?煤礦要構(gòu)筑安全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安，安全文化建設(shè)顯得尤為重要。煤礦安全文化建設(shè)，必須突出“以人為本”，強(qiáng)化安全理念的滲透及安全文化的形成。為此，煤礦可以就“物質(zhì)、制度、精神、行為”四種安全文化建設(shè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新與實(shí)踐，形成“尊重生命，重視健康”的特色煤礦安全文化，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　加強(qiáng)安全物質(zhì)文化建設(shè)

　　安全物質(zhì)文化是指企業(yè)安全生產(chǎn)的硬件、軟件建設(shè)。主要體現(xiàn)在新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用上。硬件具體涉及礦井生產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備、裝置、儀器、檢測(cè)手段、安全信息手段、物化環(huán)境及災(zāi)害防治的應(yīng)急手段等物質(zhì)條件。良好有序的生活環(huán)境和安全衛(wèi)生的操作條件，可以煥發(fā)職工的生活熱情和工作的積極性；符合人機(jī)工程學(xué)原理的礦山設(shè)計(jì)，可以大大緩解職工的勞累程度；配備靈敏可靠的安全防護(hù)預(yù)警裝置，可以讓職工享受到一種無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的舒暢之感；安全管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化，可以讓人們擺脫視覺(jué)疲勞、感覺(jué)遲緩、情緒低落及精神疲憊等不良狀況。所以，煤礦應(yīng)加大投入、提升裝備，整體推進(jìn)硬件、軟件建設(shè)，全面實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略。

　　在軟件建設(shè)方面，完善安全科技開(kāi)發(fā)機(jī)制，在技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)過(guò)程中實(shí)行立項(xiàng)論證制、資金合同制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、抵押金制、項(xiàng)目會(huì)商制與考評(píng)驗(yàn)收制，激發(fā)工程技術(shù)人員科技攻關(guān)、技術(shù)革新的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。強(qiáng)化課題技術(shù)研究，重點(diǎn)進(jìn)行沖擊地壓條件下開(kāi)采技術(shù)研究，保證工作面安全推采，通過(guò)以上課題的研究，礦井生產(chǎn)方式可以得到升級(jí)，礦井整體安全能力也會(huì)得到提高。

　　加強(qiáng)安全制度文化建設(shè)

　　安全制度文化作為煤礦文化中人與物、人與企業(yè)運(yùn)營(yíng)制度的中介和結(jié)合，是一種約束企業(yè)和職工行為的規(guī)范性文化，它能使企業(yè)在復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中處于良好的狀態(tài)，促使企業(yè)職工在施工管理和實(shí)際操作中嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)施工管理制度和安全措施從而保證管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?？梢?jiàn)，制度文化是煤礦安全生產(chǎn)的保障機(jī)制。安全制度文化建設(shè)包含國(guó)家安全法律法規(guī)的落實(shí)，企業(yè)安全制度和標(biāo)準(zhǔn)體系的建立等。為此，煤礦企業(yè)首先應(yīng)該依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《刑法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《國(guó)務(wù)院特大安全事故追究規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)和規(guī)章并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定符合本企業(yè)實(shí)際情況的“安全生產(chǎn)管理制度”。其次要形成職工安全聯(lián)保制度、安全教育堅(jiān)持制度、安全隱患市場(chǎng)化制度、安全管理信息化制度、違章人員警示制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度等有自身特色的“安全制度”。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中管理者要依托這些制度和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范人們的安全行為，解決安全管理力度不夠、容易反彈的問(wèn)題，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。