安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。同時，安全文化建設是先進企業(yè)文化建設的重要組成部分，是企業(yè)文化的延伸。因此，安全文化應作為一種價值觀得到進一步的樹立和強化，并使之貫徹落實到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。 
　　建設安全文化的必要性 
　　安全文化指企業(yè)為了安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化，是安全價值觀和安全行為準則的總和。安全文化體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維及采取的行為方式。安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全思維方式、安全行為準則、安全價值觀等。 
　　安全文化是實現(xiàn)安全管理的靈魂。當前，有的煙草企業(yè)存在著這樣的現(xiàn)象：一方面有嚴格的安全管理制度，另一方面員工對制度卻不夠了解，違章作業(yè)現(xiàn)象依然存在，究其原因不難看出，企業(yè)安全文化基礎不牢固是產(chǎn)生矛盾的問題所在。如果講制度的約束對安全工作的影響是外在的、被動意義上的，那么文化的作用則是內(nèi)在的、主動意義上的，具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性，安全文化所具有的凝聚、規(guī)范、輻射等功能對整個企業(yè)的安全生產(chǎn)產(chǎn)生巨大的推動作用。 
　　安全文化可以直接或間接地引導員工把企業(yè)的安全目標、安全效益同員工的個人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來，使員工在對安全的理解、追求和把握上同企業(yè)要達到的最終目標盡可能地趨向一致。安全文化通過點滴小事的積累和文化要素的滲透，使員工在不知不覺中產(chǎn)生了一種自主約束傾向和潛在準則，當這種約束和準則普遍被大多數(shù)人所認同的時候，就標志著企業(yè)員工自覺規(guī)范自我、約束自我的局面初步形成。優(yōu)秀的安全文化不僅會使企業(yè)的安全環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高，同時也會帶動與安全管理相適應的經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作的平衡發(fā)展，這對樹立企業(yè)的品牌形象和增強企業(yè)的綜合實力等都大有裨益。 
　　建設安全文化的原則 
　　安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，因此，必須將其融入企業(yè)文化建設的總體戰(zhàn)略之中，整體推進。 
　　安全文化是一種全新的安全管理思想，建設安全文化必須與企業(yè)的安全管理工作和企業(yè)實際緊密結(jié)合，必須與推廣、應用、開發(fā)現(xiàn)代安全科學技術緊密結(jié)合。 
　　安全文化建設要始終堅持以人為本，以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。 
　　安全文化建設是一項龐大的工程，企業(yè)經(jīng)營者必須形成共識，高度重視，熱情支持，積極協(xié)同倡導。 
　　建設安全文化的途徑 
　　企業(yè)安全文化的建設應從以下幾方面著手： 
　　強化企業(yè)員工的安全意識。這不僅需要進行理論上的創(chuàng)新，還必須開展各種安全知識的普及和安全技能的培訓，加大對安全文化的宣傳力度，提高員工對安全文化重要性的認識。要讓廣大員工認識到安全與社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展緊緊相連，與企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關，與家庭幸福密不可分，進而珍惜生命，熱愛生活，重視安全。全員安全文化意識的培養(yǎng)首先要注重安全思想教育。以全體員工及其家屬為主要對象，長期反復進行思想宣傳教育，并用多種形式多角度對全員進行安全文化滲透。通過安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，喚醒員工對安全的渴望，從根本上提高員工的安全認識和覺悟，使員工牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。其次要進行安全知識教育。利用電視講座、報告會、培訓班等各種手段，對員工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術知識、專業(yè)安全技術知識、家庭生活安全知識、社會公共生活安全知識、抗災避險知識的普及教育和繼續(xù)教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活安全知識和自我防護知識。每年應對員工進行一次各種安全知識的再教育和充實更新教育。再次要注意安全文化氛圍的營造。設立一些藝術性較強、有益于增強員工安全意識的宣傳標志，開展各種文娛活動，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。 
　　強化行為文化建設。煙草企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境充滿風險，如外出運送卷煙天氣多變且路面情況復雜，突發(fā)性危險隨處存在。但是，有風險并非就一定會出事故，重要的是要保證自己的行為安全，即遵守和服從各種環(huán)境、各種作業(yè)條件下所需要的規(guī)章制度和操作程序。 
　　強化制度文化建設。一是切實落實各方面人員的責任，建立起橫向到邊，縱向到底，高效運作的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡；二是切實做好監(jiān)督工作，形成上下結(jié)合，獎懲嚴明，對各層次能進行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護監(jiān)督體系；三是完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學、適用。