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安全管理網(wǎng)

堅持可持續(xù)發(fā)展理念 創(chuàng)建煤礦安全文化

  
評論: 更新日期:2013年04月15日

  (2)工人勞動強度大、素質(zhì)低、流動性高。我國的煤礦存在大量的重體力勞動工作,工人不但要攜帶一些沉重的工具,而且還要搬運礦井用的輔助采煤設施,甚至清煤、運煤及搬矸等。基于我國的國情,參與這種工作的一線工人大多數(shù)是農(nóng)民工,整體受教育程度低,素質(zhì)不高。另外因為其工作保障程度低、待遇不高因而其流動性較高。高流動性說明工人對企業(yè)沒有認同和歸屬感,沒有認同和歸屬感又如何保障生產(chǎn)安全?要改善這種狀況,不僅要從制度上進行變革,如變革用工制度和建立養(yǎng)老保險體系等,還要從安全文化建設上對其思想進行影響,因為煤礦安全才會有工人的安全。煤礦還要提供給工人更多的發(fā)展機會,逐步建立起對企業(yè)的認同和歸屬感。?

  (3)工作點信息溝通不暢,容易發(fā)生災害。雖然我國這幾年非常重視煤礦的信息化工作,不少煤礦也在進行信息化實踐,但因其實施難度大,不少作業(yè)面或工作地點的信息溝通比較困難,很多情況下只能采取通訊員傳遞的方式傳遞危險信息,因而躲避及預防災害的可能性就減小。在這種情況下,更要加強井下人員的自律和相互監(jiān)督意識。

  4? 創(chuàng)建煤礦安全文化的思路

  煤礦安全文化有著豐富的內(nèi)涵,煤礦企業(yè)應結(jié)合自己的實際情況,堅持以人為本,培養(yǎng)先進的安全文化。煤礦的安全文化建設是一項長期的工作,需要持久不懈的努力才有可能取得成效。

  (1)在安全觀念文化方面,首先,進行員工安全教育培訓,這是煤礦創(chuàng)建安全文化的第一步。煤炭生產(chǎn)行業(yè)是個高風險的行業(yè),需要有高素質(zhì)的員工,這和煤礦一線員工相對較低的文化素質(zhì)形成鮮明對比,凸現(xiàn)安全教育培訓的重要性。煤礦員工安全教育要全面提高員工安全素養(yǎng),如安全意識、安全知識及安全技能等,使員工樹立“我要安全”的觀念,達到“我要安全”的要求,并具有“我能安全”的能力。通過提高員工的安全素養(yǎng),減少不安全行為,提高作業(yè)安全性,最終減少事故的發(fā)生,達到安全生產(chǎn)的目的。第二,培養(yǎng)煤礦員工的安全風險觀念。煤礦井下作業(yè)安全風險大,但風險不等于事故,人的安全操作是降低風險、預防事故的根本手段,要正確認識事故規(guī)律,了解事故歸因理論,樹立安全風險觀念。不能因為“事故是小概率事件”而產(chǎn)生僥幸心理,明知違章而仍為之;也不能因為“事故不能絕對避免”而恐懼或聽天由命,明知可能有事故風險而不聞不問。要花大力氣全力培養(yǎng)員工的安全風險意識,配合合理的安全風險預警機制,及時發(fā)現(xiàn)并控制風險,防范事故的發(fā)生。第三,全員參與、深挖安全文化理念內(nèi)涵。安全文化是對企業(yè)優(yōu)秀的安全文化傳統(tǒng)的提煉,是對企業(yè)成功的安全管理制度的概括,其中還包含著大量的歷史經(jīng)驗和教訓,有著豐富的內(nèi)涵。安全文化理念的宣傳不能只停留在口頭上,要深入地、用適當?shù)姆绞焦膭钊w員工根據(jù)自身經(jīng)歷,探討安全文化理念的內(nèi)涵,加深對安全文化理念的理解。第四,提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。認同感和歸屬感是企業(yè)文化的基本理念,只有在認同和有歸屬感的基礎上,才有可能形成企業(yè)文化。煤礦在重視改善員工生活條件,為員工提供發(fā)展機會的同時,把生產(chǎn)安全和員工利益聯(lián)系起來——只有安全生產(chǎn)才能保障員工的長遠利益。有了員工的認同感和歸屬感安全文化理念才能貫穿于各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),保證煤礦的生產(chǎn)安全。

  (2)在安全管理文化方面,首先,要在健全管理組織機構的基礎上健全煤礦企業(yè)安全文化領導機制。通過健全的組織網(wǎng)絡,統(tǒng)籌運作,共同推進安全文化建設,各級領導及負責人要成為煤礦安全文化的推動者與負責者,真正把安全文化建設納人到管理目標中。其次,在煤礦的管理工作中要堅持從人的需求出發(fā),尊重人、理解人,把以人為本的管理模式貫穿到日常的管理工作當中,進而增強安全文化建設的感染力。

  (3)在安全行為文化方面,要培養(yǎng)員工的自控能力,不僅要求員工自身有控制能力,更要求煤礦要創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境。通過改善員工生活條件,開展積極向上的文化活動來陶冶員工情操,進發(fā)干部員工的工作熱情,通過內(nèi)外兩種力量激發(fā)并增強員工的自控能力,自覺按照行為規(guī)范和生產(chǎn)標準進行生活和工作,從而有效地降低因人的因素而產(chǎn)生的安全事故,達到安全生產(chǎn)的最終目的。

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