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企業(yè)安全文化建設四個注重

  
評論: 更新日期:2013年02月16日

  三、安全防范上要注重舉措

  防患于未然,是安全文化建設的基本要求。在企業(yè)發(fā)展中,安全文化作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,需要理論與實踐的有機結(jié)合。由此,安全文化,不僅需要精心的設計,還需要強有力的技術(shù)支持。否則,就成為紙上談兵。

  首先要充分運用現(xiàn)代科技手段,積極開發(fā)和使用各種計算機事故預想與處理仿真系統(tǒng),開展預防事故演練、培訓與技術(shù)講解,以逼真的形式增強安全教育效果,切實提高職工防范事故、處理事故的能力。其次,要加大改善生產(chǎn)環(huán)境的力度,消除安全隱患,努力創(chuàng)造有序的作業(yè)現(xiàn)場,保證職工身心舒暢地從事勞動生產(chǎn)。第三,增加技術(shù)投入。要通過科學技術(shù)進步,改進安全生產(chǎn)設施,改進工藝流程,增強勞動保護。特別是對生產(chǎn)作業(yè)重點區(qū)域,事故多發(fā)區(qū)域,更要加大技術(shù)改造力度,安全投入力度,運用科學方法,科學手段,改善設備的運行狀態(tài)及現(xiàn)場,提高勞動生產(chǎn)率,提高安全防范效果。

  四、管理范圍上要注重全員

  以人為本是安全工作的出發(fā)點和落腳點。因而在實施安全教育培訓、安全管理考核中要注重全員性,不留盲點,不留死角。做到全員參與安全培訓,全員參與安全管理。使安全成為一種文化為職工熟知和遵守。

  安全教育管理強調(diào)全員性,就是要求每個職工掌握和熟知企業(yè)的生產(chǎn)特點和安全要點,知道什么該做,什么不該做。就是要提示每個職工,遵守安全規(guī)則,克服工作中的盲目性、隨意性、沖動性及其僥幸心理。從自身做起,搞好安全生產(chǎn)。

  五、實現(xiàn)全員安全教育管理,要堅持三個不放松。

  1.生產(chǎn)越忙越不放松。生產(chǎn)經(jīng)營繁忙的時候,往往人們?nèi)菀缀鲆暟踩踩[患也就容易滋生。因此,不能因為生產(chǎn)忙任務緊而淡化安全教育。

  2.對流動人員不放松。流動人員包括企業(yè)銷售、物流、及駐外人員等,要通過切實可行的方式,把安全要求傳達到位。并根據(jù)特殊情況制定特殊的安全教育培訓方法。

  3.平常時候不放松。一時平安無事,并不意味著永遠沒有安全隱患。因此,應警鐘常鳴,不能因為多年沒出事故就麻痹大意,放馬南山。要做好經(jīng)常性安全教育,做好經(jīng)常性安全防范,以保證職工的切身利益,保證企業(yè)經(jīng)營的正常運行。

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