安全文化就是指人們?yōu)榱税踩詈桶踩a(chǎn)所創(chuàng)造的文化，是安全價值觀和安全行為準則的總和，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的思想認識及其所采取的行動方式。當前，集團正在著力建設(shè)“安全是生命、安全是效益、安全是財富、安全是形象”的企業(yè)安全文化。

　　一、全員心態(tài)安全文化的培養(yǎng)

　　1、重視安全思想教育。 以全體員工、家屬為主要對象，長期反復進行思想、態(tài)度、責任、法制、價值觀等方面的宣傳教育，并從哲學、文學、美學、藝術(shù)等多角度對全員進行安全文化滲透。通過各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認真實踐安全文化，喚醒人們對安全健康的渴望，從根本上提高安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。

　　2、重視安全知識教育。 利用電視講座、報告會、培訓班、學習班、板報、墻報、競賽活動等各種手段，對職工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識、家庭生活安全知識、社會公共生活安全知識、抗災避險知識等各種內(nèi)容的普及教育、再教育、繼續(xù)教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護知識。職工每年應進行一次各種安全知識的再教育和充實更新教育。

　　3、重視創(chuàng)造安全文化氛圍。 研究、規(guī)劃和建立一些安全文化氣氛濃、藝術(shù)性較強、有益于人們增強安全意識、增加安全知識的宣傳標志、藝術(shù)作品，開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛體育活動，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。還可與大專院校、報社、勞動保護科學學會及其他企業(yè)掛鉤，多邊合作，共建企業(yè)安全文化。

　　4、重視安全制度的安全文化教育。 一是切實執(zhí)行各級負責制，各方面各層次人員落實責任，建立起橫向到邊，縱向到底，高效運作，隊伍思想業(yè)務(wù)文化素質(zhì)高的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是切實履行“社會監(jiān)督”職責，形成上下結(jié)合，獎懲嚴明，對各層次能進行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護監(jiān)督體系。

　　5、重視建立健全各項規(guī)程、規(guī)章制度 。完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學、適用并嚴格執(zhí)行。要組織清理、修訂、完善原有的安全操作規(guī)程、標準。同時對企業(yè)在技術(shù)進步、技術(shù)改造中采用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)施，要逐項逐臺建立起安全操作技術(shù)規(guī)程、標準和有關(guān)安全管理制度。

　　二、全員行為安全文化培育

　　1、規(guī)范人的行為，提高其安全操作技能和自我保護能力，是控制事故的有效途徑。一個人樹立了正確的安全觀念，掌握了一些安全知識，不等于就具有實際操作技能，只能是“應知”。要做到“應會”，還必須進行反復的技能訓練。因此，行為規(guī)范化培育，首先是對全體員工進行安全操作技能強化性訓練，利用內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合的辦法，對本企業(yè)每個崗位、每個人進行一輪安全操作標準化訓練，并經(jīng)嚴格考核合格后，持證上崗操作。

　　2、聘請具有豐富實際經(jīng)驗的工人技師和操作能手兼任安全操作教員。

　　3、對一些重要的危險性大的崗位、工種進行規(guī)范化安全操作表演，可拍成電視錄像，供強化訓練參考。

　　4、還可開展安全操作對抗賽、操作表演賽、崗位安全操作技術(shù)練兵、突發(fā)事故處置演練和反事故演習等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全技能訓練活動?？傊?，要在安全操作標準化上狠下功夫，要從根本上提高員工的安全操作技能和自我保護能力。

　　三、物態(tài)安全本質(zhì)化培育

　　1、人機物環(huán)系統(tǒng)安全本質(zhì)化是人類長期追求的目標，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的必然要求。提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度，一是要徹底消除各種事故隱患，不留死角，淘汰不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施。二是要逐步完善危險源(點)，特別是重大危險源(點)的安全管理、監(jiān)控措施和報警設(shè)施等。三是要大力推廣和開發(fā)應用安全新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)施，使生產(chǎn)工作設(shè)備設(shè)施具有可靠的安全品質(zhì)特性。 四是要在企業(yè)的技術(shù)進步和技術(shù)改造中，嚴格執(zhí)行安全“三同時”，同步提高人機物環(huán)系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度。五是要不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強塵毒治理，為廣大職工創(chuàng)造一個安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，逐步達到一-人一-機一-物一-環(huán)系統(tǒng)整體優(yōu)化和本質(zhì)安全化。

　　四、建設(shè)企業(yè)安全文化的組織領(lǐng)導為保證集團安全文化建設(shè)的健康發(fā)展和加大建設(shè)力度，可成立由安委會成員組成的工作領(lǐng)導小組，下設(shè)由安全、宣傳、教育、生產(chǎn)、技術(shù)、工會、共青團、財務(wù)等部門的負責人為主要成員的工作辦公室，負責日常工作。各基層單位要成立相應的領(lǐng)導小組及其辦事機構(gòu)，共同抓好集團安全文化建設(shè)的順利進行。

　　五、建設(shè)集團企業(yè)安全文化的原則和要求

　　1、企業(yè)安全文化建設(shè)的核心堅持以人為本的原則，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一樣，是當代人類文化的重要組成部分，所以集團可將企業(yè)安全文化融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推進。

　　2、 企業(yè)安全文化是一種全新的安全管理思想，建設(shè)企業(yè)安全文化必須與企業(yè)現(xiàn)實安全管理工作和企業(yè)實際緊密結(jié)合，必須與推廣、應用、開發(fā)現(xiàn)代安全科學技術(shù)緊密結(jié)合。

　　3、企業(yè)安全文化建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，要堅持黨政工團齊頭并進，齊抓共管，形成互相協(xié)作、配合默契的運作機制。

　　當前，集團面臨的工作任務(wù)繁重，但對安全生產(chǎn)工作應常抓不懈，建設(shè)集團企業(yè)安全文化是一項長期的戰(zhàn)略工程，需要不斷地完善和不斷地向前發(fā)展，要堅持不懈，做長期持久的努力。