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職工早退遇車禍 也能認(rèn)定為工傷

作者:柳云松  
評論: 更新日期:2012年07月10日

  張女士在某購物中心做保潔員,今年46歲,家住迎賓路附近,距工作地點(diǎn)5公里左右。為節(jié)省費(fèi)用,張女士每天騎電動(dòng)車上下班。

  2011年3月23日19時(shí)20分左右,下班回家的張女士在某路口與一輛無牌無證農(nóng)用機(jī)動(dòng)三輪車相撞,肇事司機(jī)趁夜色逃逸。張女士頭部撞到路邊的牙石上,一過路群眾發(fā)現(xiàn)后,聯(lián)系其家人將其送到醫(yī)院。經(jīng)診斷,張女士右側(cè)額顳葉腦挫裂傷、右側(cè)顳頂枕部骨折伴硬膜外血腫、后縱裂池內(nèi)蛛網(wǎng)膜下腔出血。經(jīng)交警部門認(rèn)定,肇事三輪車負(fù)全責(zé),張女士無責(zé)任。但因?yàn)檎厥滤緳C(jī)一時(shí)找不到,在花掉2.4萬元后,因交不上后續(xù)醫(yī)療費(fèi),張女士無奈回家休養(yǎng)。

  事發(fā)后,張女士家人向購物中心負(fù)責(zé)人報(bào)告張女士受傷之事,期盼購物中心能向勞動(dòng)部門申請認(rèn)定工傷,不料等來的竟是內(nèi)部違紀(jì)處罰通知單。原來,張女士正常的上班時(shí)間是7時(shí)30分—10時(shí)30分,12時(shí)30分—16時(shí)30分。3月23日那天,因?yàn)橐拱啾崋T下午要接上寄宿學(xué)校的兒子,經(jīng)領(lǐng)班同意,和張女士的下午班對換,夜班時(shí)間應(yīng)為17時(shí)30分—19時(shí)30分。因?yàn)?20急救中心的接診記錄顯示時(shí)間是19時(shí)20分,購物中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為,此時(shí)應(yīng)是工作時(shí)間,張女士卻在路口出了車禍,說明她早退脫崗,按照考勤紀(jì)律應(yīng)當(dāng)接受處罰。既然張女士有錯(cuò)在先,何來工傷之說?

  張女士家人多次與單位溝通無果后,2011年9月7日,張女士向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動(dòng)部門通過審核證據(jù),認(rèn)為張女士確系購物中心職工,其受傷事實(shí)清楚,而購物中心提交的證據(jù)不足以認(rèn)定不構(gòu)成工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,2011年10月17日,勞動(dòng)部門作出了張女士受傷為工傷的認(rèn)定決定書。購物中心不服,提出行政復(fù)議,被駁回后又向法院提起行政訴訟,要求撤銷該工傷認(rèn)定。

  購物中心訴稱,18時(shí)50分左右,督導(dǎo)部門已經(jīng)發(fā)現(xiàn)張女士早退,之前她曾多次在工作時(shí)間內(nèi)擅自外出辦私事。張女士違反考勤紀(jì)律,事發(fā)時(shí)并非下班時(shí)間,也就不屬于下班途中,事故的發(fā)生和工作無任何關(guān)聯(lián)性,因此不應(yīng)認(rèn)定為工傷,請求撤銷勞動(dòng)部門作出的工傷認(rèn)定決定書。

  張女士認(rèn)為,當(dāng)天18時(shí)40分,她已做完保潔工作,完成下班手續(xù)后才離開購物中心,對于自己早退沒有人提出任何異議。

  最后,法院經(jīng)過審理認(rèn)為,國務(wù)院制定《工傷保險(xiǎn)條例》的本意就是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工,能獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該條例第14條第6項(xiàng)規(guī)定:“職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。購物中心雖然提交了張女士當(dāng)日早退的證據(jù),但她是在完成單位規(guī)定的保潔任務(wù)、在打卡機(jī)上簽過退、交過鑰匙,完成下班手續(xù)后才離開單位的,而且出事地點(diǎn)在回家的路上,該情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,購物中心的請求不應(yīng)支持。

  今年4月初,法院駁回了購物中心請求撤銷張女士工傷認(rèn)定決定書的訴訟請求,購物中心服判未上訴。

  沈陽職工法律援助中心劉安財(cái)律師指出,近些年,職工在上下班途中遇到意外的情況不在少數(shù),國務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》本意就是為了保障職工因工作遭受事故傷害,能獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是此案也提醒人們,雖然張女士最終獲得了工傷待遇,但是,遵守規(guī)章制度是職工的義務(wù),購物中心給予張女士內(nèi)部處罰也是合法合理的。

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