讀者問：

我是一個(gè)停薪留職人員，每月要上交單位管理費(fèi)，單位搞建設(shè)集資，我也交了集資款。后來我在外單位工作時(shí)因工負(fù)傷致殘。在申請(qǐng)工傷待遇時(shí)，原單位說我在外單位負(fù)的傷，不應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)；事故單位說我的勞動(dòng)關(guān)系不在事故單位，應(yīng)該找原單位。究竟應(yīng)由誰負(fù)責(zé)？國家有何規(guī)定？我應(yīng)怎樣申請(qǐng)？找哪些職能部門解決？具體應(yīng)享受哪些工傷待遇？

主持人答：

在外單位因工負(fù)傷，這個(gè)單位就是事故責(zé)任單位，應(yīng)由該單位解決工傷醫(yī)療及待遇問題。原工作單位不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

原勞動(dòng)部1991年7月25日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定有關(guān)問題的解釋的通知》（即勞安字[1991]23號(hào)）第43條規(guī)定：對(duì)“停薪留職職工和已離退休的人員，又被原企業(yè)或外企業(yè)聘用工作，發(fā)生傷亡事故，應(yīng)如何報(bào)告統(tǒng)計(jì)？”解釋為“到哪個(gè)企業(yè)工作發(fā)生的傷亡事故，就由哪個(gè)企業(yè)按照本企業(yè)職工傷亡事故，進(jìn)行報(bào)告統(tǒng)計(jì)?！?/P>

根據(jù)上述解釋，如果您的問題不能得到事故責(zé)任單位的認(rèn)可和承擔(dān)，您可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（即勞動(dòng)局安全衛(wèi)生監(jiān)察科）報(bào)送申請(qǐng)。由勞動(dòng)行政部門對(duì)您的傷殘作出認(rèn)定或不予認(rèn)定的決定。如果當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門認(rèn)定了您的工傷屬性，并且認(rèn)定了事故責(zé)任單位，而該事故責(zé)任單位仍然不給您相關(guān)待遇，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理、裁決后，依法執(zhí)行。