根據(jù)事業(yè)部年度安全工作目標(biāo)和分廠年度安全工作計劃，為切實加強分廠安全文化建設(shè)工作，夯實分廠安全文化基礎(chǔ)，經(jīng)分廠安委會研究，決定在全分廠范圍內(nèi)開展班組安全文化建設(shè)工作，并制定以下工作方案：
一、 指導(dǎo)思想
以“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”為指導(dǎo)，按照打造“和諧吉堿、平安動力、幸福家園”的要求，開展形式多樣的安全文化建設(shè)活動、“安康杯”競賽活動等安全活動，通過潛移默化的安全文化教育熏陶，夯實安全文化的基層基礎(chǔ)，形成 “關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，推動分廠安全文化建設(shè)活動廣泛深入地開展。
二、分廠班組安全文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：楊兆杰
副組長：柴金鎖 王永林
組 員：組長、段長、值長、安全員、班長
三、工作小組職責(zé)：
1.負責(zé)制定班組安全文化考核實施細則
2.負責(zé)班組安全文化工作的考核評比驗收工作
3.指導(dǎo)各班組按既定的工作方案開展各項活動
四、班組安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1.班組安全文化建設(shè)組織標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組長為班組安全工作第一責(zé)任人，對本班組安全工作負全面責(zé)任。
(2)班組設(shè)一名兼職的勞動保護檢查員(或安全員)，協(xié)助班組長全面開展班組安全管理工作。檢查員(安全員)不在時，班組長必須明確代管人員。班組長不在時，檢查員(安全員)有權(quán)處理與安全有關(guān)的工作，發(fā)現(xiàn)班組存在安全隱患，要果斷處置，迅速上報。
(3)班組分散作業(yè)時，各工作點負責(zé)人即為安全負責(zé)人。
2.班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組安全教育內(nèi)容
①本班組概況和工作范圍，本崗位、工種或其他對應(yīng)崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。
②本班組和各崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)備等。
③員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，本崗位、工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，危險預(yù)知，習(xí)慣性違章及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
④個人防護用品的正確使用和保管;所操作機器設(shè)備、工具、器具、安全裝置、防護設(shè)施的性能、特點、作用和安全使用及維護方法。
⑤預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，急救知識、報告制度等。
⑥崗位間的工作銜接配合等安全注意事項。
⑦實際安全操作示范，以老帶新，當(dāng)面認師，分清師徒職責(zé)。
⑧事業(yè)部及本單位安全生產(chǎn)動態(tài)。
(2)教育要求
①新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織職工進行相關(guān)的安全教育和考試。
②新職工、換崗職工上崗前必須經(jīng)過由班組長或班組安全員組織的安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
③對休假7天以上，工傷休假復(fù)工人員，已(未)遂事故責(zé)任者、違章違紀人員，重新上崗前必須進行安全教育。
④班組安全教育有效時間每月不少于8學(xué)時，教育內(nèi)容記錄在班組安全活動臺帳上。
3.班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組長要組織班組職工進行班前、班中和交班檢查。
(2)班前檢查可結(jié)合交班檢查進行，對機器設(shè)備、安全設(shè)施、工器具、危險源點、現(xiàn)場環(huán)境、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴等進行檢查和交接，對檢查結(jié)果作好記錄。
(3)班中要對設(shè)備動態(tài)、危險源點、人員狀況等進行檢查，重點檢查安全裝置完好情況及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。
(4)班組所轄區(qū)域應(yīng)根據(jù)具體情況，責(zé)任到人。
(5)各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具等進行檢查確認，包機(車)人要對所包設(shè)備進行重點檢查確認。
(6)長期閑置設(shè)備，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查確認合格后方可使用。
(7)班組長或班組兼職安全員要認真檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)章制度、問題的整改及上報、記錄情況，以及能否及時采取有效措施整改等情況。
4.班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組內(nèi)的機器設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等必須做到無隱患，安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴禁設(shè)備帶故障作業(yè)。
(2)上崗前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，杜絕疲勞作業(yè)。
(3)班組內(nèi)每項操作，每個職工都能認真執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度，無冒險蠻干、違規(guī)操作現(xiàn)象。
(4)特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)班組要嚴格執(zhí)行事故“四不放過”、“安全確認”、隱患整改及交接班等制度。
(6)新上崗職工(含換新工種人員)必須明確專人監(jiān)護，負責(zé)其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作，安全監(jiān)護期不少于1個月。
(7)凡有危險源點的班組，必須在危險源點設(shè)警示標(biāo)志，每位職工熟知掌握本崗位的危險源點及控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
5.班組安全制度管理標(biāo)準(zhǔn)
(1)凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項安全規(guī)章制度及各類操作證、票、表、安全學(xué)習(xí)材料等，在班組內(nèi)必須齊全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行。
(2)班組各崗位職工熟知安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、危險預(yù)知、習(xí)慣性違章以及其他各項安全規(guī)章制度。
(3)結(jié)合當(dāng)天工作實際，學(xué)習(xí)、抽考相關(guān)安全規(guī)章制度的有關(guān)條款和其他相關(guān)規(guī)程。
(4)班組適時組織崗位安全操作技能訓(xùn)練，舉行反事故演習(xí)，掌握處理各種故障的方法，提高自我保護能力。
(5)班組要根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備環(huán)境等因素的變化，及時檢查規(guī)章制度是否健全，根據(jù)實際情況及時提出補充修訂意見，逐級上報批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6.班組安全互保、聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組必須實行安全互保(聯(lián)保)制，即每兩人(或三人)之間結(jié)成互保(聯(lián)保)對子，班組人員變動時要及時調(diào)整，互保(聯(lián)保)對子名單應(yīng)建立臺賬。
(2)結(jié)成互保(聯(lián)保)對子應(yīng)遵循以下原則：
①能力互補(如師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人搭配等)。
②性格互補(如粗心人與細心人、脾氣急躁的人與謹慎人搭配等)。
③與崗位作業(yè)內(nèi)容密切聯(lián)系。
(3)工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。
(4)在每一攤工作中，工作人員形成事實上的互保(聯(lián)保)，認真履行互保、聯(lián)保職責(zé)。
(5)工作中互保(聯(lián)保)對子之間要對對方的安全負責(zé)，做到四個互相：
①互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。
②互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心，互創(chuàng)條件。
③互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴格執(zhí)行勞動保護穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度。
④互相保證：保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)，不發(fā)生各類事故。
(6)班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內(nèi)容有：
①在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。
②在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
③在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。
(7)對互保、聯(lián)保對子實行同獎同罰。
7.班組班前會標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組班前會必須結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)特點及工作環(huán)境，詳細布置當(dāng)班的安全工作。
(2)根據(jù)各階段思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項。
(3)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例教訓(xùn)。
(4)班前會記錄本要詳細記錄班前會安全講話情況。
8.班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)
(1)班組每月必須確定一天為安全活動日，開展安全活動。
(2)班組要在工作場所或其他場所設(shè)有專門的宣傳板欄，及時通報安全生產(chǎn)情況，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)知識。
(3)班組開展安全活動前，班組長要提前通知分廠安全小組人員。
(4)每次安全活動要做到：
①內(nèi)容豐富：總結(jié)講評上周安全工作，研究布置下周安全工作;學(xué)習(xí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，開展危險預(yù)知活動，檢查隱患，分析事故案例，開展安全教育。
②人員齊全：參加活動人員必須發(fā)言，缺席人員要由段長或班組長及時補課，對無故不參加活動的人員要嚴格考核。
③時間充足：每次活動時間不少于30分鐘。
④記錄詳實：詳細記錄活動時間、參加人員(缺席人員)、主持人、主題內(nèi)容、個人發(fā)言等。
五、附表：《制堿事業(yè)部班組安全文化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》
附件：動力分廠班組安全文化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)
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序號
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項目分類
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基本標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（分值）
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一
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班組安全生產(chǎn)責(zé)任制
（25分）
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1、健全落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長、安全員和每個員工的安全職責(zé)及崗位安全管理事項分工明確。（5分）
2、班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負全責(zé)；班組分散作業(yè)時，班長應(yīng)指定每組工作的安全負責(zé)人。（5分）
3、嚴格班組安全生產(chǎn)定員，班組可設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長抓好班組安全管理。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。（5分）
4、班組實行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對象。互保對象在工作中要互相提醒、監(jiān)督，保證對方安全作業(yè)，形成事實上的安全互保，履行互保職責(zé)。（5分）
5、建立班組安全生產(chǎn)績效獎懲機制。把企業(yè)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)層層分解落實到班組，以安全責(zé)任書形式簽訂到個人，實行崗位安全績效與個人經(jīng)濟收入相對應(yīng)的分配制度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。（5分）
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二
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班組安全管理制度
（20分）
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1、健全完善班組安全管理規(guī)章制度并嚴格落實。主要包括班前會制度、班組長隨班工作制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評估制度、事故報告和處理程序、事故分析處理制度、安全檢查與獎懲制度、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、崗位練兵技能競賽制度、交接班制度、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度、安全舉報制度、員工安全權(quán)益維護制度、安全績效考核制度和企業(yè)認為需要制定的其它相關(guān)制度。（7分）
2、制定有各崗位、各工種的安全工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，班組每個崗位、工種和所操作的機電設(shè)備、工具應(yīng)有健全的安全操作規(guī)程，做到人手一冊，熟練掌握并嚴格執(zhí)行。（3分）
3、危險性較大的臨時性工作，班組應(yīng)提前制定出書面安全措施，經(jīng)逐級審查把關(guān)并嚴格落實。（3分）
4、建有班組安全管理臺賬。主要包括內(nèi)容涉及本班組的各項管理制度、崗位操作規(guī)程、安全活動（會議）記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源（點）記錄、安全考核記錄、交接班記錄、員工到崗記錄等。記錄事項清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。（7分）
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三
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班組現(xiàn)場安全管理
（30分）
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1、實現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施上危害告知和安全警示標(biāo)志、標(biāo)識醒目、齊全、整潔、規(guī)范統(tǒng)一。（3分）
2、實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏；作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料工具堆放整齊，安全通道暢通。安全管理制度和安全操作規(guī)程上墻。（3分）
3、實現(xiàn)勞動防護標(biāo)準(zhǔn)化。上崗前應(yīng)按規(guī)定穿戴好符合國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范的個人勞動防護用品。（3分）
4、實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。每個崗位制定有規(guī)范的安全操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書，明確每一步操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)；每個員工應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工序內(nèi)每項操作，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。（5分）
5、特種工種持證上崗率達100%，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。（3分）
6、嚴格落實班前會和交接班制度。堅持“一班三檢”(班前、班中、班后)和班前危險預(yù)知制度，有異常情況應(yīng)及時告知處理。班前會結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)，做好危險點分析，布置安全措施，交待注意事項；班后會總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況并做好記錄。（5分）
7、定期組織開展隱患排查活動。及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應(yīng)記入檔案，無能力整改的應(yīng)及時上報。（5分）
8、班組內(nèi)的機電設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠。（3分）
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四
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班組安全宣傳
教育培訓(xùn)
（25分）
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1、每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度。（4分）
2、新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率達100％，經(jīng)考試合格后上崗。（4分）
3、定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。（5分）
4、積極組織開展群眾性安全合理化建議活動。定期進行班組安全管理總結(jié)檢查，查找問題，及時落實整改措施。（4分）
5、積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”“創(chuàng)建最美主控室”等活動并取得優(yōu)異成績。（4分）
6、積極開展體現(xiàn)班組特色安全文化活動，培植安全價值觀和先進理念，增強員工遵章守紀自覺性，落實員工安全權(quán)益，班組團隊精神強（4分）
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注：1.95分以上為優(yōu)秀，85-95分為良好，70分以上為合格。
2.班組考核結(jié)果與季度安全獎掛鉤，并將作為年度先進班組評選的主要條件之一。
3.六項考核中的安全、勞動紀律、現(xiàn)場考核作為補充。
