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安全管理網(wǎng)

建筑企業(yè)安全文化建設(shè)要“三位一體”

  
評(píng)論: 更新日期:2020年08月25日

 安全是人類永恒的主題,安全生產(chǎn)是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的頭等大事,企業(yè)職工的安全素質(zhì)是安全生產(chǎn)的保證。何謂安全文化,就是保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。安全行為準(zhǔn)則是指安全文化的表層結(jié)構(gòu)。企業(yè)安全文化是指人的安全意識(shí)、安全信仰、安全習(xí)慣、職業(yè)道德、安全價(jià)值觀念的反映。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分,也是企業(yè)生產(chǎn)、安全管理現(xiàn)代化的主要特征之一。

  企業(yè)安全文化以物質(zhì)為載體體現(xiàn)出來(lái),既有思想意識(shí),還要有行為和行為的結(jié)果。企業(yè)安全文化可以劃分為三個(gè)層次,第一層次是思想意識(shí),居于支配和指導(dǎo)地位;第二層次是制度文化,是企業(yè)安全文化的主干;第三層次是物質(zhì)文化,是具體運(yùn)作過(guò)程和結(jié)果。

  建筑業(yè)一直是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),因此,為保護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員的人身安全而采取措施、制定規(guī)范是建筑業(yè)的傳統(tǒng)。我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一,預(yù)防為主”。在我省黨和各級(jí)政府的高度重視下,通過(guò)全省廣大施工人員和管理人員的共同努力,這套安全管理體制在我省對(duì)保障安全生產(chǎn)起到了積極作用,全省安全生產(chǎn)形勢(shì)有了很大的好轉(zhuǎn),在完善建筑安全管理體制方面我們每年都取得了顯著的成效。

  建筑行業(yè)屬于事故高發(fā)行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,自1983年以來(lái),全國(guó)建筑業(yè)每年因工死亡人數(shù)達(dá)1000人左右,在生產(chǎn)性行業(yè)中僅次于煤炭業(yè),居第二位。建筑業(yè)生產(chǎn)崗位不固定、流動(dòng)作業(yè)多,作業(yè)環(huán)境不斷變化,作業(yè)人員隨時(shí)面臨著新的隱患的威脅。

  建筑業(yè)因其作業(yè)內(nèi)容多變、多工序同時(shí)或連續(xù)作業(yè)、立體交叉作業(yè)、多為露天作業(yè),手工作業(yè)多,勞動(dòng)強(qiáng)度大,人員流動(dòng)性大、作業(yè)技能參差不齊,受自然環(huán)境影響大等因素,企業(yè)安全文化的建設(shè)更應(yīng)該多考慮員工的充分參與,考慮員工的流動(dòng)性和作業(yè)環(huán)境的多變性。因此,建筑企業(yè)的安全文化,主要要注意以下幾點(diǎn):一、安全文化與管理的風(fēng)格。建設(shè)施工企業(yè)的安全文化,必須改善各施工企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平,提高施工企業(yè)全體成員的綜合素質(zhì),提升施工企業(yè)全體成員的行為水準(zhǔn),是施工企業(yè)走內(nèi)涵式發(fā)展道路。要加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮施工企業(yè)政治思想工作的作用,明確各職能部門(mén)在安全文化建設(shè)中的具體職責(zé),并要做好宣傳動(dòng)員、督促檢查、總結(jié)評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作。把安全文化建設(shè)與政治思想工作緊密地結(jié)合起來(lái),在施工企業(yè)全體成員中開(kāi)展理想與道德的教育,提高全體成員的思想境界。

  近年來(lái),建筑安全事故時(shí)有發(fā)生,安全管理任重而道遠(yuǎn)。貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司作為一個(gè)大型的、知名度較高的老牌建設(shè)建筑企業(yè),安全教育與培訓(xùn),尤其是對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別、危險(xiǎn)源的控制工作,顯得十分重要。事前控制,準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和有效的控制,對(duì)減少建設(shè)領(lǐng)域安全事故的發(fā)生有著重要的意義。目前,貴陽(yáng)市正在開(kāi)展的“三創(chuàng)一辦”,我們建筑企業(yè)更要做好的工作就是文明施工,用規(guī)范化的施工管理和標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)來(lái)確保和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  二、安全文化體系的構(gòu)建 .企業(yè)安全文化是安全管理的靈魂。安全宣傳教育培訓(xùn)是必不可少的,除定期的安全教育外,還要進(jìn)行日常的安全教育。安全教育要有針對(duì)性、實(shí)用性,要因人施行。因此,一是要使員工有較強(qiáng)的安全理念,使企業(yè)設(shè)計(jì)的安全保障措施到位。要使公司設(shè)置的檢察體系最大限度地發(fā)揮作用,行政人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、營(yíng)銷人員和每一個(gè)在施工現(xiàn)場(chǎng)的普通一員都是規(guī)范的操作,并以行政人員、技術(shù)人員的規(guī)范行為帶動(dòng)職工的安全認(rèn)知理念,從全面的安全執(zhí)行理念中發(fā)揮自己的安全行為。使命和定位、設(shè)計(jì)和行為,融為一體。

  三、以一定的標(biāo)志形象地展現(xiàn)企業(yè)的形象。現(xiàn)在的大型建筑企業(yè),標(biāo)志都比較到位。但標(biāo)志與標(biāo)志之間有文化的差異。施工環(huán)境包括的范圍很廣,如現(xiàn)場(chǎng)圍擋、大門(mén)、企業(yè)標(biāo)志、臨時(shí)辦公、住宿地、作業(yè)面、材料堆放等等,立面效果、安全防護(hù)措施、施工許可證無(wú)一不要標(biāo)志來(lái)顯示和標(biāo)明。

  我們建立了安全組織機(jī)構(gòu)完善規(guī)章制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。為了確保安全生產(chǎn),我們有專門(mén)的安全組織機(jī)構(gòu),在企業(yè)安全生產(chǎn)管理起著最基本的也是最重要的職能部門(mén)作用。多年來(lái),我們不僅設(shè)立了各級(jí)安全職能部門(mén),負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理和落實(shí),還在安全設(shè)施設(shè)備上,加大投入,安全設(shè)施決不“縮水”。

  四、建筑業(yè)的安全文化要有個(gè)性,所謂人無(wú)我有,人有我精。在保留主流文化的同時(shí),又要體現(xiàn)企業(yè)的主流文化的強(qiáng)勢(shì);在實(shí)用的基礎(chǔ)上,還要考慮地域性,讓人明白知曉,所謂用通俗易懂的語(yǔ)言,讓人朗朗上口,用形象的圖畫(huà)讓人記牢,從而形成和諧一致的、效率與質(zhì)量,人本與規(guī)范的個(gè)性。如我們的內(nèi)業(yè)資料規(guī)范,安全措施力度大,按規(guī)定履行技術(shù)審查的歸檔程序,腳手架搭設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、模板支撐、安全網(wǎng)設(shè)置合理以及洞口、臨邊防護(hù)到位。在硬件上,我們投入相應(yīng)的資金,購(gòu)置了安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備,并在制度上嚴(yán)格要求各項(xiàng)目處(部)把安全的各項(xiàng)防護(hù)放在工程的第一道防線上,實(shí)行安全管理一票否決制,向安全要進(jìn)度,向安全要效益,科學(xué)合理地管理施工現(xiàn)場(chǎng),用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)管理發(fā)展企業(yè),用安全的“硬”指標(biāo)來(lái)提高生產(chǎn)力。

  五、具有一定的強(qiáng)制要求。安全文化在某種程度上是將安全的要求貼在墻上,裝在心里,落實(shí)在行動(dòng)中。嚴(yán)明紀(jì)律,從我做起,動(dòng)作不合格就不能上崗,以此來(lái)保證員工遵章守紀(jì)的習(xí)慣,在施工現(xiàn)場(chǎng)形成很強(qiáng)的現(xiàn)代安全文化場(chǎng),使每個(gè)人都自覺(jué)不自覺(jué)地模仿遵章守紀(jì)的行為。因此,它還具有一定的貫徹執(zhí)行的強(qiáng)制性,必須要使企業(yè)員工的思想意識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)精神和方針目標(biāo)上來(lái),形成“我要安全”、“我要健康”的氛圍。我們層層建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制,與項(xiàng)目處(部)簽訂責(zé)任狀,將責(zé)任制融入到企業(yè)的各部門(mén)和各個(gè)工作崗位。

  同時(shí),安全工作、安全文化建設(shè)要“三個(gè)堅(jiān)持”。第一,堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管。第二,堅(jiān)持循序漸進(jìn),常抓不懈。第三,堅(jiān)持以人為本,注重人本管理,合理使用人力、物力、財(cái)力和自然資源,在不斷更新的知識(shí)海洋里使老企業(yè)更充分地發(fā)揮“儲(chǔ)藏”了幾十年的潛能,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,保護(hù)人的生命安全與身體健康為根本宗旨。 目前,貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司有職工2300余人,已具有高中級(jí)各類技術(shù)職稱人員136人,資質(zhì)等級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理125人,一、二級(jí)建造師123人,特殊工種人員140人,高級(jí)職稱人員16人。他們既有較豐富的理論知識(shí)、法律意識(shí)又有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);既有一定的組織分析能力又有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。公司長(zhǎng)期堅(jiān)持組織安全系列教育,組織職工包括農(nóng)民工通過(guò)學(xué)習(xí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)知識(shí),并貫穿到工作中。

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