四、健全“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)匯報(bào)制度

　　1、崗、團(tuán)員每班下班后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入?yún)R報(bào)記錄簿，并向分崗或井口調(diào)度室匯報(bào)，分崗或調(diào)度及時(shí)把情況反映給安全站等部門。

　　2、崗、團(tuán)員匯報(bào)必須清楚，一是把及時(shí)制止違章人的姓名、地點(diǎn)、不安全行為及可能造成的后果填寫(xiě)清楚；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰(shuí)報(bào)告及處理意見(jiàn)填寫(xiě)清楚。

　　3、總崗安全小分隊(duì)集中查崗查出的問(wèn)題，由組織者填寫(xiě)隱患表，總崗長(zhǎng)歸類整理后報(bào)礦安技部進(jìn)行處理；分崗安全小分隊(duì)查出的問(wèn)題，歸類整理后報(bào)單位安全站處理，并報(bào)送安監(jiān)部門、總崗及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　4、崗、團(tuán)員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即進(jìn)行處理或向當(dāng)班跟班值班長(zhǎng)、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即處理解決。

　5、分崗每月向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每季向礦行政及安技部匯報(bào)一次工作，每半年向集團(tuán)公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。

　五、實(shí)行“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度

　　1、對(duì)參加活動(dòng)的每一名崗員、團(tuán)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格，發(fā)放標(biāo)志后，簽訂以抓安全、保穩(wěn)定職責(zé)為主要內(nèi)容的安全承諾書(shū)，根據(jù)不同的工種崗位規(guī)定不同的考核內(nèi)容和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。每月考核，每季兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)懲，同時(shí)進(jìn)行季度活動(dòng)情況的總結(jié)、學(xué)習(xí)和交流，從而不斷提高參與活動(dòng)崗員、團(tuán)員的素質(zhì)和改進(jìn)活動(dòng)的各項(xiàng)制度。

　　2、為不斷地調(diào)動(dòng)廣大青工參與青年安全工作的積極性，充分發(fā)揮崗、團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青安崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青安崗員，礦和各單位及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

　　3、各級(jí)青安崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，加大對(duì)“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故，個(gè)人不違章活動(dòng)”的獎(jiǎng)懲力度。

　4、礦團(tuán)委和礦屬各單位每年總結(jié)表彰一次在青崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“優(yōu)秀青安崗長(zhǎng)”和“優(yōu)秀青安崗員”、“安全標(biāo)兵”，表彰經(jīng)費(fèi)由礦和各單位行政撥給。

　　5、對(duì)崗團(tuán)員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表彰和嘉獎(jiǎng)。

　6、對(duì)崗團(tuán)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

　　六、我礦“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)取得的效果

　　年初總崗與各分崗簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，參與活動(dòng)的全體青安崗員、共青團(tuán)員簽了“安全承諾書(shū)”，按照“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的具體要求認(rèn)真開(kāi)展工作，年中對(duì)各單位青安崗工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。做到“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)有目標(biāo)、有責(zé)任、層層抓落實(shí)，并在理順、規(guī)范活動(dòng)運(yùn)行體制的基礎(chǔ)上，加大到各分崗檢查的力度。2007年全礦參與“崗、團(tuán)員身邊無(wú)事故”的崗、團(tuán)員共有325名，通過(guò)總崗、分崗安全小分隊(duì)中、夜班的48次集中查崗，崗團(tuán)員當(dāng)班匯報(bào)共查出各類安全隱患15500余條，督促整改15300余條，充分發(fā)揮了廣大青安崗員、共青團(tuán)員在全礦各生產(chǎn)一線的自保、互保和發(fā)現(xiàn)、督促整改隱患的作用，實(shí)現(xiàn)了35歲以下青年職工無(wú)重傷以上事故，全年給考核合格的崗、團(tuán)員兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)共8萬(wàn)多元，極大地激發(fā)了全礦團(tuán)員青年礦安全管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了礦安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。2007年是我礦安全工作近十年來(lái)最好的一年，“崗、團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的有效實(shí)施，充分發(fā)揮了共青團(tuán)組織在參與企業(yè)安全管理中的生力軍和突擊隊(duì)的作用。如，我礦煤建公司采三隊(duì)青安崗員祝文會(huì)于2007年7月10日在十西18號(hào)采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)班采煤組出勤16人，在工作面發(fā)生大面積垮頂之前及時(shí)果斷地撤出作業(yè)人員，避免了一場(chǎng)重大傷亡事故，未造成一人傷亡，真正地起到了現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督保證的作用。

　　七、加強(qiáng)培訓(xùn)，將活動(dòng)不斷引向深入

　　目前，參與“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)中的少部分新加入進(jìn)來(lái)的崗、團(tuán)員對(duì)隱患的辯識(shí)和處理能力還比較低，對(duì)客觀存在的不安全因素識(shí)別不了，對(duì)所識(shí)別出來(lái)的安全隱患處理方法不多。這勢(shì)必影響到現(xiàn)場(chǎng)保安全的效果，因此解決的辦法就是加強(qiáng)培訓(xùn)，把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在崗位培訓(xùn)上，采取結(jié)合實(shí)際、靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高全體崗、團(tuán)員的素質(zhì)，確實(shí)發(fā)揮好現(xiàn)場(chǎng)保安全的作用。

　　我礦團(tuán)委將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)“崗團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、活動(dòng)程序、考核獎(jiǎng)懲等全套完整的運(yùn)作體系，大力在青年職工中營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”和“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛圍，將此項(xiàng)活動(dòng)不斷向深度推進(jìn)的同時(shí)，向東源公司下屬各井工煤礦兄弟單位推廣。從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨的助手和行政的幫手作用，在東源煤電股份有限公司的和諧建設(shè)進(jìn)程中，作出共青團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。