安全文化是企業(yè)安全管理的重要組成部分，安全文化的建設(shè)和發(fā)展直接關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)損失和職工生命安全。強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)，應(yīng)從四個(gè)方面進(jìn)行。

一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)教育。企業(yè)要認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)，領(lǐng)悟安全生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)肅性，掌握安全技術(shù)、專(zhuān)項(xiàng)方案、應(yīng)急救援知識(shí)等。保證安全教育普及每一位員工。

二是加強(qiáng)檢查力度，督促整改落實(shí)到位。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)查、危險(xiǎn)部位反復(fù)查、常規(guī)問(wèn)題經(jīng)常查，確保設(shè)備時(shí)時(shí)處于安全良好狀態(tài)，防止事故發(fā)生。對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故多發(fā)部位，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢測(cè)，制定詳細(xì)周到的應(yīng)急預(yù)案，定期演練保證其有效性和實(shí)用性。

　　三是樹(shù)立禁令意識(shí)，加大管理力度。企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格禁令制度，做到令行禁止，該執(zhí)行的要嚴(yán)格執(zhí)行到位，對(duì)不遵守禁令的嚴(yán)肅處理。確保禁令的權(quán)威性。

　　四是加強(qiáng)教育，廣泛宣傳。積極組織安全文化活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、墻版畫(huà)、專(zhuān)刊、圖片、比賽等各種形式、多方面、多角度學(xué)習(xí)安全文化知識(shí)，讓安全滲入到每一個(gè)員工心里，形成安全和文化底蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)安全管理全員參與，從而達(dá)到企業(yè)安全文化素質(zhì)的共同提高。