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安全管理網(wǎng)

以人為本,有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

  
評(píng)論: 更新日期:2012年09月04日

  四是加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)工作。電力建設(shè)的技術(shù)性、系統(tǒng)性和風(fēng)險(xiǎn)性特征要求我們必須有一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)規(guī)范的形成,很大程度上依賴于安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過組織編制公司一、二級(jí)安全教育和專業(yè)工種培訓(xùn)教案,強(qiáng)化安全教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,引導(dǎo)全員不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí),提高崗位安全技能水平,改正作業(yè)過程中的不規(guī)范、不正確的操作方法,杜絕習(xí)慣性違章,切實(shí)提高安全意識(shí)和行為能力,嚴(yán)格的培訓(xùn),可以幫助員工形成一種統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,使員工各就其位,各負(fù)其責(zé),提高工作效率和安全監(jiān)管水平。
  五是營造“團(tuán)隊(duì)精神”。安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,很多事故的發(fā)生,往往是一連串人在一連串環(huán)境中出了一連串差錯(cuò)。因此,在進(jìn)行安全管理中要營造“團(tuán)隊(duì)精神”,就是要提倡在安全工作中“自控、互控和他控”。自控是基礎(chǔ),他控是進(jìn)行監(jiān)督,而互控則應(yīng)貫穿于生產(chǎn)的全過程。加強(qiáng)安全文化建設(shè),要通過“團(tuán)隊(duì)精神”,形成“安全第一,預(yù)防為主”的凝聚力、向心力。
  六是借助企業(yè)文化載體,豐富安全文藝產(chǎn)品。通過藝術(shù)主體的創(chuàng)作,對(duì)企業(yè)安全工作、活動(dòng)的內(nèi)涵從各個(gè)角度進(jìn)行表現(xiàn)和加工,形成豐富多彩的安全文藝作品。例如,舉辦以電力建設(shè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)為主題的書法攝影比賽、詩歌創(chuàng)作,組織開展安全演講、知識(shí)競賽、格言征集和征文比賽等形式活潑、內(nèi)容豐富、寓教于樂的安全活動(dòng)。由于這些文藝創(chuàng)作和活動(dòng)帶有明顯的群眾性和通俗性,職工易于、樂于參與,可以在潛移默化中提高職工的安全文化素質(zhì),引導(dǎo)全員自覺形成“我要安全,平安是?!钡乃季S定勢。
  通過企業(yè)文化管理進(jìn)行企業(yè)管理是管理的最高境界,利用安全文化進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理同樣是企業(yè)管理者不變得追求。安全文化的核心是“人”,安全管理的核心是“預(yù)防”,要堅(jiān)持以人為本,營造濃厚的安全文化氛圍,加強(qiáng)安全文化理念的宣傳,使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識(shí)和環(huán)境氛圍;同時(shí),要加強(qiáng)安全知識(shí)、規(guī)則意識(shí)和法制觀念的宣傳,提高各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì),營造“團(tuán)隊(duì)精神”,使“嚴(yán)守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng),使“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”成為企業(yè)在安全生產(chǎn)上的基本理念,切實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
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