4.2健全安全保障機制
　　安全管理是一項系統(tǒng)工程，安全工作要落到實處，必須有一整套保證措施，否則，安全工作勢必缺乏動力和后勁。安全情況的多變、技術(shù)與環(huán)境的復(fù)雜性等因素，也決定了要使安全管理真正縱向到底、橫向到邊，就必須在保證和監(jiān)督兩大體系的建設(shè)上下功夫。首先要落實安全責(zé)任制，形成良好的安全機制，達到長效管理，把經(jīng)濟效益和單位、職工的利益結(jié)合起來，在安全上形成責(zé)權(quán)利的共同體。其次是堅持“全員、全過程、全方位”的“三全管理”，堅持獎勵、處罰和教育相結(jié)合，加強安全監(jiān)督，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
　　4.3開展群眾性安全文化活動
　　群眾性安全文化活動是培育濃厚的安全氛圍，灌輸安全價值理念，強化職工安全意識的重要載體。要通過開展安全文化活動，培育、激發(fā)和不斷增強職工遵守《安規(guī)》的自覺性，使安全管理步入良性循環(huán)的軌道。要經(jīng)常開展群眾喜聞樂見的文化活動，進行安全教育。如開展安全漫畫、主題活動日、安全警示教育等。
　　4.4培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣
　　安全無小事，安全文化建設(shè)要從日常小事、工作細節(jié)抓起，培養(yǎng)職工自覺遵守《安規(guī)》的習(xí)慣。一是把治理不規(guī)范行為與遵章守紀結(jié)合起來，約束員工的言行，教育職工從自身做起，從身邊小事做起；二是把治理不規(guī)范行為與安全作業(yè)結(jié)合起來，培植良好的工藝作風(fēng)和行為習(xí)慣；三是把治理不規(guī)范行為與安全整改工作相結(jié)合，減少事故隱患，使安全管理向深層次發(fā)展。
　　5.以人為本抓教育，建設(shè)和完善熱電企業(yè)安全文化
　　在不斷深化企業(yè)改革的過程中，江遠熱電公司始終堅持“以人為本”抓教育，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，逐步形成了企業(yè)安全文化體系。江遠熱電公司的安全教育，主要體現(xiàn)為“三化”和“二個百分之百”：
　　5.1“三化”的內(nèi)涵
　　“三化”指安全教育的制度化、全員化、多樣化。
　　1)安全教育制度化：每年初制定“年度培訓(xùn)計劃”，對各類受教人員進行分類，并明確教育內(nèi)容、教育方式、時間、進度及要求；白班人員每周四安全學(xué)習(xí)一次，運行人員每翻班安全學(xué)習(xí)一次；運行人員每翻班進行一次事故預(yù)想；運行人員每月進行三次現(xiàn)場知識考問。同時由公司總師辦不定期進行抽查落實情況，對完成不好的予以批評教育或考核。
　　2)安全教育全員化：每年五月，進行全員《電業(yè)安全工作規(guī)程》和消防知識教育考核一次。從公司領(lǐng)導(dǎo)、中層到工作人員，一個不漏地都要進行安規(guī)考試，使全體員工不斷增強安全意識，增長技能才干，培育安全文化素質(zhì)
　　3)安全教育多樣化：采用多種多樣群眾喜聞樂見的、行之有效的宣傳教育形式，堅持深入持久地進行多層次的教育。
　　5.2“二個百分之百”的內(nèi)涵
　　1)對新進廠員工百分之百地進行三級安全教育，《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格并經(jīng)從業(yè)規(guī)則教育后上崗進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，掌握相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)技能后才能獨立上崗。
　　2)對特種作業(yè)人員（主要為金屬焊接、起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、鍋爐作業(yè)、放射工作人員、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、制冷作業(yè)等）堅持百分之百地進行專門培訓(xùn)、考核，取證后方準(zhǔn)持證上崗。
　　江遠熱電公司通過深入扎實、持之以恒的安全教育，增強了全體員工的安全意識，提高了群體的安全技能水平和防范能力，也調(diào)動了員工的安全生產(chǎn)積極性與參與意識。使全體員工心中有安全，肩上有責(zé)任，在較為健全、完善的管理制度機制下，形成了自上而下一級抓一級和自下而上一級保一級的群體防線。全體員工由過去的被動的“要我安全”變成了主動的“我要安全”，并明白了“我管安全”的責(zé)任，掌握了“我會安全”的技能，從而在效果上達到了“我保安全”的目的。目前已經(jīng)形成共識——“安全第一”是生產(chǎn)經(jīng)營的根本準(zhǔn)則;安全生產(chǎn)，人人有責(zé)是企業(yè)、職工的天職。企業(yè)安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)活動，企業(yè)安全文明形象的根本保證，弘揚和倡導(dǎo)安全文化，提高全員的安全文化素質(zhì)是抓好安全生產(chǎn)，發(fā)展和保護生產(chǎn)力的重要動力。
　　6.結(jié)束語
　　安全文化建設(shè)是一項持之以恒，不斷完善的系統(tǒng)工程。弘揚和倡導(dǎo)安全文化，是具有現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義的新舉措，也是安全宣傳教育工作的一項重要任務(wù)。安全生產(chǎn)的主體是人，安全文化建設(shè)的核心就在于教育人、培養(yǎng)人，整體提高人的安全文化素質(zhì)。不言而喻，安全教育是建設(shè)熱電企業(yè)安全文化的有效途徑。也是熱電企業(yè)文化的重要領(lǐng)域，企業(yè)的生存和發(fā)展與自身的科技實力、人才優(yōu)勢、文化與教育是血肉相依的。
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