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煤礦安全文化建設(shè)之精細(xì)化安全管理

  
評(píng)論: 更新日期:2013年04月16日

  煤礦安全文化建設(shè)之精細(xì)化安全管理,主要論述的是煤礦安全生產(chǎn)中的精細(xì)化安全管理細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定失敗,要確保安全就必須走精細(xì)化之路。本文從以下三個(gè)大方面論述精細(xì)化安全管理。第一推進(jìn)精細(xì)化管理的目的。用事例分析企業(yè)由于管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,未引起重視,最后釀成悲劇,“隱患藏于細(xì)節(jié)中!”第二主要說明要遠(yuǎn)離事故,就必須克服“細(xì)節(jié)”上的疏忽和管理上的粗放,嚴(yán)格要求,一絲不茍。第三分析如何實(shí)現(xiàn)實(shí)施精細(xì)化,要想遠(yuǎn)離事故,就必須改變心態(tài),克服眼高手低、心情浮躁的毛病。要強(qiáng)化自我約束,用理智遠(yuǎn)離疏忽、麻痹和僥幸,用規(guī)則來約束人性的弱點(diǎn)。

  一、隱患藏于細(xì)節(jié)中

  當(dāng)翻開塵封的煤礦安全歷史檔案,使我們驚奇地發(fā)現(xiàn):在歷史上所發(fā)生的煤礦安全事故中,有許多都是因?qū)?xì)節(jié)的疏忽和粗放式管理所導(dǎo)致的。

  1970年5月14日,四川省原達(dá)縣地區(qū)鄰水煤礦+705水平北二采區(qū)發(fā)生一氧化碳中毒,事前未對(duì)一氧化碳進(jìn)行監(jiān)測(cè),檢查,導(dǎo)致40人中毒,其中死亡7人。直接經(jīng)濟(jì)損失80萬元。1998年5月1日,四川省廣安市鄰水煤礦+705水平南八采區(qū)頂板事故,工人冒險(xiǎn)進(jìn)入采空區(qū)作業(yè),導(dǎo)致頂板垮落,死亡2人,直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元。1999年7月10日,四川省廣安市鄰水縣甘壩鄉(xiāng)煤礦因停電,沒有在局扇20米范圍內(nèi)檢查瓦斯?jié)舛?,局扇重新啟風(fēng),發(fā)生瓦斯爆炸事故,死亡4人,直接經(jīng)濟(jì)損失40萬元。諸如此類不能“見微而知著”的案例,還很多很多。

  古人云:“明者見于未門萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也?!鄙鲜龅囊幌盗惺鹿拾咐几嬖V了我們一個(gè)真的事實(shí):許多事故往往是那些不起眼的“細(xì)節(jié)”上的疏忽和管理上粗放而導(dǎo)致的。這正應(yīng)了那句古老的箴言:“隱患藏于細(xì)節(jié)中”!

  二、精細(xì)化,為安全護(hù)航

  歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,要遠(yuǎn)離事故,就必須克服“細(xì)節(jié)”上的疏忽和管理上的粗放。例如,1985年9月20日,四川省原南充地區(qū)李家溝煤礦發(fā)生特大透水事故,有水流現(xiàn)象,水量很小,未采取任何安全措施,管理環(huán)節(jié)不細(xì),習(xí)以為常,正常掘進(jìn),在掘進(jìn)過程中導(dǎo)致穿水事故,礦毀人亡,死亡62人。

  一個(gè)古老的“千里之堤,毀于蟻穴”的故事,企業(yè)中的各種“小問題”和操作過程中的各種“小忽微”就是一個(gè)個(gè)蟻穴,它很可能毀掉整個(gè)企業(yè)這個(gè)“千里之堤”。在安全管理方面,100-1≠99,而是等于零。因?yàn)?%的錯(cuò)誤,往往導(dǎo)致100%的失敗。因此,我們不得不得出這樣的結(jié)論:安全生產(chǎn)必須走精細(xì)化的道路。

  所謂精細(xì)化,按《精細(xì)化管理》一書的觀點(diǎn),就是精益求精的意思。精者,去粗也,不斷提煉,精心篩選,從而找到解決問題的最佳方案;細(xì)者,入微也,究其根源,由粗及細(xì),從而找到事物的內(nèi)在聯(lián)系各規(guī)律性。也可以說,“細(xì)”是精細(xì)化的必經(jīng)途徑;“精”是精細(xì)化的自然結(jié)果。

  如何實(shí)現(xiàn)實(shí)施精細(xì)化?首先要改變心態(tài),拒絕浮躁。1985年3月21日,四川省廣安市鄰水煤礦井下電工因思想鬧情緒,上班時(shí),把防爆開關(guān)的線接錯(cuò)了,結(jié)果,沒經(jīng)過認(rèn)真檢查,送電時(shí)導(dǎo)致局扇、耙渣機(jī)電動(dòng)機(jī)燒壞,使工作面無法作業(yè)。這一切都說明了同一個(gè)道理:要想遠(yuǎn)離事故,就必須改變心態(tài),認(rèn)真負(fù)責(zé)克服眼高手低、心情浮躁的毛病?!都?xì)節(jié)決定成敗》一書的作者汪中求有一句座右銘:“做事不貪大,做人不計(jì)小”,這也應(yīng)成為我們的座右銘。

  三、用理智遠(yuǎn)離疏忽、麻痹和僥幸

  要實(shí)施精細(xì)化,就要強(qiáng)化自我約束,用理智遠(yuǎn)離疏忽、麻痹和僥幸。煤礦地面一位電焊工在油槽附近施焊。有人對(duì)此提出了異議,但當(dāng)事人對(duì)此卻置之不理,以為過去經(jīng)常這樣干,也沒出事。因此,在時(shí)間緊、任務(wù)重的借口下就偷工減料、偷懶?;?、麻痹大意……最終因疏忽、麻痹和僥幸而導(dǎo)致了火災(zāi)事故。操作行為的粗放、隨意和心存僥幸是此類事故的深層次的原因。

  如何將操作者的行為由隨意轉(zhuǎn)向規(guī)范、由粗放轉(zhuǎn)向精細(xì)、由僥幸轉(zhuǎn)向理智呢?除了改變心態(tài)、強(qiáng)化安全意識(shí)外,還要采用科學(xué)的工作方法來對(duì)自身的弱點(diǎn)進(jìn)行自我約束。為此,我們通常所采用的目錄管理法、清單梳理法和安全檢查表法,等等,都是行之有效的自我約束的方法。

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