2005年5月6日，王某在下班途中被一汽車撞倒，導(dǎo)致全身多處受傷。為圖省事，王某同司機(jī)決定私了，議定由司機(jī)賠償王某醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)10000元。事后，王某基于自身考慮，未將此事件告知自己所在的公司，而是編造其他理由請(qǐng)假一個(gè)半月。豈料，傷情并不是王某事先想象的那么簡(jiǎn)單，一個(gè)半月后，王某不僅沒有治愈，費(fèi)用也花去16000余元。王某只好請(qǐng)求公司給予工傷保險(xiǎn)待遇，被公司拒絕。

　　公司的做法是正確的。理由是：

　　一方面，勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十條的規(guī)定，工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)至三十日。而王某卻沒有在規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，此后雖提出申請(qǐng)，但己超過時(shí)效，依法不受保護(hù);另一方面，勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十八條還規(guī)定，由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》(現(xiàn)為《道路交通安全法》)及有關(guān)規(guī)定處理。交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再給予相應(yīng)待遇。本案中，王某己與司機(jī)私了并己接受了司機(jī)給付的10000元醫(yī)療費(fèi)等賠償費(fèi)用，據(jù)此，也就無權(quán)要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。