工傷。雙方各持己見，協(xié)商最終沒有結(jié)果。
        事后，張榮君律師發(fā)現(xiàn)，公估公司竟沒有與小孫簽訂勞動合同。為了申報工傷，小孫將公估公司告上勞動仲裁庭，要求確認雙方存在事實勞動關系。去年11月2日，勞動爭議仲裁委員會裁決小孫和公估公司存在勞動關系。
        今年2月3日，小孫被人社局工傷部門認定為工傷。 5月28日，小孫被評定為7級傷殘。 8月29日，沙河口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決，公估公司應支付小孫一次性傷殘補助金、解除勞動關系經(jīng)濟補償金等合計16萬余元。
        律師說法 “待班”受傷可被認定為工傷
        張榮君律師說，絕大多數(shù)工傷案件，都發(fā)生在正常的工作時間和工作場所，并且是因工作原因?qū)е碌模诒景钢?，小孫受傷時間是在上班之前，嚴格地說，不在“工作時間”內(nèi)，受傷地點也不在 “工作場所”。張榮君說，之所以被認定為工傷，是因為小孫從事的工作具有特殊性，工作時間和工作場所都應該作適當延伸，小孫受傷時在“待班”時間內(nèi)，他受傷前是在為工作做準備，因此符合工傷認定的條件。
        張榮君說，“待班”時發(fā)生意外是否屬于工傷，這在法律上沒有明確規(guī)定。他認為，如果勞動者的工作具有特殊性，在待班時發(fā)生意外，只要證據(jù)充分，也可以認定為工傷。