安全第一是電力企業(yè)永恒的主題。構筑安全文化是促進安全管理的重要舉措。為此，桐廬供電局全面啟動"安全文化培育"主題年系列活動，積極培育安全文化，夯實安全基礎，努力確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

近年來，該局積極圍繞國網(wǎng)公司"以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會"的企業(yè)文化理念，全面貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的基本方針，結合自身實際大力培育"服務文化、安全文化、忠孝文化、廉政文化和執(zhí)行力文化"五化一體的企業(yè)文化。2009年，該局將全面啟動"安全文化培育"主題年活動，以"安全文化四步走"為契機，以點帶面培育企業(yè)安全文化，推進安全生產(chǎn)綜合預控體系，努力確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。一是圍繞全局安全工作目標，成立以局長、黨委書記為組長的企業(yè)安全文化培育主題活動領導小組和主題活動辦公室，全面調(diào)研安全文化建設基礎；二是制定"青工安全?責任演講比賽"、"安全文化大講壇"、"安全生產(chǎn)金點子"、"安全生產(chǎn)大反思"、編寫《安全文化手冊》等十六項安全文化培育活動，大力培育安全文化氛圍；三是借助事故反思、安全警句征集、安全征文比賽、安全演講比賽、安全文藝作品創(chuàng)作等載體，確立廣大干部職工普遍認同和遵循的安全文化理念和主題思想；四是總結安全文化建設亮點，固化良好的安全生產(chǎn)習慣，讓職工成為安全生產(chǎn)的真正管理者，變"要我"安全生產(chǎn)為"我要"安全生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)提供強大的精神支撐，提升安全生產(chǎn)軟實力。