2、完善安全規(guī)章制度體系

　　俗話說“不以規(guī)矩，不成方圓”對國家來說，一個法治社會，依靠的是健全的法律法規(guī)體系，而對一下企業(yè)來說，那就是完善的規(guī)章制度體系。現(xiàn)在我國上下都在推行安全作業(yè)標準化，沒有健全的安全規(guī)章制度，怎么才能標準化？

　　3、完善安全教育培訓(xùn)體系

　　安全教育培訓(xùn)體系分四個層次：一是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；二是安全知識教育主要從我司的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)工藝方法、重要危險源、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識入手；三是安全技能教育，這是結(jié)合各崗位、工種特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；四是事故教育、法制教育，事故教育可以使其從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為。

　　根據(jù)建立完善的安全教育體系，安全教育中要體現(xiàn)“六性”，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。

　　4、完善設(shè)備維護和整改體系。

　　大量的事故統(tǒng)計表明，工藝設(shè)備故障、人的誤操作、生產(chǎn)安全管理上的缺陷是引發(fā)事故發(fā)生的三大原因。由能量轉(zhuǎn)移論知，由于工藝設(shè)備出現(xiàn)故障，引發(fā)能量的非正常轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移到人，就造成人員傷亡，轉(zhuǎn)移到物，就造成財產(chǎn)損失，故做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)和整改工作尤其重要。在設(shè)備維護管理方面，我公司應(yīng)形成一個"面對實際，著眼長遠，突出重點，有序推進"的工作思路，建立設(shè)備隱患整改和排查制度。發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患后，應(yīng)制定可行的臨時監(jiān)護措施，保證隱患處于受控狀態(tài)，隨后及時整改，加強管理和考核，著重治理設(shè)備，進行技術(shù)創(chuàng)新，提高設(shè)備維護的質(zhì)量，提高設(shè)備的安全可靠性。

　　5、完善事故應(yīng)急救援體系

　　“預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的原則，然而無論預(yù)防工作如何周密，事故總是難以根本避免的。為了避免或減少事故和災(zāi)害的損失，應(yīng)付緊急情況，就應(yīng)居安思危，常備不懈才能在事故和災(zāi)害發(fā)生的緊急關(guān)頭反應(yīng)迅速、措施正確。要從容地應(yīng)付緊急情況，需要周密的應(yīng)急計劃、嚴密的應(yīng)急組織、精干的應(yīng)急隊伍、靈敏的報警系統(tǒng)和完備的應(yīng)急救援設(shè)施。這就是要建立事故應(yīng)急救援體。

　　我司現(xiàn)在已建立了危險品應(yīng)急救援預(yù)案和重點部位火災(zāi)爆炸的應(yīng)急措施，對于機械設(shè)備出現(xiàn)故障，如何采取應(yīng)急措施，沒有規(guī)定，也沒有針對性的進行訓(xùn)練，如出現(xiàn)這方面的故障，該如何應(yīng)對，名部門應(yīng)針對自已所掌握的危險源、重點部位和重點作業(yè)做個應(yīng)急措施，加以培訓(xùn)，使現(xiàn)場作業(yè)人員在自己崗位真的面對異常情況，能臨危不亂，當即立斷。

　　再次要做好考核管理機制。

　　做好這個工作，要做好三個“嚴格”：嚴格制定考核制度、嚴格執(zhí)行考核制度、嚴格推行考核制度。安全管理制度的落實和人的良好習慣的養(yǎng)成是靠強制性的考核來保障的，所以要制定嚴格的考核制度。管理人員和執(zhí)法人員對違章行為要當場予以指正、處理，否則就會因沒有糾正，而一錯再錯或把錯誤當作“可以做”而再做下去，否則人們對《規(guī)章制度》視而不見，好壞不分，嚴格推行考核制度是保持我司管理體系良好運行的重要保證。

　　建設(shè)安全文化是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。安全文化建設(shè)的出發(fā)點，在于提高全員的安全文化素質(zhì)，形成“遵章守法、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，代表先進文化的發(fā)展方向；安全文化建設(shè)的重要任務(wù)在于灌輸科學(xué)的安全生產(chǎn)知識，推動科學(xué)興安，提高安全技術(shù)水平和安全防范能力，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；安全文化的最終目標，在于保障全員職工的生命健康安全，代表最廣大人民群眾的根本利益。所以我司應(yīng)以高度的責任來制訂安全文化建設(shè)規(guī)劃，抓好我司的安全管理工作。
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