近年來，四平城郊供電公司在安全生產(chǎn)工作中，突出安全文化引領(lǐng)作用，以建機(jī)建制為支撐，以制度執(zhí)行為基礎(chǔ)，有效確保了安全生產(chǎn)平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　在實(shí)際工作中，該公司構(gòu)建了安全文化建設(shè)11項(xiàng)支撐機(jī)制，推行保障安全10種工作法，全面推動(dòng)安全文化落地工作。

　　為充分發(fā)揮文化建設(shè)的導(dǎo)向作用、凝聚作用和約束作用，將安全生產(chǎn)工作中一切有益的因素融入到實(shí)際工作中，使企業(yè)員工在良好的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，潛移默化地影響干部員工的思想理念，從而保證了干部員工安全意識(shí)、安全能力的顯著提升，工作期間的精神狀態(tài)得到極大地改善。

　　主動(dòng)對(duì)一線作業(yè)人員進(jìn)行人文關(guān)懷，主動(dòng)幫助員工平衡好工作與家庭的關(guān)系，干部員工的工作干勁更加充足。對(duì)變電站、線路周邊等社會(huì)機(jī)體建立起“聯(lián)防”工作機(jī)制，工作的社會(huì)環(huán)境得到切實(shí)改善，工作得到了社會(huì)各類資源的支持，極大減輕了干部員工的工作量，工作效果也明顯提高。