生于憂患，死于安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。這種意識源于對事物發(fā)展規(guī)律的深刻認識。“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！比魏问挛锏陌l(fā)展，都存在著相反相成、相生相克的規(guī)律性。憂患意識的可貴就在于，能夠從承平中預見危機，從有利中發(fā)現(xiàn)不利，未雨綢繆，防患未然。古往今來，多有哀兵勝利之師，也不乏驕兵慘敗之旅;多有負重奮起之邦，也不乏逸豫覆亡之國。歷史的經(jīng)驗表明，越是形勢好的時候、越是發(fā)展順利的時候，越要增強憂患意識。

　　那么在憂患意識如何在安全文化建設中得到有效應用呢?筆者認為可以從以下幾個方面進行培育。

　　一、全員樹立

　　安全為天，既然安全是天大的事情，那么就是事關每一名員工的大事情，不能只局限于安全第一責任人、主管領導、主管部門和操作層四個和安全管理緊密相關的層面。筆者常聽到以上四個層面一談到安全就有食不甘、夜不寐的感覺，而和安全管理工作關聯(lián)不大的層面確很少聽到他們有這樣的感覺。究其原因是因為安全責任沒有和他們直接掛鉤，部分員工甚至認為安全管理和自己關系不大，對于安全管理工作存在得過且過的現(xiàn)象。既然安全管理是一個系統(tǒng)工程，就需要每一個層面、每一個員工都要在各自的工作崗位上各司其職。總公司所設立的每一個崗位，就猶如一個正常運轉機器中的每一個零件，一旦部分零部件運行跟不上，那整個運行系統(tǒng)就不能按照設計程序有效運行。只有全員樹立憂患意識，在每一個崗位上常懷憂患之思，常懷自警之心。把憂患意識落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，想想“我為安全做了什么”，讓每一個崗位都能為安全盡責，為安全獻招，只有這樣就不會出現(xiàn)落實安全制度存在“腸梗阻”和 “打折”的現(xiàn)象。才會在安全管理工作發(fā)揮集體智慧，形成人人參與的良好氛圍，才能在消除“三違”斗爭中進行一次徹底的人民戰(zhàn)爭。

　　二、全面輻射

　　憂患意識應用應該輻射到安全管理的方方面面，要特別注意在平時不起眼的小事情和日常生活中得到應用。分析“3.26”、“5.26”事故原因，造成事故的原因都是大家所認為的“低級錯誤”，就和在交通事故中在道路險阻路段發(fā)生事故的概率遠遠小于平坦大道的幾率道理一樣，說直白點是麻痹誘發(fā)的事故，其實就是憂患意識沒有輻射到位。筆者認為，憂患意識首先應該應用到日常生活中，我們應該時刻反思我們是否養(yǎng)成了遵守秩序的良好習慣。比如我們是否在禁止有吸煙的標志牌下吸煙?是否有隨地吐痰的經(jīng)歷?是否有車輛行使中拋灑雜物的習慣……之所以有這樣的經(jīng)歷是因為我們總認為那都是小事，誘發(fā)了不了大事故。其實，古人說的好：一屋不掃何以掃天下。不良習慣的養(yǎng)成久而久之就養(yǎng)成對什么都無所謂，既是在危險來臨時也是麻木不仁了。筆者認為：良好的習慣就是最好的預防，只有小事情做好了，在重大問題面前才會慎之又慎，才能保證工業(yè)安全和交通安全的控制目標的實現(xiàn)。