為什么說安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分？道理很簡單，因?yàn)榘踩侨祟愖钪匾⒆罨镜男枨?，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就無從談起，生活也就失去了意義。如果人因?yàn)槭鹿识鴼埣?，因?yàn)槁殬I(yè)危害而身患職業(yè)病，他（她）的生活質(zhì)量肯定就會大大的降低。

　　大家都知道，人類在生產(chǎn)和社會生活實(shí)踐活動中，首先各種需要所占的地位和相互之間的關(guān)系，生理需求是首位。其次就是安全上的保障，人們只有滿足生理和安全上的需求之后，才能有積極參加生產(chǎn)和社會實(shí)踐活動的需求，并從中獲得社會的承認(rèn)以及取得較大的成就，人類社會也因此才能不斷向前與進(jìn)步發(fā)展。社會的發(fā)展與不斷進(jìn)步反過來又更加廣泛地滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求。其中最主要的就是因?yàn)槠髽I(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論。企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，就必須要普及和強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。因?yàn)榘踩a(chǎn)與強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成、互相促進(jìn)辯證統(tǒng)一的關(guān)系。只有安全生產(chǎn)管理搞好了，企業(yè)每一位員工的生命與健康得到最基本的保證，企業(yè)文化建設(shè)才能得到更好更進(jìn)一步的長足發(fā)展與進(jìn)步。

　　假設(shè)某個企業(yè)安全生產(chǎn)管理亂七八糟，今天出這樣的事故，明天又發(fā)現(xiàn)有多少、多少人傷亡，這樣的企業(yè)又從何談起企業(yè)文化建設(shè)或是企業(yè)文化建設(shè)取得了什么成果呢？記得企業(yè)在開展群眾性精神創(chuàng)建活動或是開展創(chuàng)建文明單位中，檢驗(yàn)其取得的成果如何，其中有一條非常重要的考核衡量標(biāo)準(zhǔn)，那就是企業(yè)如果發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，將會受到“一票否決”。因此說安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。其主要理由有二。

　　首先要掌握企業(yè)文化建設(shè)的基本概念和內(nèi)涵，才能真正懂得安全生產(chǎn)與企業(yè)文化建設(shè)辯證統(tǒng)一的關(guān)系。簡而言之，企業(yè)文化有廣義和狹義兩種之分。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、核心價值觀和道德行為準(zhǔn)則的綜合。

　　同時，企業(yè)文化是社會文化體系中有機(jī)的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)，是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點(diǎn)和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。廣義上說：文化是人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，它又為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是有所不同和有所區(qū)別的。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和核心價值觀。這里的核心價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。企業(yè)文化是可以策劃的，企業(yè)欲上市，管理要先上市，價值觀要先上市！

　　文化是“道”，它貫穿于企業(yè)發(fā)展始終又潛行于企業(yè)各個細(xì)節(jié)和制度之中。文化無形卻又比有形之物更具有力量，是“理念制勝”時代企業(yè)的核心。因而，優(yōu)秀的企業(yè)不但要上市，更重要的是文化要上市，價值觀要上市。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理不僅是國家法律法規(guī)對企業(yè)的要求和規(guī)定，而且安全生產(chǎn)管理的好與否，它是檢驗(yàn)、考核、衡量和提升企業(yè)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理好，才能更加充分地顯現(xiàn)出企業(yè)文化建設(shè)的精神和核心價值觀所在，企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果才能更大更好。

　　然后要充分認(rèn)識強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的重要意義，只有企業(yè)每位員工的生命與健康得到基本保證，才能享受或更好的享受企業(yè)文化建設(shè)的成果。因此，我們一定要充分認(rèn)識強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的重要意義。如何展現(xiàn)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的重要意義，其又表現(xiàn)在哪里？（一）人人首先要充分認(rèn)識到安全是人類最重要、最基本的需求，它是人的生命與健康的最基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就無從談起，生活也就失去了意義。如果人因?yàn)槭鹿识鴼埣?，因?yàn)槁殬I(yè)危害而身患職業(yè)病，他（她）的生活質(zhì)量肯定就會大大的降低。（二）強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在安全生產(chǎn)管理的全過程之中，執(zhí)法要嚴(yán)、監(jiān)督和考核必須要到位，才能最大限度地防止、減少或杜絕事故的發(fā)生。（三）企業(yè)的全員人人都必須要嚴(yán)格的按規(guī)章制度辦事，做到不違反勞動紀(jì)律、不違章指揮、不違章操作。同時為了最大限度地防止和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，必須注意抓好以下方面的工作。