安全是社會文明和進步的重要標志,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是踐行科學發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn),特別是電力企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。在新的歷史時期,要做好企業(yè)安全管理工作,就必須抓住“人”,消除“人”的不安全行為,讓員工從思想上真正認識事故的嚴重危害性,在任何情況下都自覺做到按章作業(yè),防患于未然,確保安全生產(chǎn)和杜絕事故的發(fā)生。

　　一、電力企業(yè)違反安全文化的表現(xiàn)行為

　　安全文化的核心就是以人為本,實現(xiàn)人的安全價值。安全生產(chǎn)的實踐主體是人,與人的心理特征相違背的、非正常的行為。在電力企業(yè),具體的不安全行為表現(xiàn)在以下幾個方面:不按照規(guī)程操作,走錯施工間隔;使用不安全設備;用手代替工具操作;物體的擺放不安全;冒險進入危險場所;在起吊物下停留作業(yè);必須使用防護用品時未使用;不安全著裝;工作時精力不集中說笑打鬧等。概括地說,人的失誤可分成兩種類型,即隨機失誤和系統(tǒng)失誤。隨機失誤是由人的行為、動作的隨機性質(zhì)而引起的,與人的心理、生理原因有關,它往往是不可預測,也不重復出現(xiàn)。系統(tǒng)失誤是由系統(tǒng)設計不足,或人的不正常狀態(tài)引發(fā)的,與工作條件有關,類似的條件可能引發(fā)失誤再次出現(xiàn)或重復發(fā)生。

　　造成人不安全的原因是多方面的,總的來說,人的不安全行為可分以下幾方面:

　　一是違章操作,引發(fā)事故。對運行中的設備、所使用的工器具,不了解具體的操作步驟、安全注意事項、維護管理要求,野蠻操作,造成事故。二是僥幸心理,思想麻痹作怪。對經(jīng)常性工作習以為常,憑經(jīng)驗辦事,不注意分析變化了的具體情況而貿(mào)然行事。明知違章,卻認為是小概率事件,事故不會發(fā)生在自己身上。三是冒險行為。明知有危險而為之,為趕時間,怕麻煩而忽略辦理必要手續(xù),減少必要的安全措施等;四是情緒不佳、注意力不集中或者過度緊張。人的精神狀態(tài)是個復雜的心理過程,常不易被他人發(fā)覺,他人難于起到監(jiān)控的作用。

　　二、樹立以人為本的電力企業(yè)管理理念

　　安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的生命線,而安全生產(chǎn)工作的根本在于以人為本。要實現(xiàn)安全生產(chǎn),就必須強化對安全生產(chǎn)各要素進行正確的計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)控,實現(xiàn)生產(chǎn)中人身和設備的安全。電力企業(yè)通過加強安全教育,增強全員的安全意識,提高生產(chǎn)人員的安全操作技能水平,是確保安全的重要手段。安全工作真正落實到實處,關鍵在人,在于人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力。