安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，是一種全新的安全管理思想和理念。筆者認(rèn)為，安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線，是煤炭企業(yè)各項工作的重中之重。因此，加強以人為本的安全企業(yè)文化建設(shè)，也是做好煤炭企業(yè)思想政治工作的重要途徑，安全企業(yè)文化已成為煤炭企業(yè)思想政治工作的重要載體?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，談點粗淺認(rèn)識和體會。

　　煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)重要的基礎(chǔ)性地位和作用

　　在煤礦生產(chǎn)企業(yè)，由于勞動生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，許多職工的安全意識不強，安全文化素質(zhì)較低，直接影響著煤炭生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。所以說，通過抓好安全文化建設(shè)，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)、全體職工在潛移默化中形成強烈的安全意識，掌握必備的安全技能和知識，具有相當(dāng)程度的事故防范本領(lǐng)，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的根本轉(zhuǎn)變，自覺遵章守紀(jì)，自主安全，從而有效預(yù)防和減少各類傷亡事故。因此，從一定意義上說，抓好安全文化建設(shè)，就是筑起一道廣泛而堅固的安全生產(chǎn)防線，就是把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到了實處。

　　對以人為本的煤炭安全文化建設(shè)的思考

　　第一，建立全面的安全文化領(lǐng)導(dǎo)。安全文化建設(shè)是一項系統(tǒng)性建設(shè)，它包括安全宣傳、教育、管理、法制、經(jīng)濟(jì)等方面建設(shè)和組織措施，涉及企業(yè)黨、政、工、團(tuán)各個部門和單位，涉及千家萬戶和全體職工群眾。對此，要加強安全文化建設(shè)就必須成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，安全管理、黨群、行政、宣教等部門負(fù)責(zé)人為成員的安全文化領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，各基層區(qū)隊、機(jī)關(guān)科室也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，便于縱橫協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。

　　第二，樹立正確的安全文化觀念。煤礦發(fā)生事故，絕大部分是職工的安全意識淡薄造成的。我們應(yīng)利用一切宣傳媒介和手段，有效地傳播、教育和影響職工，加強職工安全理念的灌輸，把各種安全理念、警句匯編成冊，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期開展安全理念專題研討、講座、交流活動。要把樹立新的安全觀作為“一把手”工程來抓，納入管理人員政績考核，實行安全文化建設(shè)責(zé)任制。而且還要下大力氣構(gòu)建獨具特色的煤礦安全文化體系，將人作為安全管理的第一要素，將本質(zhì)安全建立在人本安全基礎(chǔ)之上，形成“大安全”理念，靠全體員工去實現(xiàn)“安全管理零目標(biāo)”，實現(xiàn)本質(zhì)安全。