安全關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和職工的切身利益，因此，強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)，優(yōu)化安全教育流程，細(xì)化安全生產(chǎn)管理，不僅是和諧企業(yè)建設(shè)的需要，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

　　一、安全教育中要注重實(shí)效

　　企業(yè)安全文化建設(shè)水平的高低，是企業(yè)文明程度的重要體現(xiàn)。安全文化不同于其他文化，主要有實(shí)踐性強(qiáng)，覆蓋面廣，與職工利益關(guān)系密切的特點(diǎn)。因而，在建設(shè)安全文化中，要突出實(shí)效性，長(zhǎng)期性，層次性。

　　一是要把教育同生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，讓安全意識(shí)深入職工心中。安全教育要緊貼生產(chǎn)實(shí)際，緊貼崗位要求。不能走過(guò)場(chǎng)，蜻蜓點(diǎn)水，支虛招，應(yīng)付差事。甚至有的僅僅是掛幾條標(biāo)語(yǔ)，寫(xiě)幾個(gè)口號(hào)，就算“安全到家”了。這樣一來(lái)，安全教育不但起不到效果，而且會(huì)使職工淡化安全意識(shí)，忽略安全規(guī)程，極易因?yàn)殡S意性發(fā)生安全事故。為此，在安全教育培訓(xùn)中，要把定位責(zé)任目標(biāo)，活躍教育形式，創(chuàng)新教育方法，豐富教育內(nèi)容作為安全文化建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)，使員工通過(guò)多角度、多層面、多樣化的安全教育培訓(xùn)，達(dá)到入耳入腦入心的效果。如有的企業(yè)，開(kāi)展安全演講、知識(shí)問(wèn)答、攝影比賽、事故分析圖片展等活動(dòng)，使職工們加深了對(duì)安全知識(shí)、安全規(guī)則、安全防范的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)了執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)則的自覺(jué)性。二是建立長(zhǎng)效的教育培訓(xùn)機(jī)制，把安全文化納入企業(yè)日常管理范疇。安全文化不是一朝一夕所能確定起來(lái)的。需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育積累及意識(shí)認(rèn)同，才能使其成為職工群眾所自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。但是一些企業(yè)往往是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，出了事故突擊性教育，沒(méi)有情況就丟在腦后。以臨陣磨槍不快也光的短期行為開(kāi)展安全工作，其效果就會(huì)大打折扣。要提高安全教育培訓(xùn)效果，就必須建立一種長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制。有目標(biāo)，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地組織安排職工安全教育培訓(xùn)，這樣才能做到未雨綢繆，防患于未然。同時(shí)隨著企業(yè)的發(fā)展，要不斷增強(qiáng)教育的投入和改進(jìn)，使安全文化起到為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航的作用。三是安全培訓(xùn)教育要注意普遍性與特殊性相結(jié)合。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，每個(gè)職工所從事的工作，所接觸的設(shè)備特點(diǎn)不同，安全要求也不盡相同，因此，在安全教育中要有層次性，除進(jìn)行廣泛的普遍意義上的安全知識(shí)教育外，還要分門(mén)別類(lèi)地對(duì)各工種各崗位進(jìn)行針對(duì)性教育，因人施教，因地施教。使職工掌握安全生產(chǎn)要領(lǐng)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)要求。

　　二、安全監(jiān)督上要注重全程

　　安全文化在管理上體現(xiàn)的是人機(jī)結(jié)合的規(guī)范性，監(jiān)管上的全程性。既要求安全教育，安全制度，不僅是針對(duì)剛進(jìn)廠的職工，不僅是強(qiáng)調(diào)一個(gè)階段，一個(gè)部門(mén)，而是要始終把安全制度貫徹到底，傳達(dá)到每一個(gè)群體，每一個(gè)人。要堅(jiān)決去除那種想起來(lái)一陣子，事后無(wú)人問(wèn)津的做法。堅(jiān)決去除那種嘴上重視，實(shí)際不作為的形式主義惡習(xí)。使安全監(jiān)管能夠成為生產(chǎn)過(guò)程的全天候雷達(dá)，警示和監(jiān)督各種違規(guī)行為及事故苗頭。同時(shí)安全制度也不是一成不變的，也不是一勞永逸的，必須在實(shí)踐中不斷加以補(bǔ)充和完善，使其更加科學(xué)和規(guī)范。

　　實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的安全監(jiān)管。首先要制定好科學(xué)的管理規(guī)則，明確責(zé)任考核目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格制度的嚴(yán)肅性，杜絕隨意性。其二，不論是安全防范重點(diǎn)，還是一般性的崗位，都要貫穿安全管理原則，普及安全知識(shí)，不能讓非重要崗位的職工掉以輕心，往往意外就發(fā)生在被忽視的地方。其三，要嚴(yán)格檢查考核。特別是對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)崗位，重點(diǎn)區(qū)域。不能讓安全管理制度束之高閣，形同虛設(shè)。要通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，把隱性事故消滅在萌芽之中。