案例：陳某系某建筑公司職工，2010年5月22日15時(shí)許，陳某駕駛二輪摩托車行駛至某路口處時(shí)，發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)診斷為特重型顱腦損傷、腦挫裂傷、顱底骨折。2011年4月18日，陳某申請工傷認(rèn)定，同年9月13日，勞動部門以陳某因工外出受傷為由作出工傷認(rèn)定決定。建筑公司不服，于2011年12月15日向廣饒縣法院提起行政訴訟，請求撤銷該工傷認(rèn)定書。

　　評述：法院審理后認(rèn)為，雙方當(dāng)事人對陳某系該建筑公司的職工及其在工作時(shí)間內(nèi)駕駛二輪摩托車發(fā)生交通事故受傷的事實(shí)均無異議。本案爭議的焦點(diǎn)是陳某是否因工外出而受傷。建筑公司提出，勞動部門僅憑陳某的自述和對陳某的調(diào)查筆錄便做出工傷認(rèn)定證據(jù)不足，并且，建筑公司在工傷認(rèn)定階段就已經(jīng)向勞動部門提交了證人田某、延某的書面證言，證明陳某并非因工外出，但勞動部門并沒有對此進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，故勞動部門作出工傷認(rèn)定的證據(jù)明顯不足。

　　2012年3月7日，法院一審判決撤銷勞動部門作出的工傷認(rèn)定書，并要求其在行政判決書生效后60日內(nèi)重新作出認(rèn)定。