一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍
　　安全文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它需要黨政工團(tuán)齊抓共管，需要企業(yè)廣大職工群策群力。良好的安全文化氛圍，需要企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全責(zé)任感。
　　一要定期組織技術(shù)比武、技術(shù)練兵和安全征文、安全演講、職工家屬座談會(huì)等多種形式的活動(dòng)。利用輿論和宣傳陣地，宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)動(dòng)態(tài)，形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。
　　二要在辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，或張貼安全宣傳畫冊(cè)，建設(shè)安全文化長(zhǎng)廊，用視覺(jué)效果警示職工。當(dāng)職工看到這些警示牌板時(shí)，便主動(dòng)會(huì)放棄違章盲干的念頭，重新確立上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活的意識(shí)，使干部職工能時(shí)時(shí)警覺(jué)到安全，處處注意自我安全保護(hù)。
　　三要加強(qiáng)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。通過(guò)形式多樣的安全培訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高職工的安全技能。改變不出事故不培訓(xùn)，出了事故才培訓(xùn)的錯(cuò)誤思想，變事后補(bǔ)救為事前預(yù)防。
　　四要建立以自我評(píng)價(jià)、自我提高、自我控制、自我負(fù)責(zé)為主要內(nèi)容的安全自主管理模式。通過(guò)成立安全自主管理小組、實(shí)施自我評(píng)價(jià)制度、開(kāi)展安全大家談活動(dòng)、實(shí)施互保聯(lián)保責(zé)任制等措施做保證，真正實(shí)現(xiàn)我要安全的目標(biāo)。
二、對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行宣傳策劃
　　在安全文化建設(shè)中，企業(yè)要發(fā)揮自身作用，站在全局高度，從安全理論、安全媒體、安全文化設(shè)施三個(gè)方面進(jìn)行宣傳策劃。在繼承和創(chuàng)新的原則下，對(duì)已有的文化陣地進(jìn)行整合提升，實(shí)現(xiàn)文化管理效能的最大化。通過(guò)各種理論分析和調(diào)查研究，提煉出適合現(xiàn)階段的安全文化建設(shè)方案，在安全目標(biāo)、宗旨、理念、價(jià)值觀等方面進(jìn)行理論引導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)的安全文化建設(shè)。
　　三、構(gòu)筑安全文化宣傳保障體系
充分發(fā)揮基層安全宣傳的作用，有針對(duì)性地做好一人一事的思想工作，及時(shí)化解矛盾，凝聚人心。在工作中，教育職工互相提示、互相監(jiān)督，倡導(dǎo)樹(shù)立你安全、我光榮，你違章、我有責(zé)的良好風(fēng)氣。

為了使我司的安全生產(chǎn)工作更上一個(gè)臺(tái)階，使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，依據(jù)公司企業(yè)文化的宗旨和精神，我站將計(jì)劃在3年內(nèi)逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，使企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到更大的提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
一、倡導(dǎo)企業(yè)安全文化
　　1.安全文化的含義：它是企業(yè)文化的一個(gè)組成部分，它是安全價(jià)值觀與安全行為準(zhǔn)則的總和。它能夠在潛移默化中科學(xué)、合理地影響和激勵(lì)員工每時(shí)每刻的思維和行為。體現(xiàn)在積極維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，不斷追求自我保護(hù)和健康，抵御災(zāi)害，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工安全和健康。
　　2.安全文化的構(gòu)成：
　　觀念層面：a：正確的安全價(jià)值觀和安全意識(shí);b：科學(xué)的態(tài)度、理念和認(rèn)識(shí);c：高尚的品德、愛(ài)心和情感。
　　管理層面：a：安全系統(tǒng)工程;b：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù);c：安全目標(biāo)管理;d：人員/崗位/制度定置管理。
　　行為層面：a：遵章守紀(jì)，規(guī)范生產(chǎn)與生活行為;b：開(kāi)展文明活動(dòng)，保持身心健康;c：維護(hù)安全，抵制違章與冒險(xiǎn)。
　　物態(tài)層面：a：人、機(jī)、環(huán)境設(shè)計(jì)合理與匹配;b：可靠性與本質(zhì)安全化;c：環(huán)境與氣象。
　　形象層面：a：莊重的儀表，規(guī)范的著裝;b：安全色、安全警示、安全標(biāo)識(shí)。c、安全的行為與意識(shí)。
　　3.安全文化的作用：a：督導(dǎo)決策者的決策思維，促使決策者以高度責(zé)任心和熱情對(duì)待企業(yè)的安全事業(yè)。b：監(jiān)督、影響和激勵(lì)管理者的管理行為，提升管理者自覺(jué)自愿履行安全責(zé)任與職能的意識(shí)。c：規(guī)范執(zhí)行者的行為，陶冶員工群體思維模式，使執(zhí)行者自覺(jué)遵章守紀(jì)。
　　4.安全文化建設(shè)：a：設(shè)施建設(shè)—設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)安全文化建設(shè)的前提。b：組織建設(shè)—是形成全面、系統(tǒng)的安全組織體系的基礎(chǔ)。實(shí)行步調(diào)一致、分級(jí)管理、相互協(xié)調(diào)、密切配合的原則。c：隊(duì)伍建設(shè)—以決策層為先導(dǎo)，管理層為樞紐，執(zhí)行層(全員)為基礎(chǔ)，確保安全文化建設(shè)健康、快速的發(fā)展。