3、強(qiáng)化宣傳教育，提升安全文化寬闊平臺。

??? 人的素質(zhì)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素。狠抓行為文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)，是安全文化建設(shè)的核心內(nèi)容。美國杜邦公司的研究表明，96%的事故源于人的不安全行為，故而，要利用一切宣傳和教育形式傳播安全文化，充分發(fā)揮安全文化建設(shè)的滲透力和影響力，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、約束人、端正全員安全行為的目的。通過創(chuàng)造安全文化氛圍，轉(zhuǎn)變每一位員工的安全觀念，促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，從根本上為安全生產(chǎn)提供保證?；谏鲜稣J(rèn)識，我們海安供電系統(tǒng)倡導(dǎo)關(guān)愛生命，關(guān)注家庭幸福，開展“愛心活動”實施“平安工程”，堅持員工上崗前培訓(xùn)，持證上崗培訓(xùn)制度，編印企業(yè)安全文化簡報，進(jìn)行系統(tǒng)的安全宣傳、教育和培訓(xùn)，結(jié)集出版干部員工編著的安全理論書籍，提高了員工安全素質(zhì)，提升了安全文化的平臺，保證了安全生產(chǎn)。

??? 三、安全文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

??? 一是齊抓共管。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要融合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念、管理方式、價值觀念、群體意識、道德規(guī)范等多方面內(nèi)容，需要各方面的共同參與和通力配合。要充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，通力合作，齊抓共管，開展各種員工喜聞樂見的安全文化活動，時刻把握安全的主題，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，及時報道安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，曝光習(xí)慣性違章違規(guī)操作等不安全現(xiàn)象，宣傳安全知識，傳播安全文化理念，營造安全文化氛圍。

??? 二是全員參與。在企業(yè)中，每個工作崗位上的員工，對安全生產(chǎn)都負(fù)有一定責(zé)任，整個企業(yè)就像一臺機(jī)器，員工就好比機(jī)器上的一個個零件，哪一個零件出了故障，都有可能使機(jī)器停運?；仡櫼酝l(fā)生過的安全事故，我們可以看到，大部分事故都是少數(shù)安全素質(zhì)不強(qiáng)的員工釀成的，往往是這些少數(shù)人，成為可能產(chǎn)生事故的不安全因素，成為事故的隱患。因此安全文化建設(shè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)全員參與，職責(zé)明確，橫向到邊，縱向到底，不留死角，全面提高企業(yè)員工隊伍的安全素質(zhì)?！　?/p>

??? 三是注重實效。安全文化建設(shè)既要開展一些轟轟烈烈的活動來營造濃厚的氛圍，更要注重實效。安全生產(chǎn)的實踐告訴我們，教育現(xiàn)場實際操作施工人員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的工作習(xí)慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生的最重要方式。同時還要開展能打動員工心靈，引起心理共鳴的其他活動，如常溫事故案例，回顧安全教訓(xùn)，分析以往發(fā)生安全生產(chǎn)事故的原因，用發(fā)生在本行業(yè)、本企業(yè)員工身邊的事故教訓(xùn)現(xiàn)身說法，教育員工，使安全教育收到實效?！　?/p>

??? 四是常抓不懈。安全文化是從更深的層次影響員工的觀念、道德、態(tài)度、情感、品行，安全文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，安全行為的規(guī)范也絕非一日之功，安全文化建設(shè)不可能像實施一項安全措施、安全管理方案或者一項具體計劃那樣立竿見影，而是需要持續(xù)不斷，循序漸進(jìn)，日積月累，常抓不懈，不斷創(chuàng)建豐富的安全文化，方能營造企業(yè)良好的安全環(huán)境氛圍。近年來，我們電力系統(tǒng)貫徹“以人為本”思想，著力營造以“人人想要安全”、“人人能夠安全”、“人人做到安全”為核心的安全文化體系，讓每個員工心中明白，每個月都要成為“安全月”，每一天都要成為“安全日”，時時刻刻都要講安全；安全生產(chǎn)只有100分，沒有不及格；全體員工共同恪守安全價值觀念和行為準(zhǔn)則，大力提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力和安全技能水平，公司安全生產(chǎn)保持了長期穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

??? 文化的積淀不是一朝一夕，企業(yè)安全文化建設(shè)是一項長期任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會胡總書記的重要講話精神，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新安全文化的培育手段，促進(jìn)安全文化體系的完善，把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)企業(yè)長治久安、和諧穩(wěn)定、又好又快發(fā)展。