[案例]

    王經(jīng)理是一家城鎮(zhèn)私營企業(yè)的老板，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》實(shí)施后，他指示人事部門給8個(gè)部門經(jīng)理辦理了參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的手續(xù)，而對其他30名職工卻未辦理參保手續(xù)。當(dāng)其他職工就此問題提出異議時(shí)，王經(jīng)理回答，今年就辦這幾個(gè)人的。大家好好干，等明年公司效益更好些，再給其他人辦理參保手續(xù)。王經(jīng)理這樣做對嗎？其他職工應(yīng)采取哪些途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？

[評析]

    王經(jīng)理的做法顯然是錯(cuò)誤的。因?yàn)橛萌藛挝粎⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是其應(yīng)盡的法律義務(wù)。按照1 9 9 9年1月國務(wù)院發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(中華人民共和國國務(wù)院第2 5 9號令)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的征繳范圍都覆蓋了城鎮(zhèn)私營企業(yè)。也就是說，王經(jīng)理所在的企業(yè)是法定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位，必須依法履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第3號)規(guī)定，繳費(fèi)單位來按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以罰款。當(dāng)職工發(fā)現(xiàn)單位未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，侵犯了自己的社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益時(shí)，可以向單位所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)單位的違法行為，督促用人單位依法履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)義務(wù)。